中际旭创

- 公司定位：全球领先的高速光互连解决方案提供商，专注高端光模块与光通信技术创新，服务全球云计算与AI算力基础设施建设。据Lightcounting统计，2021—2024年连续四年位居全球光模块市场份额首位（2027届招聘宣传称"连续五年全球光模块市场份额领先"）。A股+H股双重上市，客户覆盖全球科技巨头。 - 经营业绩：2024年营业额238.6亿元、净利润51.71亿元；2025年全年总营收382.4亿元；2026年一季度归母净利润57.35亿元，同比增长262%。公司被股民称为"科技股的茅台"。 - 员工点评（智联招聘，95位员工点评，综合评分4.5/5）：正面评价包括"人际关系好""准时发工资"；不同评价包括"环境一般""等级分明""制度不规范""晋升比较难""工作压力大""加班多"，另有部分员工提到"内部人脉影响""扁平化管理"。 - 工作地点：总部位于苏州工业园区（胜浦路168号），在美国、泰国、新加坡、台湾、安徽等地设有分支机构，规模10000人以上。

- 研发岗：有候选人反馈offer宣传"WLB（工作生活平衡）、不加班"，但本人判断"实际感觉制造业不加班不太可能"（其岗位为光模块封装与仿真，且"无加班费"）。 - 产线/技术岗：报道称"早上8:30上班，加班到晚上8:30是常态"，员工为挣加班费而"抢着去"，工作枯燥且劳动强度大。 - 员工点评：智联招聘点评明确提及"工作压力大""加班多"。 - 结论：研发岗官方宣传偏WLB，但制造业属性下实际加班较常见；产线岗位加班明显且有加班费。产线岗与研发岗的加班文化差异较大。

- 2027届官方标注：应届生求职网2027届招聘页显示月薪 1.5-3万·13薪。 - 2026届简章参考：硕士月薪 15000-17500元。 - 苏州旭创 硬件研发岗：总包约 26.8万（2024届，反馈"听说不加班"）； - 中际旭创 光学设计研发（base苏州）：(n+4)k × 15薪，公积金按 8% 缴纳，无加班费； - 旭创 光模块硬件设计：月薪 20k+，总包约 32万（offer对比帖反馈）。 - 薪酬结构：2027届标注13薪，部分offer为15薪，另有年终奖金、绩效奖金、项目奖金、股权激励计划。 - 产线技术岗：底薪2598-2758元 + 全勤300元 + 绩效350元 + 工作津贴650元 + 岗位津贴120元 + 加班工时费，综合月薪约 7000-8500元。 - 学历细分：硕士档明确为15000-17500元；本科、博士的具体校招薪资范围

- 六险一金：月薪全额缴纳五险一金 + 补充商业保险。 - 健康关怀：年度体检、健身房、足球场/篮球场、旭创年假。 - 生活福利：园区食堂、班车覆盖、节日/生日福利、年度团队旅行。 - 长期激励：股权激励计划、项目奖金。 - 招聘页职位亮点：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、免费班车、餐饮补贴、年终奖金、绩效奖金、出国机会、定期体检。 - 部分2026届岗位另宣传免费员工公寓、工作餐食、医疗补贴。

- 2027届时间节点：2027届全球校园招聘于 2026年8月20日启动投递，报名截止约 2026年8月26日23:59（该截止时间来自考试信息平台，可能对应特定批次）。高校宣讲会约从8月下旬开始进校（2027届校园大使招募于2026年7月已开始）。 - PC端：搜索【中际旭创】官网 → 点击【加入我们】→【校园招聘】； - 手机端：微信搜索服务号【中际旭创招聘】→ 点击【加入我们】→【校园招聘】； - 2026届网申入口为 http://xyzp.51job.com/innolight（前程无忧通道），可参考。 - 招聘规模：2026届全球校招共 200人（本科100人、硕士100人，含博士岗位）；2027届具体招聘人数 - 岗位类别：研发类（光芯片设计、光学设计、硬件开发、结构设计、软件开发等）；工程技术类（光学封装、工艺开发、模块封测、设备维护等）；职能类（职能管培生、IT工程师）；2027届新增集团管培生项目。 - 投递方式：以线上网申为主；部分高校宣讲会可线下投递纸质简历并同步线上填写（简历会刷人）。

- 集团管培生岗位要求：2027届本科及以上学历、专业不限，C9-QS50院校及以上优先，英语CET-6，需适应轮岗培养及跨部门协作。 - 研发/工程技术类岗位要求理工科专业，建议简历突出科研项目与实验细节（面试官会深挖）。 - 签约谨慎点：有offer对比帖提到该公司"有毁三方的黑历史"；另有机械岗候选人反馈"给的工资不高"。 - 岗位与个人研究方向匹配度很重要：有候选人因岗位偏光学设计、而自身方向偏光通信算法，最终拒绝了offer。 - 建议提前对比苏州地区同行业（如光模块/硬件）offer后再做决定。 - 产线岗AI面试会考察加班接受度与离职原因，如介意加班需慎重选择。

- 智联招聘点评：95位员工，综合4.5/5分，正面为"人际关系好、准时发工资"；负面为"环境一般、等级分明、制度不规范、晋升比较难、工作压力大、加班多"。 - 作为全球光模块龙头和AI算力核心供应商，公司业绩增长强劲，有候选人评价"后面跳槽会好跳一点"（行业认可度高，跳槽背书好）。

- 热门方向：光模块赛道相关的光学设计、硬件开发、光芯片设计、结构设计、软件开发，以及光学封装、工艺开发、模块封测等工程技术岗位。 - 产品与技术趋势：光模块产品线覆盖10G/25G/40G/100G/400G/800G/1.6T，正深度参与全球5G/数据中心/AI革命。 - 扩张趋势：作为"全球AI算力基础设施核心供应商"，公司营收与利润高速增长（2026Q1归母净利同比+262%），研发岗位持续扩张；2027届新增面向C9-QS50院校的集团管培生项目。 - 业务拓展：公司在持续强化光电技术研发的同时，正探索车载智能系统领域，拓展应用边界。 - 招聘地域：苏州（总部）、上海、南京、铜陵、成都、北京、合肥等城市均有岗位。