杉川集团
岗位信息
招聘岗位
大客户经理
工作城市
合肥、深圳、苏州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-25
🏢 企业简介
总部深圳
杉川集团总部位于深圳,是国内专注于智能机器人及核心运动控制部件领域的科技企业,在扫地机器人等消费级智能硬件行业具备较强的研发与制造能力,业务覆盖整机研发、算法控制和产业链协同。集团围绕高精度导航、低速无人驾驶与机电一体化持续投入技术布局,在深圳形成研发与运营核心阵地,并为应届生提供贴近产业前沿的硬件工程、嵌入式开发、算法与产品类实践机会。依托珠三角供应链与人才资源,杉川在智能清洁赛道保持稳健发展,正不断拓展多品类机器人业务,整体前景清晰、成长空间明确。
官方公告
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销售
这个岗位做什么
销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:
- 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
- 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
- 维护老客关系,做复购和转介绍;
- 把市场反馈带回给产品和运营。
目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。
适合谁
销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:
- 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
- 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
- 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
- 目标感重,愿意用结果换回报的。
专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。
薪资水平
先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。
至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。
时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:
- 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
- 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
- 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。
销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
杉川集团(PICEA)秉持“突破始于此”的理念,相信任何事都有最优解,以全域自研、极限制造能力为核心,推动研发、制造、品牌、核心部件等领域的创新。公司成立于2016年,总部位于深圳,2019年获得大族激光集团、阿里巴巴天使投资轮,现团队规模约7000人,研发人员占比高。在职员工反馈,公司技术氛围纯粹,内部关系简单直接,不搞形式主义、无意义汇报和复杂人情社交;有想法可直接提出,跨部门协作顺畅,遇到问题拉群解决。公司鼓励试错和创新,不因新人出错而打压指责,愿意做事的人能获得露脸机会和资源倾斜。针对校招生设有“杉尖计划”,采用四维一体培养机制,由领域专家、直线导师、HRD乃至CEO共同带教;选择绩优骨干作为导师,提供关键项目机会,优秀杉尖由CEO定期沟通赋能。公司累计专利3833项,产品覆盖全球三十多个国家,获评国家工信部专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、广东省制造业单项冠军企业等资质。
⏰ 加班情况与工作强度
在职员工反馈,公司正常节奏下基本能准点下班,不搞无效加班和坐班装努力,工作与生活平衡较好。研发岗在项目攻坚期会阶段性忙一些,例如新品研发、海外订单交付阶段偶尔加班,但加班有相应补贴和调休。不同岗位和项目阶段的工作强度存在差异,整体而言不属于强制996或大小周模式。
💰 薪资待遇与年终奖
杉尖计划宣传“行业高薪激励”“具备竞争力的薪酬水平”,优秀人才可越级晋升、按绩提拔。在职员工反馈,薪资在深圳机器人赛道属于中上水平,同岗位对比同行更有竞争力,尤其是技术岗。年终奖实打实按时发放,有员工反馈实际拿到的年终奖比入职时承诺的还高一点。未给出具体月薪、年终奖月数或股票期权数据,也未按职位和学历细分。
🎁 福利体系
五险一金足额缴纳。节日礼品、下午茶、季度团建从不间断。加班有补贴和调休。年终奖按时发放。
📋 校招流程经验
杉川集团2027届“杉尖计划”校园招聘面向2027届全球应届毕业生(毕业时间2026年9月至2027年8月),工作地点为深圳、合肥、苏州。投递方式为通过内推链接进行网申,内推码为DSJVWK3N,简历优先筛选。未描述笔试、面试轮次、具体面试内容及通过率。
🚀 投递建议与避坑指南
该企业被在职员工评价为适合应届生技术岗求职,适合想踏实学东西、不想内耗、寻找稳定平台的人。技术岗能够参与从硬件结构、核心部件调试、算法优化到整机落地、全球项目交付的全链路工作,项目资源公开透明,新人能直接参与核心迭代。
👥 员工口碑与离职率评价
员工表示不担心失业、优化、砍项目,业务体量扎实。有员工总结“稳定、靠谱、有技术沉淀、能长期成长”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
杉川集团为全球扫地机器人龙头企业,出货量与销量双TOP1,扫地机品牌业务累计历史销量TOP1,扫地机器人高端市占率超过30%,累计交付2000万台,年产能850万台。2027届校招热招方向包括软件算法、硬件结构、产品项目、供应链质量、营销运营、平台职能全大类岗位。招聘对象为2027届全球应届毕业生,工作地覆盖深圳、合肥、苏州。在职员工反馈研发岗持续扩招。表明公司处于稳步扩张阶段,技术研发类岗位机会较多。
ℹ️ 信息来源
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