TCL通力股份
岗位信息
招聘岗位
工艺
工作城市
北海、惠州、西安
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
成立2000 年总部惠州
TCL通力股份深耕声学与智能硬件领域,致力于为全球客户提供从声学研发、结构设计、精密制造到供应链管理的一体化解决方案,业务涵盖智能音箱、无线耳机、智能穿戴及相关声学模组。公司依托TCL产业链生态,在惠州、北海布局规模化智能制造基地,并在西安设有研发力量,持续加强声学算法、无线通信与AIoT技术的融合创新。凭借多年的精密制造积累与严格品质管控,已成为国内领先的音频产品ODM/EMS企业之一,服务众多国际知名品牌。面向应届生,通力
官方公告
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📋 岗位说明书
生产制造
这个岗位做什么
生产制造岗,说白了就是负责把东西造出来、造好。在咱们校招宝上,现在在招的生产制造岗有 590 条,体量真的不小。
typical 工作内容一般包括:
- 产线现场的排产、跟单和设备协调
- 生产工艺的跟进和良率提升
- 物料、库存和质量的日常管控
- 写生产日报、复盘异常、推持续改善
它属于典型的「生产/运营职能」,不是坐办公室画图的,是要对“货能不能按时交、好不好”负责的实操型岗位。
适合谁
哪些同学投更有优势?
- 专业上:机械、自动化、材料、工业工程、电气这类理工背景很对口;非工科但细心也能冲精益生产、生产计划方向。
- 背景上:有车间实习、金工实习、智能制造项目经历的,面试官眼睛会亮。
- 特质上:你能接受不坐班、能沟通工人和工程师、遇到停线不慌,比纯成绩好更吃香。
如果你讨厌不确定、只想按流程打卡,这岗可能有点磨人;但想几年内懂“厂是怎么转的”,它是极好的起点。
薪资水平
直说吧,咱们站内的薪资参考和薪资爆料目前都 暂无,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂没数据,所以我绝不乱编一个数。
但给个方法论:生产制造岗起薪通常跟「城市制造业浓度+企业规模+是否倒班」强相关。国企/外企制造厂和民营小厂差别大;工艺岗往往比纯产线管理略高。谈薪时多问清楚加班费、夜班补贴、转正后结构,比只看月 base 靠谱。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“生产制造”就有那 590 条 在招岗;同时盯目标公司官网校招入口和宣讲会。
- 节奏:秋招是主战场,大厂 8–10 月集中发;春招补录别放过,部分工厂岗全年滚动。
- 准备:简历写清实习干了啥、碰过啥设备;面试常问“产线停了你怎么处理”,用 STAR 讲真实经历。衣服干净、能接受去现场,就已经赢过一半只投写字楼的人了。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
岗位名以硬件、结构、声学、CMF等专业方向直接命名,JD显示对成本与品质管控要求高,工程与制造导向明显;建议面试时了解所属产品线及所在基地,最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
制造与质量岗位需跟随产线节奏,新产品导入与旺季量产阶段强度较高,可能需驻厂;具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内77条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。消费电子制造企业通常按职级定薪并设绩效与项目奖金,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、免费或补贴宿舍、班车与餐补、加班补贴及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以TCL校园招聘官网(campus.tcl.com)为主,另有岗位走微信公众号;建议按网申、在线测评、笔试、技术面试、综合面试与offer的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位方向直接以专业词命名(声学、CMF、包装等),投递前对照JD确认;简历突出声学测试、结构设计、模具或品质管控的课程设计与实习;三地岗位可同时关注,注意区分制造与研发岗。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解消费电子制造企业的真实加班与产线节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批77个岗位中质量与采购供应链合计14个,硬件、测试与结构设计类同步开放,反映声学智能硬件企业在旺季量产后持续补强品质与供应链力量;惠州与北海为制造主力,西安承担研发职能。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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