奥特维集团
岗位信息
招聘岗位
质量
工作城市
南通、无锡、深圳、秦皇岛、苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-11
🏢 企业简介
成立2010 年股票代码688516总部无锡上市已上市
奥特维集团(无锡奥特维科技股份有限公司,股票代码688516)创立于2010年,2020年登陆科创板,是光伏、锂电和半导体领域知名的智能装备制造商,总部位于江苏无锡新吴区,地处长三角。公司产品覆盖光伏产业链拉棒、硅片、电池、组件四大环节,核心产品多主栅串焊机、硅片分选机市场占有率领先,旗下拥有松瓷机电、奥特维旭睿、奥特维科芯等子公司,客户分布在全球40多个国家、超过600个生产基地。公司处于新能源装备扩张期,为机械、自动化、电气、材料、软件、供应链等专业应届生提供研发、工艺、精益、管培等岗位。
📍 主要办公地点
官方公告
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质量管理
这个岗位做什么
质量管理属于企业里保障产品/服务不出幺蛾子的职能线,典型活儿就是盯生产或流程里的标准执行、做检验抽检、写异常报告、推整改闭环。说白了,就是帮公司少返工、少客诉、别让不合格的东西流出去。在咱们校招宝上,现在质量管理在招岗位有 347 条,说明需求还真不算少,各行各业只要出货或交付,基本都得有这号人把关。
适合谁
专业上,工科类像机械、化工、食品、电子这些背景的同学挺对口,经管或统计方向的也能靠数据能力切进来。能力特质方面,你最好有点较真劲儿,看到偏差就想搞清楚原因;细心、能沉下心看流程文档也很加分。如果你实习里干过产线巡检、体系审核助理,或者毕设搞过质量控制相关,投这类岗优势明显。没强相关经历也别慌,把逻辑清楚、踏实靠谱的人设通过简历讲明白就行。
薪资水平
按站里真实爆料,2019届做质量管理的月薪参考是 6-11k(千元/月)。其他届或当下的具体数咱没拿到,就不瞎编了。一般这类岗起薪看城市和企业,方法上建议投递前多翻翻同岗位爆料和offer对比,别只盯 base,也看看绩效和补贴结构。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍(347条在招就是从这看的),再补盯目标公司官网和校内就业网。
- 节奏:秋招是大头,春招补录也别漏;质量岗不一定最靠前开,但持续有释放,建议每月固定搜一轮。
- 准备:简历里写清你跟标准、检验、数据相关的经历;面试常问“怎么处理不合格品”“怎么推动责任部门改”,用真实小例子练熟。有余力考个内审员证更好,没有也不卡人。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
重视人才培养与技术创新,设管培生与应届生双轨专项培养、管理与技术双通道、大牛导师带教和博士后工作站,团队年轻、处于快速扩张期,成长机会较多。
⏰ 加班情况与工作强度
按法律规定实行五天八小时工作制、双休为主,赶项目交付节点会有阶段性加班,额外加班依法结算加班费或安排调休,整体强度在制造业中相对规范。
💰 薪资待遇与年终奖
研发类综合年薪15-35万元、职能类12-25万元、运营类12-18万元;本科综合10-20万元/年、硕士15-25万元/年、博士面议;机械工程师(硕士)约26万/年,管培生16-24k,固定薪资+绩效+项目奖+年终奖,表现优异可面议。
🎁 福利体系
六险一金、双休、免费工作餐、免费班车、股权激励(青松计划/人才保留计划)、带薪年假、福利体检、节日福利、团建拓展、健身房与图书室,叠加无锡及江苏省租房、购房、薪酬等多项政府人才补贴。
📋 校招流程经验
校招流程为网申/宣讲会投递—简历筛选—线上测评—技术/专业面试(研发岗通常1-2轮)—HR面—offer—签约,部分岗位有笔试或现场实操沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
机械设计制造及自动化、电气、自动化、材料、光电、软件、工业工程、供应链等专业最对口;研发岗看重项目与机械/电控基础,投递时可结合串焊机、单晶炉、锂电/半导体设备等产品线表达兴趣;可同步申请无锡地方人才补贴,建议关注总部与松瓷机电等子公司岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈公司处于新能源成长期、平台发展快、应届生培养和晋升机会多、薪资在无锡当地有竞争力、双休与免费餐车福利实在;需要注意的是行业受光伏周期影响、项目交付期较忙,适合愿意扎根高端装备制造的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
作为光伏串焊机、硅片分选机龙头并向锂电、半导体装备延伸,奥特维近年持续扩招研发与工艺人才,2027届秋招岗位涵盖机械、电气、软件、算法、工艺、精益、供应链与管培生,无锡总部为主,是新能源装备方向校招的重要标的。
ℹ️ 信息来源
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