汉得信息
岗位信息
招聘岗位
数智化咨询顾问Java后端开发工程师全栈开发工程师 数据开发工程师Java后端研发工程师 产品经理数智化规划咨询顾问
工作城市
上海、全国、北京、大连、广州、武汉
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-28
🏢 企业简介
总部上海
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书(多岗位)
本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位,基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线,是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一,不管是做 app、网页还是内部系统,都得有人写代码。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口,但也不是死规定,不少自学转行的也能上岸。
- 背景上:有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的,投的时候优势明显。
- 能力特质:坐得住冷板凳,逻辑清楚,遇到报错不崩心态,愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛,那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k(千元/月)。这是比较早期的真实爆料区间,现在市场会有波动,但能给你一个底线感知:这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料,建议大家多看看近期 offer 对比,别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位;再加企业官网和官方公众号,别只盯一个地方。
- 时间节奏:大厂秋招一般开学就开,春招补录少而快;中小厂全年零散招,看到合适的别拖。
- 准备建议:简历里放一两个能跑起来的项目链接,笔试刷刷算法,面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管,每个岗位稍微改改针对性文案,命中率高得多。
产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:
- 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
- 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
- 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据(月薪):
- 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
- 腾讯(本科,2025 届):20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k
大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
- 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
- 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
员工平均年龄以90后、95后为主,80后员工也不油腻,团队氛围偏年轻化。项目组会组织下午茶和团建活动,同事之间关系较为融洽。公司位于美的集团园区办公楼,装修简约大气,园区内绿树成荫,有中央广场、星巴克、员工餐厅、运动场馆,配套齐全。公司实行一对一老带新带教机制,新人入职后有足足一个月时间在测试环境中练习,美的人员评价中提到在这一过程中业务能力和系统方案能力会得到极大锻炼。公司价值观层面,作为企业IT咨询与数字解决方案服务商,业务重点围绕产业数字化、财务数字化、ERP咨询与实施及信息技术外包展开,2023年至2025年客户留存率分别为79.6%、80.9%及81.6%,呈逐年上升趋势。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间为上午09:00至下午05:30,双休,偶尔加班。项目月结和系统切换上线期间工作压力较大,但公司设有下午茶、团建、园区内运动场馆和健身房供员工舒缓压力。
💰 薪资待遇与年终奖
提供极具竞争力的行业薪资,另有项目津贴、年终奖金,薪酬福利视岗位不同略有区别,以最终offer为准。
🎁 福利体系
五险一金、商业医疗保险、项目住房、年终奖金。此外还有节庆日福利、生日会、生日礼物、不定期下午茶、团建等。提供项目住房。园区内有员工餐厅、星巴克、运动场馆、健身房等配套设施。
📋 校招流程经验
招聘流程为:网申→简历初筛→逻辑测评/线上笔试→线上面试→Offer发放,不同岗位略有差异,以实际收到通知为准。网申渠道包括校招平台网投(官网Campus页面)以及微信平台网投(关注“汉得招聘”微信公众号投递简历)。2027届秋季校招于2026年9月启动。
🚀 投递建议与避坑指南
面试为线上面试形式,部分岗位在人力筛选后需完成逻辑测评,技术类岗位另有技术笔试。投递时应关注“汉得招聘”微信公众号或校招平台获取最新信息。公司处于赴港IPO进程中,2026年再次递表港交所,此前2025年12月首次递表因财务资料过期失效,需关注公司上市进展对业务发展和人员政策的影响。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工评价中,公司工作环境获得好评,顾问能力成长迅速被认为是核心收获;但项目月结和系统切换上线期间压力较大也是被提及的挑战。公司人员流动性较高。公司2023至2025年客户留存率稳步提升,反映业务端客户关系较为稳定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司专注于企业IT咨询与数字解决方案领域,主要业务方向包括:产业数字化解决方案(智能制造、数字营销、智慧协作供应链)、财务数字化解决方案、ERP咨询与实施(基于第三方软件产品的IT咨询服务)、信息技术外包(系统运维支持、软件外包)。已交付项目平均周期在309天至349天之间。公司正在推进A+H双重上市,截至2026年9月2日收盘市值173.8亿元,业务规模较大,持续有校招需求。
ℹ️ 信息来源
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