奥比中光
岗位信息
招聘岗位
模拟电路设计工程师
工作城市
上海、佛山、杭州、深圳、西安
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2027-01-24
发布日期
2026-07-27
🏢 企业简介
成立2013 年股票代码688322总部深圳
奥比中光是国内领先的3D视觉感知整体技术方案提供商,专注于智能硬件与机器人等领域的核心传感技术研发和产业化应用,总部位于深圳,业务覆盖上海、佛山、杭州、西安等多地。公司作为民营科技企业,在3D结构光、激光雷达等底层感知技术方面具备较强自主创新能力,产品广泛应用于消费电子、智能制造及服务机器人等场景。依托扎实的软硬件协同开发体系和开放的工程实践平台,奥比中光为应届生提供从传感器算法、嵌入式开发到系统集成的多元技术岗位与清晰成长路径,所处智能感知赛道与机器人产业高速扩张,技术布局前瞻、发展空间广阔,适合期望深耕硬科技与智能硬件方向的毕业生长期发展。
📍 主要办公地点
官方公告
查看官方公告原文 ›📋 岗位说明书
硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括:画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发,有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能,偏工程落地,不像纯算法那样只在电脑里跑模型,你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上:微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口,机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上:有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的,简历会吃香很多。
- 能力特质:坐得住冷板凳,愿意用示波器一点点啃时序问题;动手能力强,焊接、调试不排斥;逻辑清楚,看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西,比纯写代码更有成就感,那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据,2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k(千元/月)。目前薪资爆料暂无,头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录,所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈,别只盯一个一个数。整体看,这行起薪不算互联网应用层那么夸张,但胜在稳,越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以先刷一波,站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条,足够你筛一轮;再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏:秋招大头在8-10月,春招补录少且坑少,芯片厂有些提前批6月就开,盯紧公众号别错过。
- 准备建议:简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式;笔试常考模电数电基础,手边备本课本复习;面试带好板子照片或逻辑图,能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟,别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司自称"恪守简单务实,崇尚多元包容的工作氛围",以"花名"相称、不讲title、坦诚沟通风格。
- 强调"长期主义的技术投入和工作理念,关注价值创造",与顶尖研发人才并肩作战,研发人员占比超50%。
- 打造"追光青年养成计划"校招生培养项目:追光训练营、1对1导师带教(持续半年)、300门以上内部专业课、管理&技术双通道发展。
- 外部口碑(历史):面试者评价不一。有面试者表示"我是真的喜欢奥比中光这个公司";但也有知乎用户(2021-2022年任职)称项目经理"一点技术没有""有很多锅自己背"。整体口碑两极,正负面信息并存。
⏰ 加班情况与工作强度
- 历史信息(来自牛客offer帮选帖,高性能计算岗):"早九晚六,宣传双休,项目忙时随机加班,无加班费无调休;奖金为基础年终+项目落地额外奖金"。
- 牛客加班讨论帖中,面试者称"听说加班是比较多";HR面试时会直接问"对加班怎么看"。
- 知乎历史评价(2021-2022年):"加班也很多,能不去就不要去"。整体加班口碑偏负面,且2022年公司曾大规模人员优化、业绩承压。
💰 薪资待遇与年终奖
> ⚠️ 2027届校招公告未公开具体薪资数字。以下为2024
- 年终奖/总包参考:牛客"签约求助"帖提到深圳奥比中光offer"差不多14×20"(月薪约1.4万×20薪,总包约28万);另有说法为"基础年终+项目落地额外奖金"。
- 试用期:历史帖提到"试用期6个月,薪资全额不打折"。
| 岗位 | 城市 | 学历 | 月薪(历史数据) |
|---|---|---|---|
| 立体视觉算法工程师 | 深圳 | 硕士 | 16000-24000元 |
| SLAM算法工程师(应届) | 深圳 | 硕士及以上 | 10500-14999元(应届岗位);1.3-2万/月(同岗后续更新) |
| 3D视觉算法工程师(社招/硕士) | 深圳 | 硕士 | 25000-45000元 |
| 立体视觉算法工程师 | 佛山 | 硕士 | 13-20K |
| 光学工程师 | 佛山 | 硕士 | 13-20K |
| Camera调试工程师 | 佛山 | 本科 | 8-15K |
| 软件开发工程师(SDK) | 佛山 | 本科 | 8-13K |
🎁 福利体系
- 官方(2027公告):"具有行业竞争力的薪酬、福利";自建食堂;佛山提供公司宿舍,深圳提供人才房。
- 看准网收录的福利清单(14项):五险一金、年终奖、带薪年假、加班补助、生日福利、零食下午茶、婚育礼金、节日福利、文体活动、技术大牛带队等。
- 成长福利:1对1资深导师带教半年、300门以上内部课程、管理&技术双通道晋升。
📋 校招流程经验
- 时间节点:网申即日起至10月31日;线上面试即日起(9月上旬启动);现场巡回面试9月下旬-10月下旬;结果反馈10月中下旬-11月下旬(HR以电话反馈,各阶段短信/邮件同步通知)。另一版本为"网申即日起至招满即止"。
- 笔试:官方明确"本届校招暂不设笔试"。
- 网申通道:网申地址 http://job.orbbec.com.cn/campus ;官方微信公众号"奥比招聘"(点"奥比校招"投递);部分渠道通过今日招聘(jrzp.com)投递。
- 投递规则:每位同学限投2个职位,投递后不可更改意向;投递成功后才可填内推码(无法补填)。
- 招聘规模:根据岗位需求表汇总约75+人(深圳约41、佛山约20、西安约8、上海约5、杭州约2)。
- 岗位类别:算法类、软件类、硬件/结构/机械类、芯片类、销售类、产品/项目管理类、技术支持类。
- 招聘对象:2027届海内外高校本、硕、博应届毕业生(毕业时间2026年11月-2027年8月,大陆以毕业证、港澳台海外以学位证为准)。
- 工作地点:深圳、佛山、上海、西安、杭州。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方明确限投2个志愿且不可更改,建议投递前先确认岗位方向,避免盲目多投。
- 官方强调"同等条件下使用内推码可获得简历优先筛选机会",内推码需提前向奥比在职员工/校园大使获取(投递成功后无法补填)。
- 历史负面提示:知乎多名用户反映2022年公司曾大规模人员优化(有称人员优化20%),牛客线下终面帖中HR直言"人员优化这很正常,应届生也一样裁""没多少HC,奥比是海面的"(2023届,反映当年HC紧张、竞争激烈)。建议面试前充分了解部门稳定性与业绩状况。
- 技术岗位普遍看重项目深度(面试多围绕简历项目展开),准备时应确保简历项目经得起深挖。
- 2027届不设笔试,流程以面试为主,需留意短信/邮件通知;投递后长时间无反馈不代表淘汰(官方FAQ提示)。
👥 员工口碑与离职率评价
- 负面为主(历史,主要集中于2021-2022年):知乎问答"奥比中光2018年底人员优化100人左右预示着什么"下,有员工反馈"21年去的,工作到22年年底,公司人员优化20%自己也包含在内""加班很多,能不去就不要去";另有回答"2022年年底人员优化很多人,业绩很不好,有大厂的建议还是去大厂锻炼"。
- 看准网(2023-11)整体评分中面试难度标注"有难度"、薪酬标注"高于平均水平"。
- 牛客面试者中亦存在"一面莫名挂""简历被挂"等反馈,以及"奥比是海面、HC少"的说法。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 算法类(深圳20人+西安5人+佛山2人+杭州2人):3D视觉、相机标定、SLAM(重建&标定)、感知、规控、AI重建、三维高斯、算法优化、网格处理、深度感知、切片算法等,是招聘量最大的方向; - 软件类(佛山15人+深圳10人):软件开发、ROS软件、ISP调试、机器人软件开发、嵌入式软件、Unity开发、C++软件; - 芯片类(上海5人+西安3人):芯片数字前端、模拟电路设计; - 硬件/结构/机械(佛山3人+深圳2人):电子工程师、结构工程师; - 技术支持(深圳5人)、销售(大客户销售2人)、产品管理(硬件产品经理2人)。
- 趋势:公司定位"机器人视觉及AI视觉科技公司",主打3D视觉传感器与机器人与AI视觉方案;机器人相关岗位(SLAM、感知、规控、机器人软件开发)需求明显上升,反映向"机器人之眼"赛道扩张的招聘趋势。
ℹ️ 信息来源
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