绿萌科技

可确认的信息包括：公司为“国家高新技术企业”和“国家重点‘小巨人’企业”，联合中科院微电子所、华中农业大学等科研机构，应用机器视觉、高光谱、人工智能、大数据等技术，属于技术驱动型制造企业。公司员工约1400多名，大专以上学历员工占50%以上。公司每季度组织团建活动，每周三有带薪运动1小时，提供外派及内部培训机会，显示出一定的员工关怀与学习型组织特征。

仅从职位描述（Boss直聘，针对3-5年经验的内部品质测试岗位）中看到“法定节假日三薪”“节假日加班费”“夜班补助”等条目，可推断部分岗位存在节假日加班和夜班情况，但校招岗位的具体加班强度无数据支撑。

- 机械工程师（20名）：8-10K/月，本科及以上，工作地点赣州 - 电气工程师（20名）：8-10K/月，本科及以上，工作地点赣州 - 嵌入式工程师（5名）：8-10K/月，本科及以上，工作地点赣州 - 测试工程师（10名）：8-10K/月，本科及以上，工作地点赣州 - 软件开发工程师（3名）：8-10K/月，本科及以上，工作地点赣州 - 股票期权：明确“特别优秀的，有机会享受公司股权激励”；（内部品质测试岗位）也列出“股票期权”福利。 - 高层次人才安家费：明确提供。

- 食宿：免费提供食宿，每周加餐，宿舍配独立卫生间、网络、空调、洗衣机 - 团建：每季度组织团建活动 - 培训：外派及内部培训机会 - 节日福利：节假日福利津贴、生日蛋糕 - 补贴：高温津贴、取暖津贴等 - 奖励：内部推荐奖、创意功夫改善奖、全勤奖、年终奖 - 健康：专业健身房，每周三带薪运动1小时；定期体检 - 假期：带薪年假 - 其他：工龄奖、法定节假日三薪、节假日加班费、夜班补助；年度旅游

注意：以下流程经验来自“绿盟科技”（网络安全公司，股票代码300369），而非“绿萌科技”（果蔬采后装备公司）。两者为完全不同的企业，请勿混淆。 - （绿盟科技-研发工程师-武汉） ： - 时间线：9/5投递 → 9/21一面 → 9/26二面 → 10/10三面 → 已OC - 面试形式：腾讯会议视频面试，面试官不开摄像头 - 一面内容：项目、C/C++基础（多态、堆栈、STL）、计算机网络（应用层DHCP/DNS/HTTP、传输层TCP/UDP、网络层IP/路由/VPN/NAT、数据链路层碰撞协议）、操作系统（Linux内存管理、进程管理）、手撕代码（判断合法IP地址） - 二面内容：项目、竞赛经历（ICPC/CCPC）、服务器端TCP连接数量的影响因素（硬件限制、操作系统限制、网络限制）、职业规划 - 三面内容：项目、C/C++运行时多态、对象内部结构、STL容器底层原理、C语言模拟C++虚函数表、网络安全基础问题 - 面试评价：整体体验良好，偏基础，网安知识非硬性要求 - （绿盟科技-校招） ： - 流程：一次笔试（网络专业知识）+ 三次面试 - 一面：技术面，询问学过什么（需如实回答） - 二面：电话面试，个人情况 + 为什么选择该公司 - 三面：副总裁面试，聊家庭情况，氛围轻松 - 注意：笔试后通知间隔较长，可能让人以为被淘汰，实际仍有后续

- 值得投递的岗位：机械工程师和电气工程师各招20名，需求量最大，录取机会相对较高；嵌入式工程师、测试工程师、软件开发工程师为技术研发方向，符合公司智能化装备主业。 - 公司平台优势：国家高新技术企业、国家重点“小巨人”企业，被评价为“我国农机领域唯一能够参与国际竞争并取得领先优势、实现规模化出口的成果”，技术实力有背书。 - 工作地点：所有校招岗位均位于江西赣州（信丰县），非一线城市，需考虑地域接受度。 - 简历加分项：岗位要求“英语四级优先”；机械/电气/自动化/计算机等对口专业；有机器视觉、人工智能、大数据相关项目或竞赛经历更佳。 - 面试准备重点（参考绿盟科技经验）：计算机基础（C/C++、操作系统、计网）、项目经历、算法能力；尽管不是同一家公司，但同为技术型公司，基础知识的考察逻辑可参考。 - 避坑提示：目标企业绿萌科技为制造型企业，地处县城（信丰县），与互联网大厂的工作环境、生活便利性有较大差异；股权激励仅针对“特别优秀”者，不应作为普遍预期。 - 绿盟科技相关提示（非目标企业） ：笔试后通知可能间隔很久，不要过早放弃；面试官可能不开摄像头，需适应；网安知识建议提前了解。

仅从福利描述看，公司在食宿、补贴、团建、体检、健身房等方面投入较多，但无法据此判断员工真实口碑。绿盟科技（非目标企业）的面试分享显示“面试总体体验良好”，但仅代表面试体验，不代表在职口碑。

- 从（2025年9月宣讲会）看，绿萌科技正在开展2026届校招（宣讲时间为2025年9月24日），招聘岗位共58名，其中机械工程师20名、电气工程师20名、测试工程师10名、嵌入式工程师5名、软件开发工程师3名。 - 招聘趋势：机械和电气岗位需求最大，反映公司以装备制造为主业；软件和嵌入式岗位数量较少，属于配套研发。 - 薪资趋势：本科岗位8-10K/月，位于江西赣州，在当地属于中等偏上水平； - 公司处于B轮融资阶段，员工规模1000-9999人或1000-2000人，属于成长期企业，业务覆盖中国22个省、服务400多家用户，产品出口多个国家和地区，有一定发展潜力。