宇视科技
岗位信息
招聘岗位
设备工程师
工作城市
北京|天津|太原|沈阳|上海|南京等
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2026-09-14
🏢 企业简介
总部杭州
宇视科技是全球领先的AIoT(人工智能物联网)产品、解决方案与全栈式能力提供商,专注于视频监控、智能交通、智慧城市及企业数智化等核心领域,在安防与物联感知行业处于国内第一梯队。公司总部位于杭州,研发与销售网络覆盖全国多个重点城市,当前在上海、北京、天津、苏州、宁波、嘉兴、桐乡、福州、呼和浩特等地均开放校招岗位。依托持续高强度的研发投入与端边云协同的技术布局,宇视在图像信号处理、大模型应用、边缘计算等方向形成深厚积累,业务从公共安全延伸至千行百业的数字化升级。对于应届生而言,这里能够提供贴近产业前沿的技术历练、清晰的双通道职业发展路径,以及参与国家级重大场景落地的成长空间。
官方公告
查看官方公告原文 ›📋 岗位说明书
生产制造
这个岗位做什么
生产制造岗,说白了就是负责把东西造出来、造好。在咱们校招宝上,现在在招的生产制造岗有 590 条,体量真的不小。
typical 工作内容一般包括:
- 产线现场的排产、跟单和设备协调
- 生产工艺的跟进和良率提升
- 物料、库存和质量的日常管控
- 写生产日报、复盘异常、推持续改善
它属于典型的「生产/运营职能」,不是坐办公室画图的,是要对“货能不能按时交、好不好”负责的实操型岗位。
适合谁
哪些同学投更有优势?
- 专业上:机械、自动化、材料、工业工程、电气这类理工背景很对口;非工科但细心也能冲精益生产、生产计划方向。
- 背景上:有车间实习、金工实习、智能制造项目经历的,面试官眼睛会亮。
- 特质上:你能接受不坐班、能沟通工人和工程师、遇到停线不慌,比纯成绩好更吃香。
如果你讨厌不确定、只想按流程打卡,这岗可能有点磨人;但想几年内懂“厂是怎么转的”,它是极好的起点。
薪资水平
直说吧,咱们站内的薪资参考和薪资爆料目前都 暂无,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂没数据,所以我绝不乱编一个数。
但给个方法论:生产制造岗起薪通常跟「城市制造业浓度+企业规模+是否倒班」强相关。国企/外企制造厂和民营小厂差别大;工艺岗往往比纯产线管理略高。谈薪时多问清楚加班费、夜班补贴、转正后结构,比只看月 base 靠谱。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“生产制造”就有那 590 条 在招岗;同时盯目标公司官网校招入口和宣讲会。
- 节奏:秋招是主战场,大厂 8–10 月集中发;春招补录别放过,部分工厂岗全年滚动。
- 准备:简历写清实习干了啥、碰过啥设备;面试常问“产线停了你怎么处理”,用 STAR 讲真实经历。衣服干净、能接受去现场,就已经赢过一半只投写字楼的人了。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗工作日一二四常态化加班到晚上8:30,重大项目攻关期加班到9:30以后,内部有工时排名制度与绩效挂钩;中后台和非研发支撑部门基本不加班,双休有保障。
💰 薪资待遇与年终奖
行业中具有竞争力的薪资水平,研发岗本科12-18k/月、硕士15-25k/月,含基本工资+绩效奖金+长期激励,具体按岗位和学历面议。
🎁 福利体系
五险一金(公积金基数为月薪全额、比例12%),补充商业保险(人身意外+重大疾病+海外商旅),免息购房借款,出勤补贴/通讯补贴/夜宵补贴,通勤班车,带薪年假,年度体检,入职费用报销。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→三轮面试(业务面试→素质面试→综合面试)→Offer,线上线下结合形式,面试时间以邮件短信通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
AI算法/软件开发/硬件/嵌入式为核心需求;杭州为总部主要工作地;提前了解安防和视频物联网行业,有相关项目或实习经验加分。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价技术氛围好、华为血脉带来规范流程、公积金和购房借款福利实在;研发岗加班强度较大、工时排名制度有压力,非研发岗体验较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
AIoT和智能安防方向持续招聘,海外业务拓展带动国际化岗位,2027届研发岗占比超60%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。