益丰集团
岗位信息
招聘岗位
行政/非经营采购储干
工作城市
上海、北京、天津、广东、江苏、江西、河北、浙江、湖北、湖南
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-01
🏢 企业简介
益丰集团总部位于国内，长期专注于医药零售与健康服务领域，是国内领先的药品零售连锁企业之一。集团以直营连锁药店为核心业务，持续拓展医药电商、慢病管理、健康咨询等创新服务，并积极推进数字化运营与智慧供应链建设，在行业集中度提升背景下保持稳健扩张。目前业务网络覆盖全国多个省市，招聘岗位面向全国开放，为应届生提供门店运营、药学服务、数字技术与供应链等多类成长通道。依托成熟的培训体系和清晰的职业路径，益丰集团致力于帮助年轻人才在零售药房与大健康产业中积累实战经验，伴随企业全国化布局实现长期发展。
官方公告
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投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司倡导“奋斗者文化”，但员工反馈“环境公平，晋升空间大”“不会有内卷的情况”。
- 实行扁平化管理，沟通高效，采用“首问责任制”，遇到问题能第一时间得到同事帮助。
- 上下级关系方面
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间明确为“上午08:30 - 下午05:30”，实行“双休、偶尔加班”。
- 有员工反馈“上下班准时打卡，没有加班，工作和生活完全可以平衡”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间：根据职友集统计，益丰药房薪酬区间为3K-50K，其中36.5%的岗位拿4.5-8K；2026年较上年下降9%。
- 学历薪资参考（统计样本，不代表所有岗位）：本科工资约29.6K，硕士约22.5K；长沙工资约21.3K，南京约15.8K。 - 2025届（山东理工大学招聘信息）：人力、财务、审计、新零售、行政/非经采购储备干部均为9-11k/月。 - 2026届（山东理工大学招聘信息）：人力、行政/非经采购、财务、审计储备干部均为10-15k/月。 - 2026届华中农业大学招聘：储备干部薪资为9500-10499元/月。
🎁 福利体系
- 餐饮住宿：总部提供“一日三餐”和“公寓式住宿”；门店基本在商业区，提供“就近住宿”。另有员工提到“有食堂，一日三餐，有宿舍，宿舍楼五层，房间宽敞”。
- 其他福利：定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、免费班车、包吃包住、绩效奖金、周末双休。
- 餐补、房补、交通补：中未单独列明，但“包吃包住”可视为覆盖基本食宿需求。
- 节日福利：未在。
📋 校招流程经验
- 面试轮次： - 第一轮：与HR沟通，交流基本情况，HR讲解细致并解答问题。 - 第二轮：与营运线区总或店长在门店实地沟通，聊工作细节，具有场景感。
- 面试准备建议：准备好最新简历，提前了解应聘岗位，准备自我介绍（包括个人情况、工作经历和未来规划，结合公司情况做规划更有说服力），面试时“不卑不亢，礼貌得体，最重要的是准时”。
🚀 投递建议与避坑指南
- 后台管理类岗位要求专业对口（人力、财务、审计、行政等），营运/营运加盟方向不限专业，管理类专业优先。 - 要求2025届或2026届本科及以上应届生，在校成绩良好，无必修课挂科记录。
- 面试准备重点可参考“校招流程经验”中的面试技巧。
👥 员工口碑与离职率评价
- “虽然工作有压力，但是能学到的实在太多了” - “环境公平，晋升空间大” - “工作氛围积极向上，遇事不怕找不到人”“考核制度完善让你觉得是在为自己工作” - “曾经的工作节奏较快员工感受到了久违的幸福感”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 校招热门岗位集中在储备干部序列，包括：人力储备干部、财务储备干部、审计储备干部、新零售储备干部、行政/非经采购储备干部。
- 招聘人数示例（2025届山东理工大学）：人力15人、财务10人、审计10人、新零售5人、行政/非经采购5人。
- 专业需求：人力岗偏向人力资源、工商管理；财务/审计岗要求财务管理、会计学；新零售岗要求市场营销；行政/非经采购岗要求管理学等。
- 扩招/缩招趋势：但储备干部薪资从2025届的9-11k提升到2026届的10-15k，可能反映招聘竞争力增强。
- 薪资趋势：职友集数据显示益丰药房2026年整体薪酬较上年下降9%，但校招储备干部薪资有所上升，两者统计口径不同，需谨慎看待。
ℹ️ 信息来源
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