麦米电气
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件工程师
工作城市
义乌、南京、杭州、株洲、武汉、海外、深圳、苏州、西安、长沙
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-30
🏢 企业简介
总部深圳
麦米电气作为国内领先的民营科技企业，长期专注于电力电子与智能控制领域的核心技术研发与产品创新，业务覆盖工业自动化、新能源、智能家居及高端装备等多个方向，在行业内具备较强的技术积累与市场影响力。公司总部位于深圳，研发与业务布局辐射南京、杭州、武汉、西安、长沙等多座城市，为应届生提供跨区域的岗位选择与成长平台。依托持续的研发投入和清晰的全球化发展战略，麦米电气在伺服驱动、电源管理及能源解决方案等方面形成了完善的技术矩阵，注重工程师文化建设与新人培养机制，应届生可深度参与前沿项目攻关，在民营科技企业的扁平化组织中获得快速成长空间与长期职业发展前景。
📍 主要办公地点
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
关于公司文化的正面描述仅提及公司定位与使命（来自）：
- 公司愿景："致力于全球一流的电气自动化领域产品及方案提供者"
- 公司使命："致力于人类电能使用更加高效、生存环境更加洁净、生产效率持续进步、人类生活日益美好"
- 公司背景：2017年深交所挂牌上市（股票代码002851），成立于2003年，注册资本金4.98亿，现有7300余名员工，其中研发人员2600+人 员工对团队氛围与上下级关系的评价（来自均发布于2026年）：
- ："领导素质差，工作压力较大人"、"人员流动真的大（不信息需核实）、福利待遇有待提升"
- ："多数老员工都觉得自己很牛逼，倚老卖老，嘴脸体验不佳" 参考材料局限性说明： 两份员工评价均来自匿名社区，反映部分员工的负面体验，可能存在幸存者偏差；
⏰ 加班情况与工作强度
的相关信息全部来自员工反馈： - ： "有的部门长期加班多"
- ： "明说加班可以调休，实则你哪来的时间调休，干不完的活，一个人当两个人用，工资还低" - 加班情况因部门而异，部分部门长期加班
- 公司名义上提供调休机制，但员工反馈实际难以兑现
- 工作负荷方面，有员工反馈"一个人当两个人用"
💰 薪资待遇与年终奖
- 分岗位/学历的月薪范围
- 年终奖月数
- 股票期权信息
- 具体薪资结构 唯一涉及薪资的描述为中的不同评价："工资还低"。 需要说明的是，"工资还低"为主观评价，无具体数字对比基准，且未区分具体岗位和学历层次。
🎁 福利体系
涉及福利的信息极为有限，具体如下： - 不同评价： 提到"福利待遇有待提升"，未直接涉及福利
📋 校招流程经验
- 网申→笔试→面试→offer各环节的具体安排
- 笔试内容与题型
- 面试轮次、面试形式与面试内容
- 各环节通过率
- 流程节奏快慢
- 是否有内推/提前批等特殊通道 和仅提供了招聘对象、所需专业、招聘岗位种类及工作地点的公开信息，为通用校招攻略，与麦米电气无直接关联。
🚀 投递建议与避坑指南
基于员工反馈可提示的注意点（仅供参考，来自）：
- 有员工反映部分部门"长期加班多、待遇有待提升、领导素质差"
- 有员工反映人员流动大
- 建议投递前向HR或在职员工了解目标部门的具体工作强度、团队氛围与加班情况
👥 员工口碑与离职率评价
该维度信息极为有限，仅有两条匿名员工评价，且均为负面： （2026年1月）： "不好，人员流动真的大（不信息需核实），福利待遇有待提升，有的部门长期加班多，待遇有待提升，领导素质差，工作压力较大人，网上不同评价都是真的。" （2026年4月）： "明说加班可以调休，实则你哪来的时间调休，干不完的活，一个人当两个人用，工资还低。多数也老员工都觉得自己很牛逼，倚老卖老，嘴脸呕心。" 可归纳的不同反馈要点：
- 人员流动大（"不信息需核实"——强调所言属实）
- 福利待遇有待提升
- 部分部门工作强度较大
- 部分领导/老员工管理方式引发不满
- 调休制度实际执行困难 参考材料局限性说明： 以上仅为两条匿名用户评论，样本量有限，存在主观性，不代表公司全貌。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模与持续性：
- 2024届校招与2025届校招均有公开宣传，2027届校招也已启动，说明校招持续进行 招聘专业方向：
- 工科类：电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、电路与系统、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等
- 其他类：机械设计制造及自动化、机械电子工程、计算机科学与技术、网络工程、工业工程、物流管理、质量管理工程、泰语、日语等
- 补充：材料成型及控制工程、工业设计、车辆工程、工程力学、流体力学、能源动力类、国际经济与贸易、财务管理、会计、统计学、数学、英语等 重点招聘岗位：
- 研发类： 硬件工程师（电力电子/控制/驱动/BMS）、嵌入式软件工程师（电机控制/DSP/嵌入式）、电源算法工程师、硬件测试工程师、软件测试工程师、射频工程师、系统工程师、安规认证工程师、电源系统工程师、电子器件工程师、工艺设计工程师、结构设计工程师
- 市场服务类： 销售工程师（国内/海外）、技术支持工程师
- 计算机类： JAVA工程师（前端/后端）、IT开发工程师、IT运维工程师、信息安全工程师
- 供应链类： 采购工程师、物流工程师、计划工程师
- 工程技术类： 变压器工程师 主要工作地点：
深圳、长沙、株洲、武汉、西安、杭州、台州、成都、苏州
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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