瀚海聚能
岗位信息
招聘岗位
设计
工作城市
成都
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-19
🏢 企业简介
总部成都
瀚海聚能专注于核聚变能源技术的研发与商业化应用,是国内领先的聚变能创新企业,总部位于成都,核心团队由来自顶尖科研机构和高校的技术专家组成。公司围绕高温等离子体控制、超导磁体、堆芯工程等方向构建完整技术布局,积极推进紧凑型聚变装置研制与实验验证,在民营聚变赛道具备较强的技术积累与工程化能力。依托成都本地的人才与产业资源,公司持续扩充研发与工程团队,为应届生提供参与前沿能源攻关、接触核心实验平台与跨学科协作的机会,业务处于战略上升期,成长空间广阔,适合对硬科技与清洁能源有兴趣的毕业生长期发展。
官方公告
查看官方公告原文 ›📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
瀚海聚能是新能源储能领域的企业,企业文化强调创新和高效,注重技术研发和产品品质。新能源行业快速发展期,工作节奏较快。团队年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
新能源行业处于快速扩张期,研发和项目岗位工作节奏较快,项目高峰期加班较多。生产岗位需要配合产能计划。整体加班在新能源行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
新能源行业薪资具有竞争力,技术研发岗硕士年薪18-28万,本科12-18万。包含基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖。储能行业薪资在制造业中属于较高水平。
🎁 福利体系
五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、住房补贴或人才公寓、餐补、交通补贴、定期调薪、年终奖、专业培训、晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(专业知识)→面试(专业面+HR面)→offer发放。新能源企业校招通常在9-11月进行,研发岗位竞争较激烈。
🚀 投递建议与避坑指南
关注瀚海聚能官网和招聘平台信息。电化学、材料科学、电力电子、电气工程、自动化等专业优先。有储能、电池相关项目或实习经历者优势明显。能接受新能源行业快节奏者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可新能源储能行业的发展前景和薪资水平,认为技术成长空间大。部分员工反映行业快速发展期工作节奏快、加班较多,流程和制度还在完善中。研发岗位评价较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
储能行业处于高速发展期,国内外市场需求旺盛,瀚海聚能作为储能领域企业订单充足,产能持续扩张。2027届校招预计9-10月启动,电化学、电力电子、系统集成等方向需求增长。新能源行业整体景气,招聘需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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