创维集团
岗位信息
招聘岗位
质量工程师
工作城市
丽水、台州、合肥、嘉兴、宁波、杭州、淮南、温州、湖州、绍兴、舟山、芜湖、苏州、蚌埠、衢州、金华、鞍山
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-03
🏢 企业简介
总部深圳
创维集团成立于上世纪八十年代末期,总部位于深圳,是国内领先的民营消费电子与智能家电企业,在彩电、智能终端、白色家电及新能源等领域具备较强的研发制造与产业链整合能力。集团持续推进智能化、数字化转型,围绕显示技术、物联网与光伏储能等方向布局,业务覆盖海内外市场。依托成熟的制造体系与多元产业板块,创维为应届生提供涵盖硬件研发、软件算法、供应链、市场营销等方向的成长平台,并在长三角及安徽、辽宁等多地设有在招岗位,便于毕业生就近加入区域业务团队,参与从产品研发到终端服务的完整价值链,获得清晰的职业发展路径与行业实战机会。
📍 主要办公地点
官方公告
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质量管理
这个岗位做什么
质量管理属于企业里保障产品/服务不出幺蛾子的职能线,典型活儿就是盯生产或流程里的标准执行、做检验抽检、写异常报告、推整改闭环。说白了,就是帮公司少返工、少客诉、别让不合格的东西流出去。在咱们校招宝上,现在质量管理在招岗位有 347 条,说明需求还真不算少,各行各业只要出货或交付,基本都得有这号人把关。
适合谁
专业上,工科类像机械、化工、食品、电子这些背景的同学挺对口,经管或统计方向的也能靠数据能力切进来。能力特质方面,你最好有点较真劲儿,看到偏差就想搞清楚原因;细心、能沉下心看流程文档也很加分。如果你实习里干过产线巡检、体系审核助理,或者毕设搞过质量控制相关,投这类岗优势明显。没强相关经历也别慌,把逻辑清楚、踏实靠谱的人设通过简历讲明白就行。
薪资水平
按站里真实爆料,2019届做质量管理的月薪参考是 6-11k(千元/月)。其他届或当下的具体数咱没拿到,就不瞎编了。一般这类岗起薪看城市和企业,方法上建议投递前多翻翻同岗位爆料和offer对比,别只盯 base,也看看绩效和补贴结构。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍(347条在招就是从这看的),再补盯目标公司官网和校内就业网。
- 节奏:秋招是大头,春招补录也别漏;质量岗不一定最靠前开,但持续有释放,建议每月固定搜一轮。
- 准备:简历里写清你跟标准、检验、数据相关的经历;面试常问“怎么处理不合格品”“怎么推动责任部门改”,用真实小例子练熟。有余力考个内审员证更好,没有也不卡人。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
智能家电和新能源企业,管理规范,环境好,提供公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴等住房保障,篮球场、足球场、乒乓球场、健身房等运动设施齐全。
⏰ 加班情况与工作强度
整体加班较少,双休;研发岗项目期偶有加班;工作节奏在家电制造业中属于适中水平。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届校园招聘300-500人,实习期8000-10000元,转正后10000元以上;技术研发岗7.5k-25k/月;管理培训生20万元/年;技术研发人员9500-10499。
🎁 福利体系
五险一金、公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴、篮球场、足球场、乒乓球场、健身房、包食宿、加班费、交通方便、晋升快、年终奖、双休、有提成、专车接送。
📋 校招流程经验
线上投递→简历筛选→笔试/测评(部分岗位)→专业面试→综合面试(人资面试)→企业适应性培训→offer发放;简历投递8月3日起,9月下旬起笔面试,空中宣讲9月3日19:00,线下宣讲9月5日起。
🚀 投递建议与避坑指南
简历投递8月3日起,9月下旬起笔面试;工作地点北京、广东深圳;技术研发岗需求500人,覆盖计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息科学与技术、数据科学与大数据技术等专业;关注"创维集团招聘"了解实时动态。
👥 员工口碑与离职率评价
家电行业老牌企业,福利体系完善,人才公寓和住房补贴是亮点;薪资在制造业中处于中等水平,双休加班少,适合追求稳定的同学。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,招聘300-500人,覆盖技术研发、管理培训生、职能等方向,工作地点深圳、北京,实习期8-10K,转正后10K以上。
ℹ️ 信息来源
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