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职能管理培训生项目为期两年，旨在培养公司未来各个职能的高层管理人员。招聘职能覆盖市场、人力资源(P&C)以及信息技术部门。我们选拔有志在快消行业一展宏图、具有创造力，学习能力的优秀应届生并给予丰富的学习资源以及轮岗机会，助力管理培训生在两至三年后成为职能部门的中坚力量，并进一步在职业生涯的六至十年成长为公司管理人员。 任职条件 · 大学本科及以上学历，专业不限 · 毕业时间在2025年7月1日-2027年7月31日之间 · 英语听说读写流利，能够使用英语作为工作语言 · 愿意接受全国范围异地调动者优先考虑 · 具有较强的抗压能力，学习能力，乐于接受挑战，愿意为追求个人职业发展付出努力 你能获得 · 丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和亚洲区的学习资源 · 跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力 · 优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会 · 公司副总裁、总经理作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程 · 在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目 招聘流程：在线网申→AI测评→面试→发放Offer 发展路径 入职 → 两到三年：助理经理/经理 → 六到十年：核心管理人员 *实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同 薪酬福利 基本工资、轮岗津贴、年终奖金、通讯补贴、五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节假日福利 申请职位 2027校招允许2026年08月26日至2026年10月31日内投递2次，请选择适合的职位进行投递 嘉士伯中国