同花顺
岗位信息
招聘岗位
增长运营
工作城市
杭州
毕业届别
2026
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
招满即止
发布日期
2026-06-20
🏢 企业简介
成立1994 年股票代码300033总部杭州
同花顺作为国内领先的互联网金融信息服务提供商,深耕金融数据、智能投顾、行情交易软件及AI技术应用等领域,依托扎实的技术研发与海量用户基础,在业内始终保持重要影响力。公司总部位于杭州,业务覆盖全国,专注于以人工智能、大数据赋能证券金融服务,持续拓展智能风控、量化交易等前沿方向。作为民营企业,同花顺具备灵活的机制与清晰的成长路径,目前于杭州及全国多地开放校招岗位,为应届生提供参与核心产品研发、接触真实金融场景的机会,技术氛围浓厚、业务前景广阔,适合希望在互联网与金融交叉领域长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书
运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:员工在BOSS直聘评价中多次提到“同花顺很简单的工作氛围,团队成员基本都很nice”;语音团队被描述为“一群活泼可爱、积极向上且有具备专业研发能力的小伙伴”。
- 价值观:公司自称“良好的发展平台:高速发展行业+国内领先企业+优秀企业文化”,强调“系统的人才培训”和“规范的福利保障”。公司重视创新与技术研发,每年研发经费投入占公司总收入15%以上。
- 特色文化:公司允许上班炒股,“隔壁或许就是民间股神,可以交流学习,明星基金经理来公司分享最新市场变化”。公司组织丰富员工活动,包括“优秀员工旅游+马拉松比赛+主题活动+运动俱乐部”。
- 工作氛围小结:员工表述为“项目有挑战性,压力肯定是不小的,但是对应的,工作中的成就感来源是很多的,而且最关键的是,任务完成的好,调薪和年终都是非常有想象空间的”,可看出是压力与回报并存的文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 整体强度:员工评价“项目有挑战性,压力肯定是不小的”,表明工作压力较大。
- 强度与回报关系:员工表述为“压力不小,但对应的成就感来源很多,调薪和年终非常有想象空间”,即高压力对应高回报机制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 基本薪资:5000元/月 + 1000元绩效 + 高提成 - 资格证书补贴:500-1000元/月(需持有证券从业、投顾资格且达对应业绩) - 校招生标杆陈琢(24届):入职第三个月业绩突破20万,在职期间月均业绩21万,月均收入2.1万元;最高单月业绩55万,当月收入5万元 - 校招生标杆陈捷维(23届):最高单月43单,部门排名5%,23年12月通过竞聘晋升社群运营部门主管
- 年终奖:公司官方描述为“丰厚年终奖”,且“任务完成的好,调薪和年终都是非常有想象空间的”。
- 调薪机制:公司有“每年的调薪机会”。
- 注意:以上薪资仅覆盖销售类岗位,研发类、运营类等其他岗位薪资范围在按学历细分的薪资数据 - 专科毕业生就业补贴:2000元/年,可领3年,共6000元 - 本科毕业生生活补贴:5000元/半年,可领1年,共10000元 - 本科毕业生租房补贴:10000元/年,可领3年,共30000元
🎁 福利体系
- 包双餐(午餐和晚餐)
- 毕业缴纳五险一金
- 免费班车
- 免费健身房、休闲吧
- 每年免费健康体检
- 法定节假日及带薪年休假
- 传统佳节礼品发放(端午、中秋等)
- 节日和生日礼品
- 优秀员工旅游
- 马拉松比赛、主题活动、运动俱乐部
- 入职前3个月,每月补贴300元
- 报销入职车票,上限500元(入职满2个月报销)
- 专科毕业生就业补贴:2000元/年,可领3年,共6000元
- 本科毕业生生活补贴:5000元/半年,可领1年,共10000元
- 本科毕业生租房补贴:10000元/年,可领3年,共30000元
📋 校招流程经验
- 整体流程:网申→笔试→面试→谈薪→评估,未单独说明网申入口,但公司通过校招渠道进行招聘。
- 笔试:以互联网金融运营经理岗为例,“笔试两个小时左右”。
- 面试轮次:以互联网金融运营经理岗为例,“面试三轮”。 - 核心业务指标:DAU(日活跃用户数)、MAU(月活跃用户数)、PV(页面点击量)、UV(独立访问用户数)、GMV(销售额)、ARPU(每用户平均收入)、同比增长率、环比增长率 - 运营细分领域:内容运营、社群运营、活动运营、用户运营、新媒体运营、产品增长运营、APP运营 - 对运营的理解:核心是用户的运营,发现需求点,协助产品经理优化产品,渠道运营开发,日常数据运营 - 面试中可能考察对同花顺业务和盈利模式的理解(建议看公司财务报表、官网、公众号、宣讲会信息)
- 入职时间线参考:24届标杆陈琢于23年10月通过校招加入,说明秋招入职时间大致为毕业前一年秋季。
🚀 投递建议与避坑指南
- 销售类岗位(投资顾问、社群网销等)回报空间大,从标杆案例看优秀校招生月入2万+甚至5万,晋升速度快。但需注意薪资结构为“基本薪资+绩效+高提成”,收入与业绩强挂钩,压力较大。
- 技术类岗位:语音团队研发方向覆盖语音识别、语音合成、声纹识别、情感计算、口语发音评测等,团队有论文被INTERSPEECH和ICASSP录用,竞赛多次获奖,适合对语音技术方向感兴趣的研发同学。
- 运营类岗位:互联网金融运营岗偏好“具备金融背景+互联网经验”的候选人,有公众号运营经验是加分项。
- 学历背景与目标岗位匹配
- 相关实习经历(券商、银行、互联网等)
- 相关比赛、创业等学习经历
- 运营类岗位有公众号运营或其他自媒体运营经验
- 证券从业资格、投顾资格等证书(与业绩挂钩,可获补贴500-1000元/月)
- 熟悉 DAU/MAU、PV/UV、GMV、ARPU、同比/环比等运营核心术语
- 了解运营细分领域和各自工作内容
- 提前研究同花顺的盈利模式、财务报表、官网、公众号、宣讲会信息
- 准备“对运营的理解”类问题,可从用户运营、产品优化、渠道运营、数据运营角度回答
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:整体口碑正面,现有员工评价中未发现明显不同反馈。 - “同花顺很简单的工作氛围,团队成员基本都很nice,项目有挑战性,压力肯定是不小的,但成就感来源很多,任务完成的好,调薪和年终非常有想象空间。” - “上班可以炒股,隔壁或许就是民间股神,可以交流学习,明星基金经理来公司分享最新市场变化。” - “语音团队有一群活泼可爱、积极向上且有具备专业研发能力的小伙伴,团队的技术输出在公司多个产品得到应用。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司基本面:同花顺是国内第一家互联网金融信息服务业上市公司,员工近5000人,2024年营业收入41.87亿,净利润18.23亿。
- 招聘动态:2026届春季校园招聘已启动,且在2027届秋招提前批爆发的大背景下(
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。