联眺科技
岗位信息
招聘岗位
软件开发工程师
工作城市
上海、武汉
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-14
发布日期
2026-08-13
🏢 企业简介
成立2024 年总部上海
联眺科技专注于通信电子领域的技术研发与产品创新，业务覆盖无线通信、智能终端及电子系统集成等方向，致力于为行业客户提供高可靠性的解决方案。公司在上海、武汉设立研发与运营中心，依托两地在人才与产业链方面的优势，持续投入核心技术攻关，推动通信技术与智能化场景的融合应用。作为民营科技企业，联眺科技注重技术积累与工程实践的结合，为应届生提供参与实际项目、接触前沿课题的成长平台。伴随行业数字化转型与通信基础设施升级，公司业务稳步拓展，对具备扎实专业基础和创新思维的年轻人才需求旺盛，职业发展通道清晰，适合有志于在通信电子领域长期发展的同学加入。
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
联眺科技成立于2024年，注册资本1亿元，总部位于武汉，在上海、武汉、北京分设研发中心、生产基地和服务中心，是一家高速发展中的民营硬核科技公司，规模100-499人。核心团队来自清华、华科、浙大等高校，平均拥有15年以上行业经验。公司以技术创新为驱动，专注于自主研发国产集成电路高端制造装备的核心零部件，解决先进制程“卡脖子”问题，产品覆盖刻蚀、沉积、离子注入等关键工艺所需的电力电子装置和射频功率源。校招宣传中强调“项目实战、专家护航”，注重应届生的实操成长与资深专家带教，整体呈现研发驱动、技术导向的工程师文化氛围。
💰 薪资待遇与年终奖
根据招聘平台公开的社招/高学历岗位数据，各技术岗位薪资范围如下：
- 射频工程师（上海，本科及以上）：20000-40000元/月
- FPGA工程师（武汉，硕士，3-5年经验）：20000-25000元/月；同岗位（上海，硕士，3-5年经验）：20000-35000元/月·13薪
- 工艺工程师（上海，本科及以上，3-5年经验）：15000-28000元/月
- 硕士应届/高学历岗位工资大部分集中在20-50K，硕士平均工资约28.6K
- 62%的岗位工资处于15K-30K区间
- 校招宣传中明确列出“股权激励”作为加入福利，研发类核心岗位有望获得股权激励
🎁 福利体系
校招官方公布的福利体系包括：
- 股权激励
- 六险一金（在法定五险一金基础上增加补充商业保险）
- 双假期
- 福利餐厅
- 宿舍
- 班车
- 健身房
- 社团活动
社保/公积金具体缴纳比例、餐补/房补/交通补贴具体金额、带薪年假天数、体检等细则未在公开材料中公布。
📋 校招流程经验
2027届校招完整流程为6个环节：简历投递→在线测评→电话面试→视频/现场面试→offer沟通→入职联眺。目标人群为2027届海内外应届毕业生。简历投递渠道包括PC端（leapsightech.zhiye.com“校园招聘”板块）和手机端，另设有2027届校招答疑群供HR答疑。具体每轮面试内容和通过率未公开。
🚀 投递建议与避坑指南
的岗位设置与招聘需求分布：研发技术类岗位共12个校招职位中占据绝对主导，其中博士岗位2个（先进功率技术专家、射频技术专家），本科起投岗位10个，覆盖电力电子、射频、FPGA、嵌入式软件、机械、测试、售后、生产管培等方向。招聘平台数据显示，电子/电器/通信技术类人才需求占48.3%，电气/能源/动力类占19%，学历要求本科最多（60.3%）——应届本科生可重点关注电力电子工程师、射频工程师、FPGA工程师、软件开发工程师（嵌入式方向）等本科学历可投的研发岗；博士学历可瞄准先进功率技术专家和射频技术专家岗位。工作地点方面，上海与武汉为主要研发基地，机械工程师岗位仅设在上海，电子硬件工程师岗位仅设在武汉，投递时需注意地点的地域选择。公司处于成立仅一年的高速扩张期、公开招聘量上升，2027届校招为首次大规模校招，竞争格局相对开放。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司2024年成立，规模100-499人，正处于规模扩张初期，招聘需求曲线上升，2027届校招释放12类岗位，覆盖研发、测试、售后、生产管培，其中研发类岗位（电力电子、射频、FPGA、嵌入式、硬件、机械）占比超过70%，是绝对的人才需求主力。招聘平台数据也显示研发技术类岗位占全部需求的80%以上，且高学历人才（硕士）需求达10个，对博士有专项专家岗位。公司服务于集成电路高端制造装备领域，刻蚀、沉积、离子注入等关键工艺电源设备属于半导体设备国产化核心赛道，受产业链自主可控政策驱动明显。薪资趋势上，公开招聘数据显示硕士平均工资约28.6K，主流岗位薪资区间20-35K·13薪，处于同行业较高水平。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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