普渡机器人
岗位信息
招聘岗位
系统软件工程师
工作城市
其他、国内外城、成都、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-21
🏢 企业简介
总部深圳
普渡机器人是国内领先的民用机器人企业，专注于研发、设计和生产各类服务机器人产品，在餐饮、商用清洁及工业配送等场景形成丰富的机器人矩阵，于智能移动、感知交互与集群调度等核心技术领域持续布局，在商用服务机器人行业具备较强的市场影响力与技术口碑。公司总部位于深圳，目前正于深圳与成都两地开放校园招聘，为应届生提供机器人软硬件开发、算法研究、产品与测试等多类岗位，研发体系完善且业务处于快速拓展阶段，能够为毕业生提供贴近产业前沿的技术锻炼机会与清晰的职业成长空间。
📍 主要办公地点
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
根据Boss直聘上HR的表述，普渡机器人内部被描述为“一群理想主义的理工直男，致力于用机器人提升人类生产生活效率，创造一个更加平等的世界”；团队氛围“追求梦想、渴望成就，赞赏勤奋、崇拜大神”，同时“关爱和珍视每一个同行的小伙伴”，并称公司有“激励、热血、青春”。价值观偏向技术驱动、理想主义，强调奋斗与关怀并存。另据HR消息，公司曾于6月1日起将大小周调整为双休，体现对工作生活平衡的重视。
⏰ 加班情况与工作强度
此前公司采用大小周制度，后调整为双休。
💰 薪资待遇与年终奖
来源招聘信息显示，部分校招岗位月薪范围为15000-20000元，学历要求为本科/硕士研究生。
📋 校招流程经验
校招流程为：网申/内推 → 简历筛选 → 面试 → Offer → 签约。本次校招不设置测评及笔试环节。每人最多可投递2个岗位，第一志愿优先推进；第一志愿流程结束后再推进第二志愿。面试自8月中旬起滚动开展，通常为2—3轮。Offer发放自10月起。 面试案例（硬件工程师一面）：面试官提问“自我介绍一下，并谈谈你对机器人行业的理解?”。
🚀 投递建议与避坑指南
（基于公开信息的客观提示，不涉及具体面试题）
- 尽快投递：普渡官方明确"对于可提前到岗实习的校招候选人将优先沟通"，且面试7—10月滚动进行、先到先得，建议尽早网申。
- 善用内推：通过在职员工/内推渠道投递可"简历优先评估/优先筛选，面试流程加速"。
- 留意岗位地点：大量岗位明确标注成都（算法、软件、硬件、结构、测试等），也有深圳、晋城等地岗位，投递前确认自己意向城市，避免错配。
- 谨慎对待第三方薪酬信息：平台标注的"10000元以上"是官方简章统一口径，具体薪酬以面试沟通和 offer 为准；面试者反馈"薪酬一般"与平台展示的高区间并存，建议以官方 offer 沟通为准。
- 核实内推码有效性：网上流传多个内推码，来源不同、时效不明，建议以官方渠道或在职人员提供的为准（详见内推码部分）。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：牛客面经帖有应聘者称"面试体验还不错，两轮面试都聊得很开心"；知乎有员工反馈"三年过去依然在普渡公司奋斗"，认为面试官很优秀。 - 负面：知乎普渡话题下存在"需仔细了解公司"的激烈不同评价，以及2021年"HRBP在群内鼓动内卷、半夜发员工加班照片"的爆料；牛客 offer 比较中评价"薪酬给的一般"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 具身智能/人形机器人是当前招聘重头：2027届岗位中出现大量前沿方向，如 VLM算法工程师、VLA算法工程师、强化学习算法工程师、端到端模型算法工程师、多模态深度学习算法工程师、Agent开发工程师，显示公司在"具身导航、具身操作、具身交互"三大技术栈上加码。
- 出海/全球化岗位明显增多：海外销售经理（亚太/美澳/欧日韩）、海外技术支持（亚太/日本/韩国/欧洲/美洲）等岗位全面开放，与"服务全球80+国家"的出海战略一致。
- 全形态机器人布局：公司已完成专用、类人形、人形机器人三大形态布局，对应算法、硬件、结构等多岗位需求。
- 成都/香港研发中心扩张：大量算法、软件、硬件岗位标注成都，香港为三大研发中心之一，招聘地域多元化
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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