安其威微电子
岗位信息
招聘岗位
数字前端工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-20
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
成立2015 年性质专精特新小巨人总部上海
总部位于上海的安其威微电子,专注于射频与模拟集成电路的设计研发,是国内少数具备高性能射频前端芯片量产能力的民营半导体企业。公司产品广泛服务于5G通信、物联网、卫星导航等新兴领域,与全球主流设备及系统厂商保持紧密合作。依托资深技术团队与自主知识产权体系,企业在高线性度、低功耗射频芯片设计方向形成显著优势,并持续布局面向下一代通信标准的核心器件。伴随国产芯片替代进程加速与行业景气度提升,公司正处于快速成长阶段,能够为应届生提供覆盖芯片设计、验证、测试及应用的全链条技术岗位,以及深度参与前沿项目、与行业专家并肩工作的职业发展平台。
官方公告
查看官方公告原文 ›📋 岗位说明书
前端开发
这个岗位做什么
前端开发属于研发岗里的「用户界面实现」职能,说人话就是:把设计稿变成你手机和电脑上能点的页面。典型工作内容包括:
- 用 HTML/CSS/JS 搭页面结构、写样式、做交互;
- 和后端同学对接接口,把数据 render 到页面上;
- 处理兼容性和性能,别让页面在老旧浏览器上崩掉;
- 用 Vue / React 这类框架维护业务组件,改需求改到头秃。
整体来说,你是用户直接接触产品的「门面工程师」。
适合谁
从校招看,这几类同学投前端更有优势:
- 科班出身(计算机、软件、信管等),基础课没挂太多;
- 自学能力强,GitHub 上有点小项目,哪怕是个 Todo 列表也行;
- 对视觉和体验敏感,愿意抠像素和动画细节;
- 沟通不怂,能和设计师、后端扯清楚需求。
如果你专业不对口但做过网站/小程序,也完全能,这行看作品多于看文凭。
薪资水平
站里真实爆料先说清楚:目前薪资爆料暂无,头部企业、行业、城市这些数据也暂缺。但我们有 2019 届的参考区间——月薪大概在 9-20k(千元/月)。
放到现在看,你可以拿这个数当底线锚点,结合当年行情上浮估算,别被 HR 用「参考往年」压太狠。在招岗位目前有 157 条,机会不算少。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台刷「前端开发」关键词,再加目标公司官网招聘页,双线蹲;
- 节奏:秋招提前批 6-7 月就开,正式批 8-10 月最猛,春招补录别放弃;
- 准备:
1. 简历附作品链接,别只写「熟悉前端」;
2. 刷透 JS 基础、HTTP、手写题,框架原理搞懂一个就行;
3. 模拟面试录屏自检,别一紧张就说「我忘了」。
学长真心话:前端卷但门槛友好,157 条岗里总有一个等你。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD仅有简章级描述,强调"深耕通信感知射频芯片领域"与"共创通感领域新未来",未细化团队规模与管理风格,建议面试时主动了解团队构成。
⏰ 加班情况与工作强度
芯片设计岗在流片与测试阶段强度较高;JD未写明工时制度,建议面试时直接询问作息安排与加班调休政策。如需准确了解工时,建议在面试中直接询问作息安排、加班频率与调休政策。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列完整福利清单。建议在offer沟通阶段确认社保公积金基数、餐补与通勤、以及上海落户支持政策。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
库内未记录具体流程,仅见2027届校园招聘启动说明。建议通过官网投递后主动跟进,并准备射频或模拟电路相关的项目与仿真说明。
🚀 投递建议与避坑指南
库内47条投递入口统一为www.archiwave.com(企业官网)。部分岗位在库内仅登记专业名而非岗位名,投递前需在官网核对具体职位;设计与助理设计岗的学历要求不同,请对照自身条件。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友或公开职场社区交叉核实。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以射频与模拟芯片设计为核心,EDA、逻辑与数字前端岗同步开放,显示公司在设计工具链与数字后端能力上补强;销售工程师岗说明产品已进入商业化阶段。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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