中国软件
岗位信息
招聘岗位
大模型训练研发工程师
工作城市
上海、北京、天津、广州、成都、沈阳
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-19
发布日期
2026-09-19
🏢 企业简介
总部北京
中国软件与技术服务股份有限公司(简称'中国软件',股票代码600536)是中国电子信息产业集团有限公司(CEC)旗下核心企业,被誉为'软件行业国家队'。公司成立于1980年,总部位于北京,是国内领先的综合IT服务提供商,业务覆盖操作系统、数据库、中间件、办公软件、网络安全、行业信息化等领域,在党政军和关键行业信息化领域具有重要地位。
📍 主要办公地点
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位,基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线,是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一,不管是做 app、网页还是内部系统,都得有人写代码。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口,但也不是死规定,不少自学转行的也能上岸。
- 背景上:有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的,投的时候优势明显。
- 能力特质:坐得住冷板凳,逻辑清楚,遇到报错不崩心态,愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛,那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k(千元/月)。这是比较早期的真实爆料区间,现在市场会有波动,但能给你一个底线感知:这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料,建议大家多看看近期 offer 对比,别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位;再加企业官网和官方公众号,别只盯一个地方。
- 时间节奏:大厂秋招一般开学就开,春招补录少而快;中小厂全年零散招,看到合适的别拖。
- 准备建议:简历里放一两个能跑起来的项目链接,笔试刷刷算法,面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管,每个岗位稍微改改针对性文案,命中率高得多。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,'软件行业国家队',强调政治站位和保密意识。在党政军和关键行业信息化领域地位重要,项目多为政府和国企客户。晋升机制相对传统,论资排辈现象存在。
⏰ 加班情况与工作强度
理论工作时间9:00-17:30,实际9:00-21:00,周六加班。没有加班费,没有调休。遇到棘手项目996甚至997。关键岗位年底能多拿点,遇到好领导能痛快调休,遇到某些领导就困难。早下班会被贴上不努力的标签。
💰 薪资待遇与年终奖
AI研发工程师10-30K(北京,应届本科以上);UI设计师5-10K(北京海淀);初级软件开发工程师130-210元/天(实习)。央企薪资结构包含基本工资+绩效+补贴,整体薪资在软件行业中处于中等偏下水平,但稳定性强。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金);餐补(午餐18元自助,加班餐30元标准);通讯补助;防暑降温费;工会福利;生日卡;年度体检;视学校和专业情况提供北京落户机会;带薪年假;节假日福利。
📋 校招流程经验
招聘流程:投递简历→简历筛选→在线统一笔试(11月上旬,含逻辑推断题)→AI面试(项目介绍、优缺点、性格测试)→二面(主管面试20分钟)→终面(高管面试)→谈薪资发放Offer→三方协议签约。国央企IT岗位技术面试偏基础语法和计算机基础(408),不问中间件/原理/高并发。
🚀 投递建议与避坑指南
计算机、软件工程、人工智能、数据科学等专业优先。笔试重点准备行测(逻辑推断)和计算机基础(408),不需要深入Java底层等专业知识。面试突出项目经历和政治素养。有信创、国产化、网络安全相关项目经验者优先。北京岗位有落户机会,是吸引点。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、七险二金、北京落户机会、项目资源好、在信创领域地位重要;负面评价:加班多(996/997)、无加班费无调休、晋升难、薪资偏低、领导能力参差、部分部门代码质量差、工作压抑。整体流动性较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在信创和国产化替代政策推动下,中国软件作为'软件行业国家队'招聘需求稳定增长。AI研发工程师岗位薪资较高(10-30K),反映公司在AI领域的布局。党政军和关键行业信息化项目持续增加,带动招聘规模。
ℹ️ 信息来源
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