中国航天科工九院
岗位信息
招聘岗位
质量工程师
工作城市
上海、武汉
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-05
发布日期
2026-09-05
🏢 所属集团简介（中国航天科工）
本岗位招聘主体为 中国航天科工九院，中国航天科工 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立1956 年性质中央直接管理总部北京
中国航天科工集团有限公司（简称'中国航天科工'，CASIC）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，成立于1999年，总部位于北京。中国航天科工是我国航天事业和国防科技工业的中坚力量，业务覆盖防空反导、飞航导弹、运载火箭、卫星应用、信息技术、装备制造等领域，拥有二院、三院、四院、六院、七院、十院等众多研究院所和高新技术企业，在国家国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）📋 岗位说明书
质量管理
这个岗位做什么
质量管理属于企业里保障产品/服务不出幺蛾子的职能线，典型活儿就是盯生产或流程里的标准执行、做检验抽检、写异常报告、推整改闭环。说白了，就是帮公司少返工、少客诉、别让不合格的东西流出去。在咱们校招宝上，现在质量管理在招岗位有 347 条，说明需求还真不算少，各行各业只要出货或交付，基本都得有这号人把关。
适合谁
专业上，工科类像机械、化工、食品、电子这些背景的同学挺对口，经管或统计方向的也能靠数据能力切进来。能力特质方面，你最好有点较真劲儿，看到偏差就想搞清楚原因；细心、能沉下心看流程文档也很加分。如果你实习里干过产线巡检、体系审核助理，或者毕设搞过质量控制相关，投这类岗优势明显。没强相关经历也别慌，把逻辑清楚、踏实靠谱的人设通过简历讲明白就行。
薪资水平
按站里真实爆料，2019届做质量管理的月薪参考是 6-11k（千元/月）。其他届或当下的具体数咱没拿到，就不瞎编了。一般这类岗起薪看城市和企业，方法上建议投递前多翻翻同岗位爆料和offer对比，别只盯 base，也看看绩效和补贴结构。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷一遍（347条在招就是从这看的），再补盯目标公司官网和校内就业网。
- 节奏：秋招是大头，春招补录也别漏；质量岗不一定最靠前开，但持续有释放，建议每月固定搜一轮。
- 准备：简历里写清你跟标准、检验、数据相关的经历；面试常问“怎么处理不合格品”“怎么推动责任部门改”，用真实小例子练熟。有余力考个内审员证更好，没有也不卡人。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
军工央企文化，强调'科技强军、航天报国'的使命担当。国家科技进步奖特等奖、一等奖等国家级、省部级科学技术奖600余项，专利授权6000余件。各研究院所相对独立，文化差异较大。保密要求严格，部分岗位需政审和保密培训。注重技术积累和工匠精神，双通道职业发展体系。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律，但项目攻坚期和型号任务节点加班较多。部分研究所工作强度较大，有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在军工央企中属于中等偏上水平，比互联网企业轻松，但比一般国企忙。
💰 薪资待遇与年终奖
军工央企第一梯队（航天科技、航天科工、航空工业）：核心研发岗硕士年薪20-40万，博士50万以上。二院二〇八所：硕士20-35万/年，博士30-50万/年。十院：硕士17.5-22.5万，博士不低于30万，单位安家费最高70万，地方安家费博士4.8万/硕士2.4万，薪酬补贴博士2000元/月/硕士1000元/月。微电子系统研究院：硕士18-25万，博士25-40万，八险二金。整体薪资在军工央企中处于第一梯队。
🎁 福利体系
六险两金/七险两金/八险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金，部分含雇主责任险）；安家费（博士最高70万）；人才公寓/住房补贴；用餐补贴/免费工作餐；节日补贴；高温补贴；通讯补贴；带薪年假；国家法定节假日；免费年度体检；免费单身公寓；商业保险；室外篮球场/足球场/室内羽毛球馆/乒乓球馆/游泳馆等健身场地；丰富文体活动/团建活动；部分单位可解决北京户口；事业编制（部分院所）。
📋 校招流程经验
2027届秋季招聘已启动，报名时间即日起至2026年12月31日（十院）。招聘流程：简历投递→综合测评→综合面试→专业面试→综合考察→体检→录用（十院）。各研究院所独立招聘，流程略有差异。招聘单位遍布北京、内蒙古、湖北、贵州、湖南、广东、四川、江苏、河北、河南、天津等11个省市区，大专学历即可投递。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天、电子信息、通信工程、计算机、自动化、机械工程、材料科学等专业优先。各研究院所独立招聘，可根据意向城市和方向选择投递（二院北京、三院北京、四院武汉、六院呼和浩特、十院贵州等）。博士有高额安家费（最高70万）和事业编制，部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。有相关科研项目或实习经历者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：军工央企第一梯队、薪资有竞争力（硕士20-40万）、博士安家费高（最高70万）、七险二金/八险二金、北京户口机会、事业编制、科研平台好、项目资源丰富、国防事业荣誉感强；负面评价：保密要求严格、部分研究所加班多、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐、政审和保密培训严格。整体适合追求稳定和专业发展的工科毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在国防现代化和航天强国战略推动下，中国航天科工招聘需求持续增长。防空反导、飞航导弹、商业航天、卫星互联网等领域人才需求旺盛。各研究院所持续扩大博士和高端人才引进规模，安家费和编制政策吸引力强。2027秋招招聘单位遍布11个省市区，大专可报，招聘规模较大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。