豪雅集团

- 豪雅集团始创于1998年，以创新科技为驱动，是总部位于浙江宁波的跨境电商企业，自称"长三角地区跨境出口电商的领军企业"。 - 公司目前在国内设有7家办事处，海外11家分公司，海外仓面积达60万+㎡，拥有员工2000多名，年销售额超130亿。 - 设有"豪雅商学院"，提供专业职业技能培训，实行一对一师徒带教，帮助新员工快速成长。 - 晋升机制设有"人才发展双通道"，技术路线与管理路线并行；晋升考试公开竞争；设有年度优秀个人与团队评选及绩效奖励。 - 业余活动包括年度集体旅游、乒乓球/篮球/羽毛球等社团、读书会、运动会，以及不定期团队竞赛、出游活动。 - 校招宣传中强调"双休""五险一金""加班补贴"等福利。

- 根据Boss直聘信息，工作时间为上午09:00-下午06:00，实行双休、弹性工作制。

- 薪酬区间为 ￥4.5K-50K/月，其中约 59.5%（近一年289条样本）或 57.3%（近一年301条样本）的岗位月薪在 6K-15K 之间。 - 2026年整体薪酬较上年增长 27%（基于在线职位薪酬样本）。 - 按岗位类别：客户服务类岗位占比最多（34.6%或32.8%），薪酬在 ￥6K-30K 区间占比较高。 - 按学历：本科平均工资约 ￥15.8K/月；宁波地区本科平均工资约 ￥16.7K/月。 - 按地区：宁波平均工资约 ￥15.4K-15.8K/月，芜湖约 ￥16.0K/月。 - 跨境电商运营类（宁波）：应届生首年薪资 10-12万元。 - Boss直聘福利信息中包含"年终奖""底薪加提成""保底工资""绩效奖金""全勤奖"。

- 五险一金：缴纳（具体缴纳比例 - 餐饮：员工食堂、三餐免费或三餐补贴、包吃。 - 住宿：宿舍有空调。 - 交通补贴：提供交通补助。 - 补贴：高温补贴、加班补贴。 - 年假：带薪年假。 - 节日与关怀：生日福利、节日福利、员工婚礼/生育/病患慰问福利。 - 健康：定期体检。 - 奖金：全勤奖、节假日加班费、加班补助。 - 活动：团建聚餐、员工旅游、年度集体旅游。

1. 投递简历：阅读职位信息及岗位要求，根据个人兴趣和优势选择匹配的岗位投递。 2. 笔试：部分岗位设有笔试环节，可参加现场或线上笔试。 3. 面试：宣讲会现场设有初面，初面通过后安排复试。 4. 发放offer：通过复试者发放正式录用通知，签订就业协议。 5. 体检：公司统一安排入职体检。

- 跨境电商运营类：专业不限，英语、小语种（德意西法）、工商管理类、金融经济类、国贸等专业优先，工科等专业亦可。工作内容涉及亚马逊、eBay、Walmart、Wayfair及独立站等平台的店铺管理、客户问题处理、数据分析及推广。 - 跨境电商文案类：要求英语、商务英语、德语、意大利语、西班牙语、法语专业。工作内容为产品说明书翻译校对、产品信息编辑、营销卖点挖掘、图片美工要求制定等。 - 工作地点：运营类岗位在宁波；文案类岗位工作地点包括宁波/天津/西安（截断，未完全显示）等。

- 核心业务围绕跨境电商，热门方向包括：跨境电商平台运营、产品运营、社媒运营（不限专业）、供应链/采购/仓储（理工科优先）、订单/单证/跟单、IT技术类（JAVA、AI应用、数据库、数据分析）。 - 趋势：招聘向"技术驱动出海"倾斜（自研ERP/WMS、AI优化物流、VR/AR购物场景），IT与数据类岗位持续存在；同时大力推进管培生专项计划（H-STAR）和海外仓储管培生（派驻欧美），全球化人才需求明显。 - 27届暑期创变营面向2027届应届生"专业不限"，是提前锁定秋招Offer的重要通道。