佰维存储
岗位信息
招聘岗位
工艺工程师
工作城市
上海、东莞、北京、合肥、惠州、成都、杭州、武汉、深圳、西安
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-01
🏢 企业简介
总部深圳
深耕半导体存储器领域的佰维存储,总部位于深圳,是国内领先的存储芯片研发与封测制造企业,专注于NAND Flash、DRAM等存储模组及芯片产品的设计、封装测试与品牌运营,业务覆盖消费电子、智能终端、服务器及工业级应用场景。公司持续强化固件算法、先进封装与测试等核心技术布局,在存储细分赛道具备较强的产业链协同与交付能力。目前于深圳、东莞、惠州、成都、杭州、武汉等多地开放校招岗位,为应届生提供芯片设计、工艺工程、质量管控、软硬件开发等多元技术方向与清晰的职业发展通道,依托行业高景气度与国产化机遇,助力青年人才在半导体存储赛道快速成长。
官方公告
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投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书
化工材料
这个岗位做什么
化工材料岗一般落在企业的研发、工艺或者生产职能线上。日常可能是跟配方、聚合物、涂料、催化剂这些打交道,写实验方案、跑中试、盯产线良率,或者做材料表征和失效分析。说白了,就是把实验室里的东西稳妥地搬到工厂里,还能帮公司省成本、提性能。目前站内这类在招岗位有 711 条,说明需求面挺广,但具体归到哪个行业、哪种企业性质,公开数据暂时没给全,大家投递时得自己看JD确认。
适合谁
专业上肯定优先材料化学、高分子、应用化学、化工工艺这类对口同学。如果你做过大学生创新项目、进过导师课题组、或者实习里碰过表征仪器(比如SEM、DSC),简历会更有优势。能力特质方面,坐得住冷板凳做重复实验、能把异常数据讲清楚、愿意下车间不怕脏累,比单纯绩点高更吃香。跨专业但不是完全零基础的同学,也可以靠项目经历补位。
薪资水平
根据站内真实爆料,2019届化工材料岗的月薪参考是 7-17k(千元/月)。这是早几届的数据,现在行情会有波动,但能给你一个底——起薪不算互联网那种夸张,但在工科里算稳当。其他届或城市的细分薪资暂时没有公开数字,建议面试时多问包吃住、年终和调薪节奏,别只看月数。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“化工材料”能看到那711条在招岗,再加目标公司官网和学校就业网双管齐下。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录也别放过,有些产线岗会延到毕业前。
- 准备:简历把实验成果量化成“做了啥、得出啥、省了多少”;笔试常考化工原理基础;面试准备好聊一次失败实验。没有头部企业名单参考,就按行业通用方法列心仪清单,海投但精改每封cover letter。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
存在两种截然不同的描述,需结合具体工作地点区分: 上下级关系较为紧张,管理风格偏向强硬。
- 惠州佰维:正面评价,员工反馈“氛围轻松,工作压力较小,管理人性化”“内部晋升机会较多,团队成员友好”“适合刚毕业的大学生来此锻炼和发展”。
⏰ 加班情况与工作强度
根据(智联招聘职Q社区深圳公司点评): - 存在严重加班情况,有员工明确表示公司“公然违法劳动法,加班多”。
- 下班后需随时待命,要求“下班必须24h随时处理工作”。
- 加班时长计算需审批,且加班没有加班费。
- 加班时间非常多,是员工反馈最集中的负面问题之一。 (牛客面经)显示,面试官在面试中会直接询问“对加班怎么看待”,说明加班是公司默认的工作常态。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据均来自职友集,为社招岗位薪酬,校招薪资可作参考: 体系工程师(深圳)
- 薪酬区间:15K-30K/月,100%岗位在此区间
- 其中20-30K区间占比最多
- 按学历统计:本科平均23.9K/月
- 按经验统计:3-5年23.5K/月,5-10年25.0K/月 软件工程师(深圳)
- 薪酬区间:10K-50K/月
- 其中55.6%的岗位拿15-30K/月,16.7%拿10-15K/月,27.8%拿30-50K/月
- 按学历统计:本科平均25.5K/月
- 按经验统计:应届生平均工资12.5K/月,3-5年29.7K/月,5-10年40.0K/月
🎁 福利体系
唯一与福利相关的间接信息:中提到惠州佰维“提供稳定的工作环境”“工资水平在当地属于可以接受的范围”,但
📋 校招流程经验
根据(牛客面经)的面试记录,可梳理出部分流程: 面经实例1(嵌入式软件方向,2024年秋招)
- 一面时间:11月22日(面试形式为技术面)
- 二面(HR面):11月26日(与技术面间隔约4天)
- 技术面问题示例: - 自我介绍 - 单片机启动的第一条指令是什么(用U-Boot启动Linux类比回答) - 手上有其他offer吗 - 讲讲自己的优缺点 - 最有挫败感的时刻 - 课题方向与岗位不匹配的原因(机械专业投嵌入式软件) - 对加班怎么看 - 反问环节(部门主要做什么、团队规模)
- HR面问题示例: - 自我介绍 - 做过的嵌入式项目 - 家庭情况 面经实例2(2024年9月21日)
- 二面为HR面,面试官未开摄像头
- 问题包括: - 自我介绍 - 三个词形容自己 - 对佰维存储的了解、为什么想加入 - 求职意向地选择 - 想从事的行业 - 为什么选择嵌入式软件开发方向 - 自己的缺点 - 反问环节(面试官对反问“为什么秋招自动投递”表现出不耐烦)
- 面试时长约15分钟,为标准HR面试流程 流程整体判断:面试轮次大概率为技术面+HR面两轮(结合两段面经判断),节奏较快,HR面通常为15分钟左右。
👥 员工口碑与离职率评价
不同评价:
- “公然违法劳动法,加班多”
- “加班没有加班费,加班时间多”
- “极度薪酬核算严格员工”
- “领导难以沟通,评价全看领导心情和会不会拍马屁” 正面评价:
- “氛围轻松,工作压力较小,管理人性化”
- “内部晋升机会较多”
- “团队成员友好,适合刚毕业的大学生来此锻炼和发展” 两个来源的评价差异可能源于不同城市/不同部门的管理风格差异,建议投递时具体岗位具体分析。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据(重庆高校毕业生就业信息网,2024年8月发布的招聘公告),佰维存储的校招岗位分为四大类: 1. 开发类:固件工程师、嵌入式存储开发工程师、测试开发工程师、软件开发工程师、驱动/系统开发工程师
2. IC类:IC设计工程师、IC验证工程师
3. 硬件类:结构工程师、封装设计工程师、硬件开发工程师、硬件测试工程师
4. 产品测试类:芯片验证开发工程师、内存测试工程师、测试工程师、可靠性工程师 公司背景:科创板上市公司(股票代码688525)、科创50成分股,获国家集成电路产业投资基金二期、中国互联网投资基金、中科院投资等战略投资,为国家级“专精特新小巨人企业”。 招聘趋势判断:
- 公司处于快速扩张期(获国家队基金投资、挂牌科创板、布局芯片IC设计和先进封测),2024年有大规模校招岗位发布
- 存储芯片是当前国家半导体产业重点扶持方向,公司在NAND Flash和DRAM领域有完整产业链布局
- 热门方向集中在嵌入式固件开发、IC设计验证、先进封测、测试开发
ℹ️ 信息来源
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