其域创新
岗位信息
招聘岗位
海外售前技术工程师
工作城市
深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-03
🏢 企业简介
总部深圳
其域创新专注于三维空间智能与数字孪生技术的研发与应用,致力于为建筑、工程、测绘及城市治理等领域提供高精度实景三维重建与空间计算解决方案。作为国内空间智能领域具有技术竞争力的创新企业,公司以自主研发的三维采集设备和智能算法平台为核心,持续推动空间数据的自动化与智能化处理。总部位于深圳,并在武汉设立研发与业务布局,当前在武汉、深圳同步开放校园招聘岗位。公司业务紧贴产业数字化升级需求,在感知硬件、空间算法和行业软件方面形成完整技术体系,为应届生提供参与前沿空间智能产品研发、贴近真实场景落地的成长平台,具备清晰的技术路线与良好的职业发展前景。
官方公告
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技术支持
这个岗位做什么
技术支持一般挂在公司的技术或者客户成功线下面,属于「技术+服务」交叉的职能。日常典型活儿大概是:帮客户排查产品用的毛病、写点操作文档和FAQ、把前线的需求反馈给研发、偶尔出差去现场搞部署。说白了,你既是懂点技术的客服,也是帮研发挡掉无效打扰的缓冲带。在招岗位数目前站内有 230 条,机会不算少,但不同公司叫法可能五花八门,看到「客户工程师」「实施支持」也别错过。
适合谁
- 专业上:计算机、通信、电子、自动化这类理工科比较对口味,但不少公司不卡死专业,只要你能看懂基础报错日志。
- 背景上:有实验室项目、帮同学修过电脑、做过社团系统维护的,都算隐形优势。
- 能力特质:耐心、能把黑话翻成人话、抗压别崩。比起纯写代码,这岗更看你能不能跟人讲清楚「为啥不行、咋办」。社恐但技术还行的小伙伴,可以先拿它练手。
薪资水平
站里能扒到的真实参考:2019届月薪大概是 1-13k 这个区间,跨度挺大,主要看城市和公司体量。头部招聘企业、主要行业那些细分数据暂时空缺,所以没法给你画更细的饼。我的建议是:谈薪时对照上面区间,结合你手里的offer数量往下或往上挪,别被「包吃住」这类模糊话术带偏。
怎么投
- 渠道:校招宝站内直接筛「技术支持」关键词,那230条里挑匹配的;再加几个大厂官网投递入口做备份。
- 时间节奏:秋招核心期别拖,很多支持岗招满就关,春招捡漏要看运气。
- 准备建议:简历里写清「解决过啥具体问题」,别只写「熟悉Office」;面试前把TCP/IP、常见数据库报错这类基础过一遍,现场大概率让你口述排障思路。整体就是:早投、多投、把经历讲明白,这岗真没你想的那么玄。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示算法岗需在Habitat、Isaac Sim等仿真平台训练并推进Sim-to-Real,研究氛围浓;管培生与销售岗则偏市场拓展,节奏差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
研发类岗位以项目与论文节点驱动,销售与售前岗需跟随客户拓展;具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内65条岗位未公开薪资标准,以官方公告为准。建议offer阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期比例及社保公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、餐补及年假标准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程说明,投递走飞书招聘平台;建议按网申—技术面试—综合面试—offer路径准备,并以官方公告为准。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
算法岗明确要求硕士及以上并有计算机视觉、自然语言处理或机器人学研究背景,投递前核对;管培生按方向细分(市场、国内销售、海外销售、总经办),简历应突出对应经历与语言能力。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解空间智能企业真实工作强度与团队规模,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗与管培生合计占比近半,反映企业技术与市场拓展双线并行的人才策略;岗位主要落在深圳与武汉,北京为补充布局,实习批次充当校招前置通道。
ℹ️ 信息来源
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