游族网络
岗位信息
招聘岗位
AI大模型开发
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-12-16
发布日期
2026-06-15
🏢 企业简介
总部上海
游族网络是国内领先的互联网游戏企业,总部位于上海,专注于全球化游戏研发与发行,在网页游戏和移动游戏领域具备较强的行业影响力与产品口碑。公司业务覆盖多元题材的精品游戏开发与IP运营,持续布局前沿技术研发与数字化内容生态,推动游戏与文创、科技的融合创新。作为扎根上海的民营企业,游族网络依托本地人才与产业优势,构建了成熟的研发体系和开放协作的技术团队,为应届生提供贴近业务一线的成长通道、清晰的职业发展路径以及参与全球级项目的实践机会,整体发展前景稳健,适合对游戏行业与互联网技术感兴趣的毕业生加入。
📍 主要办公地点
官方公告
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算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
游族网络秉承“敢、真、精”的文化价值观,以“全球化卡牌+”战略实践“科技传颂文明”的使命。公司倡导开放真诚的沟通氛围,强调“敢梦敢想,尊重专业”,让员工的声音被认真聆听,同事之间不仅是工作伙伴更是朋友。员工评价中多次提到“扁平化管理”、“简单、平等、真诚的氛围”,上下级关系较为平等,能者居之,不会受到不公待遇。公司配备全球顶级穆氏设计办公楼、RAMESH私人定制办公桌、SAYL座椅等硬件设施。多位员工表示“平台大,机会很多,体系完整”,有从校招生成长为部门负责人的案例(9年时间),说明内部晋升通道畅通。公司设有九大兴趣协会,包括健身房、影院、小酒吧、台球室、游戏厅等设施,团队氛围活跃。
⏰ 加班情况与工作强度
提及公司提供“超长假期,张弛有度”的福利关怀,未明确说明具体加班制度与作息安排。
💰 薪资待遇与年终奖
根据职友集2026年8月数据,游族网络45.7%的岗位薪资在20-50k区间,硕士平均工资约为40.0k。2026年整体薪资水平较2025年下降11%。公司提供“极具竞争力的薪酬和激励体系”。PV视频设计师岗位(上海,1-3年经验)招聘信息中显示有年终奖。Boss直聘信息显示公司对优秀员工会“加大激励,保证利益最大化”。
🎁 福利体系
公司福利体系较为完善,主要包括:
- 五险一金:按国家规定缴纳
- 补充医疗保险
- 餐补
- 带薪年假(超长假期,张弛有度)
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 节日福利
- 健身房、影院、小酒吧、台球室、游戏厅等休闲设施
- 九大兴趣协会
- 零食投喂、专享夏日季
- 节假日福利、团建、生日会
- 完善的导师制度与人才培养体系、品类丰富的职场在线课程、灵活的内部转岗机制
📋 校招流程经验
未包含网申、笔试、面试、offer发放的具体流程细节。
🚀 投递建议与避坑指南
一位2017年秋招入职者背景为上海大学管理学院会计系毕业,曾同时获得五家行业顶尖公司录用通知,最终选择游族网络。建议求职者关注自身专业与岗位的匹配度。其他具体投递策略与避坑建议未在材料中详述。
👥 员工口碑与离职率评价
根据Boss直聘员工评价,前HRBP(工作8年)表示“我们是一个有些梦想的团队”、“有人性化的管理,同时对于优秀的员工也会加大激励”;前员工(工作5年)评价“平台大,机会很多,体系完整”、“企业的价值观正,在这里不会受到不公的待遇,能者居之”;另一位前员工评价团队“充满活力和斗志,吃喝玩乐样样在行”。多位员工提到“扁平化管理,共同解决问题,共同成长”。游族网络在上海美术外包公司人气排名第1、上海娱乐产业公司人气排名第1。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据职友集2026年数据,游族网络招聘岗位中“计算机/网络/技术类”需求占62%,“美术/设计/创意类”占23.9%,“医疗卫生/美容保健类”占2.2%。学历方面本科最多占62.5%,经验不限岗位占27.1%。工作地点分布:上海占71.9%,泉州占25%,成都占2.1%,广州占1%。2026年招聘量较2025年下降53%,属于缩招趋势。游戏研发方向上,成都分公司正开发全球发行的SLG游戏(冲刺OB阶段),项目核心成员有五年以上SLG开发经验,旗下自研SLG游戏《权力的游戏凛冬将至》连续3年稳居海外端游SLG品类首位;北京公司专注于日本市场发行工作及卡牌类型游戏研发。公司2026年上半年净利润2.53亿元,同比增长403.8%。
ℹ️ 信息来源
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