千寻智能
岗位信息
招聘岗位
采购商务
工作城市
北京、杭州、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2027-02-10
发布日期
2026-08-09
🏢 企业简介
总部杭州
千寻智能作为国内机械制造领域的民营企业,专注于智能装备与自动化产线的研发、制造及系统集成,在细分行业内逐步形成具有竞争力的技术与产品布局。公司总部位于杭州,业务网络覆盖北京、深圳等核心城市,并在多地设有研发与交付团队,持续投入智能制造、工业机器人及数字化工厂相关方向的技术攻关。依托贴近产业需求的工程化能力,千寻智能为汽车、电子、新能源等行业客户提供高可靠性的装备解决方案,正处于业务快速拓展期。对于应届生而言,可参与从结构设计、运动控制到系统集成的完整链路实践,在真实项目中积累跨地域协作经验,并获得清晰的机械、电控与软件复合型人才成长路径。
📍 主要办公地点
官方公告
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采购供应链
这个岗位做什么
采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能,典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来,并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到:
- 找供应商、比价、谈合同
- 跟生产或运营对齐需求,排采购计划
- 盯物流和库存,处理断货或交期延迟
- 做成本分析和供应链风险排查
简单说,它是连接公司和外部资源的枢纽,归在供应链/采购职能线,不算纯销售也不算纯职能,比较综合。
适合谁
从校招看,这岗对专业卡得不算死,但有几类同学投更有优势:
- 专业背景:供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口,懂产品才懂买什么。
- 能力特质:细心、能算账、沟通不虚,跟人谈判不怯场;另外抗压要好,因为断料时全员都找你。
- 差异化优势:会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的,简历更亮。
如果你讨厌不确定性和扯皮,这岗可能有点折磨;但喜欢把乱糟糟的事理顺,它挺有成就感。
薪资水平
站内真实薪资参考(2019届):月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条,说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细,大家可以把 6-16k 当早期锚点,实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是:起薪看城市和大宗品类,管电子料和海外链的比管文具的高些,但别轻信口头“包你上万”,以书面 offer 为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗,再补企业官网和校招公众号;猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录别放弃;日常实习也能转留用,大二大三就可探路。
- 准备建议:1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历;2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例;3. 了解基础术语如 Lead time、JIT;4. 多问业务场景题,别只背概念。
整体看,采购供应链不是最炫的岗,但是稳、懂业务、越老越吃香,值得踏实人冲。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
创业公司文化,技术导向,团队成员来自UC Berkeley、CMU、清华、北大、浙大、华为、腾讯、大疆、小米等。'与最聪明的人,解决最酷的问题',聪明友善,只有挑战者的兴奋,没有大公司的沉闷。
⏰ 加班情况与工作强度
创业公司节奏快,研发岗位加班较多。整体工作强度中等偏上,但团队年轻有活力,技术氛围浓厚。北京办公,零食下午茶畅吃,专属运动日。
💰 薪资待遇与年终奖
校招10000-15000元/月起,机器人端侧软件开发工程师30-60k·15薪(社招参考)。正式入职即提供极具竞争力的薪酬方案。研发和算法岗位薪资较高,职能岗位相对低一些。
🎁 福利体系
六险一金+顶格公积金,落户机会,福利礼包,大牛面对面分享,充足团建经费,春节独享福利假(提前错峰团聚),餐券打车全报销,专属运动日,零食下午茶,生日专属礼品+节日礼盒。
📋 校招流程经验
网申(飞书招聘平台)→简历筛选→笔试(技术岗)→面试(技术面+综合面,可能多轮)→offer。研发岗位技术面考察算法、代码和项目经验,流程相对高效。
🚀 投递建议与避坑指南
计算机、人工智能、机器人工程、自动化、机械、电子等专业需求大。具身智能是当前AI最热门方向之一,公司技术团队背景强。北京岗位集中,适合想在AI和机器人交叉领域发展的同学。建议提前准备机器人或AI相关项目经验。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可技术氛围和团队质量,认为与大牛共事成长快。部分反馈创业公司加班多、流程还在完善中。六险一金+顶格公积金在创业公司中福利较好,落户机会是重要吸引力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
具身智能赛道处于爆发期,公司融资和发展速度快。2027届招聘100人,规模较大。机器人算法、嵌入式开发、AI Agent等方向人才需求旺盛。随着产品落地,商业化和运营岗位需求也将增加。
ℹ️ 信息来源
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