贵州航天天马机电科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
电气设计师
工作城市
成都、苏州、贵阳、遵义
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-10
🏢 所属集团简介(中国电科)
本岗位招聘主体为 贵州航天天马机电科技有限公司,中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
官方公告
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设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。
ℹ️ 信息来源
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