🏢 企业简介
总部北京
FunPlus作为国内领先的互联网企业，长期专注于全球游戏研发与发行、互动娱乐及前沿技术探索，在出海游戏领域建立了广泛的行业影响力。公司总部位于北京，业务布局覆盖北京、广州、成都、杭州及远程协作网络，为不同地域人才提供灵活办公选择。依托在游戏引擎、AI应用、大数据等领域的持续技术投入，FunPlus构建了从内容创作到全球运营的一体化体系，并不断拓展元宇宙、数字社交等新兴方向。对于应届生而言，这里能够接触国际化项目实战、跨地域协同开发以及清晰的双通道成长路径，在快速迭代的互联网文娱行业中获得扎实的职业起点与长期发展空间。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
仅从校招流程相关描述中可间接看出，公司强调“整体招聘流程公开透明，全程考核透明，每轮结果同步邮件告知候选人”，以及“不唯学历、不局限游戏相关专业”的开放态度。更详细的文化与氛围信息（如团队风格、扁平化程度、内部沟通方式等）
💰 薪资待遇与年终奖
总体薪资范围：薪酬区间在6K-50K/月之间，其中78.2%的岗位薪资为20-50K/月（北京趣加科技有限公司数据）。
- 北京：平均工资约34.0K-34.1K/月
- 上海：平均工资约35.3K/月（92.5%的岗位薪资在20-50K/月）
- 杭州：平均工资约30.8K-30.9K/月
- 上海FunPlus本科平均工资：35.3K/月
- FunPlus本科平均工资：32.3K/月（北京总部）
- 计算机/网络/技术类岗位占比最高（上海达90%，总体达73.4%），其中94.4%的技术类岗位薪资在20-50K/月
薪资趋势：2026年薪资较上年略有下降（-1%）。但需注意，上述数据为社招岗位统计，仅供参考。
基本工资情况：官网仅说明“提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，相关细节会在offer中详细说明”年终奖、股票期权等具体信息
🎁 福利体系
- 五险一金：依当地法规政策为员工购买基本社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）及缴纳住房公积金（具体缴纳比例法定公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假另算
- 福利餐补：公司员工均享受统一标准的行政福利餐券
- 健康饮品：全天供应咖啡、各类茶饮、奶茶等
- 运动健身：公司内部提供健身房、瑜伽室等健身区域
- 健康关怀：员工每年可享一次免费年度体检
- 团建迎新：每月为员工提供固定额度的团建/迎新费
- 住房补贴：因工作原因需要异地办公的员工可享受住房补贴
- 其他福利：生日贺礼、节日贺礼、司龄礼物、医疗报销等
- 专项奖励：伯乐奖、个人奖、专项奖等
📋 校招流程经验
整体流程：网申 → 笔试 → 面试 → Offer发放
网申：即日起至11月30日。每位同学可投递三个志愿岗位，需按意向程度先后顺序投递。官网投递入口为https://app.mokahr.com/su/rtbmfa。内部推荐优先筛选。
笔试：9月中旬起分批进行。视岗位不同安排不同，部分岗位无笔试，具体以邮件通知及公众号推送为准。
面试：9月中旬起分批进行。所有岗位招满即止，早投递早面试。
Offer发放：面试结束后尽快发放。
节奏与效率：每轮结果同步邮件告知候选人，整体流程公开透明。
校招周期性：FunPlus每年持续开展春季、秋季校园招聘，同步开放全年滚动实习转正通道。
筛选标准：不唯学历、不局限游戏相关专业，技术、美术、文学、外语、市场营销、计算机等多专业应届生均可投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 多志愿投递策略：每位求职者可投递三个志愿岗位，HR建议按照个人意向优先级排序投递。这一机制可降低盲目海投带来的面试匹配偏差，但需注意志愿顺序的重要性，第一志愿应是最想去的岗位。
- 尽早投递：所有岗位招满即止，早投递早面试，建议在网申开启后尽快完成投递。
- 内部推荐优先：内部推荐可优先筛选，建议寻找在FunPlus工作的学长学姐或通过社交平台获取内推机会。
- 专业限制宽松：不只是游戏相关专业可投递，技术、美术、文学、外语、市场营销、计算机等多专业背景均可尝试。
- 关注岗位差异：部分岗位无笔试，不同岗位的安排不同，需密切关注邮件通知及公众号推送。
👥 员工口碑与离职率评价
关于员工满意度评分、人员流动率较高低、常见离职原因、是否推荐加入等具体评价信息，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向：计算机/网络/技术类岗位是FunPlus招聘的绝对主力。根据职友集统计，该类岗位占总体招聘岗位的73.4%（北京/全国数据）和90%（上海数据），其中94.4%的技术岗薪资在20-50K/月。
- 招聘节奏：FunPlus每年持续开展春招和秋招，并开放全年滚动实习转正通道，招聘需求相对稳定。
- 薪资趋势：2026年整体薪资较上年下降1%，基本持平。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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