中国航天科工二院二十五所
岗位信息
招聘岗位
微波电路工艺师
工作城市
北京|西安|成都
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-08
发布日期
2026-09-08
🏢 所属集团简介(中国航天科工)
本岗位招聘主体为 中国航天科工二院二十五所,中国航天科工 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1956 年性质中央直接管理总部北京
中国航天科工集团有限公司(简称'中国航天科工',CASIC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于1999年,总部位于北京。中国航天科工是我国航天事业和国防科技工业的中坚力量,业务覆盖防空反导、飞航导弹、运载火箭、卫星应用、信息技术、装备制造等领域,拥有二院、三院、四院、六院、七院、十院等众多研究院所和高新技术企业,在国家国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
官方公告
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硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括:画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发,有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能,偏工程落地,不像纯算法那样只在电脑里跑模型,你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上:微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口,机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上:有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的,简历会吃香很多。
- 能力特质:坐得住冷板凳,愿意用示波器一点点啃时序问题;动手能力强,焊接、调试不排斥;逻辑清楚,看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西,比纯写代码更有成就感,那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据,2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k(千元/月)。目前薪资爆料暂无,头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录,所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈,别只盯一个一个数。整体看,这行起薪不算互联网应用层那么夸张,但胜在稳,越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以先刷一波,站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条,足够你筛一轮;再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏:秋招大头在8-10月,春招补录少且坑少,芯片厂有些提前批6月就开,盯紧公众号别错过。
- 准备建议:简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式;笔试常考模电数电基础,手边备本课本复习;面试带好板子照片或逻辑图,能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟,别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
军工央企文化,强调'科技强军、航天报国'的使命担当。国家科技进步奖特等奖、一等奖等国家级、省部级科学技术奖600余项,专利授权6000余件。各研究院所相对独立,文化差异较大。保密要求严格,部分岗位需政审和保密培训。注重技术积累和工匠精神,双通道职业发展体系。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期和型号任务节点加班较多。部分研究所工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在军工央企中属于中等偏上水平,比互联网企业轻松,但比一般国企忙。
💰 薪资待遇与年终奖
军工央企第一梯队(航天科技、航天科工、航空工业):核心研发岗硕士年薪20-40万,博士50万以上。二院二〇八所:硕士20-35万/年,博士30-50万/年。十院:硕士17.5-22.5万,博士不低于30万,单位安家费最高70万,地方安家费博士4.8万/硕士2.4万,薪酬补贴博士2000元/月/硕士1000元/月。微电子系统研究院:硕士18-25万,博士25-40万,八险二金。整体薪资在军工央企中处于第一梯队。
🎁 福利体系
六险两金/七险两金/八险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金,部分含雇主责任险);安家费(博士最高70万);人才公寓/住房补贴;用餐补贴/免费工作餐;节日补贴;高温补贴;通讯补贴;带薪年假;国家法定节假日;免费年度体检;免费单身公寓;商业保险;室外篮球场/足球场/室内羽毛球馆/乒乓球馆/游泳馆等健身场地;丰富文体活动/团建活动;部分单位可解决北京户口;事业编制(部分院所)。
📋 校招流程经验
2027届秋季招聘已启动,报名时间即日起至2026年12月31日(十院)。招聘流程:简历投递→综合测评→综合面试→专业面试→综合考察→体检→录用(十院)。各研究院所独立招聘,流程略有差异。招聘单位遍布北京、内蒙古、湖北、贵州、湖南、广东、四川、江苏、河北、河南、天津等11个省市区,大专学历即可投递。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天、电子信息、通信工程、计算机、自动化、机械工程、材料科学等专业优先。各研究院所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(二院北京、三院北京、四院武汉、六院呼和浩特、十院贵州等)。博士有高额安家费(最高70万)和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。有相关科研项目或实习经历者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:军工央企第一梯队、薪资有竞争力(硕士20-40万)、博士安家费高(最高70万)、七险二金/八险二金、北京户口机会、事业编制、科研平台好、项目资源丰富、国防事业荣誉感强;负面评价:保密要求严格、部分研究所加班多、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐、政审和保密培训严格。整体适合追求稳定和专业发展的工科毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在国防现代化和航天强国战略推动下,中国航天科工招聘需求持续增长。防空反导、飞航导弹、商业航天、卫星互联网等领域人才需求旺盛。各研究院所持续扩大博士和高端人才引进规模,安家费和编制政策吸引力强。2027秋招招聘单位遍布11个省市区,大专可报,招聘规模较大。
ℹ️ 信息来源
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