浩鲸科技
岗位信息
招聘岗位
产品经理实习生
工作城市
南京、远程
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2027-02-04
发布日期
2026-08-03
🏢 企业简介
成立2003 年总部南京
浩鲸科技是国内领先的互联网与数字化转型服务商,专注于为全球通信、政务、交通等行业提供云计算、大数据及人工智能相关的软件产品与解决方案。公司总部位于南京,作为民营科技企业,在南京、厦门、福州及海外多地布局研发与交付团队,业务覆盖国内并延伸至国际市场。依托在ICT领域的深厚积累,浩鲸科技持续投入云原生、数据智能等前沿技术,参与多项大型客户的核心系统建设。对于应届生而言,公司提供贴近产业真实场景的技术锻炼机会、跨地域协同的工作体验以及清晰的数字化人才成长路径,适合希望在互联网与行业融合方向长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
官方公告
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产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:
- 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
- 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
- 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据(月薪):
- 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
- 腾讯(本科,2025 届):20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k
大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
- 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
- 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 浩鲸科技具备完善的人才职业发展体系,为员工提供多途径、公开透明的职业发展路径,并根据业务特性和个人综合能力设计科学的职业发展通道,鼓励员工内部进行多赛道尝试。
- 企业文化强调“工作生活两不误”,有年会、运动会、春游、团建等多种活动。
- 雇主理念为“做全球领先的数字化转型专家,携手客户创造无边界的数字新体验”,注重为员工提供安全感、成长感、认同感。
- 但员工反馈中,2020年有知乎用户描述加班文化较严苛,包括领导公开批评请假行为,显示实际工作氛围可能因团队和时期而异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 常规加班节奏:周一、周二、周四加班到19:40;周三、周五17:05下班。
- 封闭开发期间为“995”(9:00-21:00,周六偶尔加班)。
- 出差期间工作强度较大:通常晚上10点后下班,周末偶尔休一天,曾经历“907”(连续几个月,其中三个月总共休息6天周末)。
- 有同事凌晨2点下班,第二天上午请假被领导公开批评,要求上午9点不能迟到。
- 该用户表示“加班基本是一年比一年多”。
注意:该信息来自2020年,不代表当前情况;
💰 薪资待遇与年终奖
- 广州浩鲸科技整体薪酬区间为2K-50K,其中60.2%的岗位拿15-30K;2026年较上年薪资下降1%。
- 按学历统计(广州):本科平均月薪20.6K,硕士23.5K,博士40.0K。
- 按城市统计:广州月薪约20.9K,南京约25.1K。
- 上海社招示例:销售经理18-25K,数据分析师18-21K,自动化测试工程师12-14K。
- 的热招岗位显示薪酬区间从2-3K到50K以上不等,但未区分校招/社招。
🎁 福利体系
- 七险一金。
- 年度体检。 - 家属福利。
📋 校招流程经验
- 流程顺序:网申/内推 → 测评 → 笔试(部分岗位) → 面试 → offer → 三方签约。
- 网申时间:2023年9月19日起。
- 笔试时间:9月下旬陆续启动。
- 面试/offer时间:10月上旬陆续启动。
👥 员工口碑与离职率评价
- (企业宣传口径)称雇主发展前景良好,提供多样化活动和物质保障,关注员工成长。
- (2020年知乎用户匿名评价)则表现出较强的加班不满情绪,反馈加班强度大、休息时间少、请假受限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
其中技术类岗位占比最高,达86.3%。
ℹ️ 信息来源
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