高标科技
岗位信息
招聘岗位
产品助理工程师
工作城市
东莞、台州、天津、徐州、无锡、海外、重庆
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2027-01-24
发布日期
2026-07-23
🏢 企业简介
高标科技作为一家专注于短交通电控系统研发、制造及系统解决方案的民营科技企业,业务布局广泛覆盖电动车控制器和E-bike动力系统等方向,在国内相关细分市场中保持着稳健的发展态势。公司总部依托灵活的民营机制,持续加码研发创新与数字化技术布局,为制造升级与产业出海提供专业支撑。目前招聘网络已延伸至东莞、台州、天津、徐州、无锡、重庆等国内制造重镇,并同步开放海外岗位,搭建起跨区域的业务与人才平台。对于应届生而言,这里既能接触真实的产业一线项目,也能在多元城市节点中获得清晰的技术成长路径与职业发展空间,适合渴望在实干中提升能力的年轻人才加入。
📍 主要办公地点
官方公告
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产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:
- 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
- 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
- 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据(月薪):
- 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
- 腾讯(本科,2025 届):20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k
大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
- 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
- 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司基本定位:高标科技(广东高标智能科技股份有限公司)专注短交通电控系统研发、制造和销售,深耕行业23年,拥有电动车控制器和e-bike动力系统两大产品线,是国内短途交通零部件龙头企业,现有员工超千人。
- 企业使命:加速全球两轮车电动化。
- 企业荣誉:国家高新技术企业、国家“专精特新”小巨人企业、广东省制造业单项冠军企业、东莞市上市后备企业、东莞市电动交通工具智能控制工程中心企业。
- 办公布局:总部位于东莞市松山湖园区,生产基地建筑面积超4万㎡;国内有无锡、天津交付中心及重庆、台州、徐州办事处;海外子公司在德国、印尼和新加坡。
⏰ 加班情况与工作强度
- 仅提及“高标科技2027届校园招聘开始”,
💰 薪资待遇与年终奖
以下为社招参考: - 高级客户代表(东莞·松山湖区):9千-1.5万·14薪,要求3年及以上经验、本科。 - 高级客户代表(无锡·锡山区):1-2万·14薪,要求3年及以上经验、本科。
- 年终奖:从上述岗位看,薪资结构包含14薪,即年终奖约为2个月月薪,但仅为社招岗位参考。
🎁 福利体系
- 中社招岗位列出的福利包括:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、出国机会、租房补贴、专业培训、有餐补、包住。
📋 校招流程经验
- 仅说明“2027届校园招聘开始”,但未公布网申、笔试、面试、offer各环节细节。
- 注意:为通用的秋招/面试流程指南,并非高标科技专属信息,不能作为该企业校招流程的依据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 显示该公司在招社招岗位共22个,职能覆盖:人力资源、质量管理、销售人员、工程/机械、采购、运维/技术支持、财务、供应链、法务、行政/后勤、技术管理、项目经理/管理、技术项目管理、电子/电气/仪器仪表、生产安全、汽车制造等。该信息为社招岗位分布,可间接反映公司业务方向,但不完全等同于校招岗位。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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