岗位信息
工作城市
上海、六安、北京、济南、海外、淄博、镇江、青岛
🏢 企业简介
总部山东
英科再生作为专注于可再生塑料回收、再生与循环利用的化工材料及机械制造领域企业，总部位于山东，是国内领先的资源循环综合利用解决方案提供商，业务覆盖塑料回收、再生粒料、环保成品制造等全链条。公司依托自主研发与智能制造体系，持续布局全球回收网络与海外生产基地，在绿色新材料和低碳装备方向形成稳固行业地位。目前于上海奉贤、安徽六安、山东济南、淄博、青岛及江苏镇江等多地设有研发与制造基地，并为海外业务输送人才。面向应届生，英科再生提供跨材料科学、机械自动化、国际贸易等方向的成长平台，业务处于政策利好与需求扩张周期，职业前景清晰广阔。
📍 主要办公地点
山东淄博江苏镇江山东济南山东青岛安徽六安上海奉贤淄博上海镇江六安
📋 岗位说明书
财务会计
这个岗位做什么
财务会计属于公司里的职能支持岗，说白了就是管钱、管账、管报表的那拨人。典型工作大概有几块：一是日常记账和凭证审核，把公司花出去的、收进来的钱都记清楚；二是出月度、季度财务报表，给老板看公司赚没赚；三是税务相关的事，报税、开票、配合审计。在招岗位数现在有 1267 条，说明市面上刚需不小，基本每个正经公司都得有财务坐镇。
适合谁
专业上，财会、金融、经济类同学最对口，但也不绝对。如果你数学还行、做事细心、能坐得住，非科班也能冲。能力特质方面，靠谱比聪明重要——数据不能错， deadline 不能拖。有初级会计证、实习里摸过 ERP 系统（比如用友、金蝶）的同学投起来更有优势。另外，沟通别太社恐，偶尔要和业务部门核对费用，能好好说话会很加分。
薪资水平
根据站内真实数据，2019届的月薪参考是 3-12k 这个范围。不同城市、不同公司差距挺大，但校招起步阶段基本在这个区间内浮动。现在没有更新的爆料数据，建议大家投递时结合自己目标城市的普遍情况心里有个谱，别被虚高宣传带跑。
怎么投
渠道上，校招宝这类聚合平台可以直接刷岗位，也可以盯紧目标公司的官网招聘号。时间节奏方面，大厂秋招早的七八月就开了，春招补录一般三四月，日常实习滚动发。准备建议：1. 简历里把实习做过的账套、报表写具体；2. 笔试常考行测+基础会计，提前刷刷题；3. 面试准备一个「你发现账不对怎么处理」的故事，比空谈严谨管用。总之，1267条岗位在那，先投起来再慢慢筛，别光看不動手。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位为"资源循环再生利用的高科技制造商"，业务涵盖回收、再生、利用三大环节，强调"为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量"。
- 生产管理岗位任职资格中明确要求"吃苦耐劳、抗压能力强、服务意识强"，并偏好"强势性格"的候选人，推测生产端工作节奏较为紧凑、对执行力和沟通能力要求较高。
- 公司总部位于山东淄博，属于制造业/环保行业上市公司，与互联网或外企的文化风格可能有较大差异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间明确为：上午08:00 - 下午05:00，标注"偶尔加班"。
- 生产管理岗位职责包含"制定生产计划、监督生产过程、控制生产成本"等，且任职要求强调"吃苦耐劳、抗压能力强"，推测生产相关岗位实际工作强度可能高于行政/职能类岗位，但具体加班频率和时长
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/学历/地区：生产管理（本科，淄博临淄区，2026届）；薪资范围：8-15k·13薪；备注：，明确标注"13薪"
- 职位/学历/地区：本科整体平均；薪资范围：约16.8k/月；备注：，基于近一年667条工资数据
- 职位/学历/地区：博士整体平均；薪资范围：约25.0k/月
- 职位/学历/地区：淄博地区整体平均；薪资范围：约14.8k/月
- 职位/学历/地区：青岛地区整体平均；薪资范围：约17.4k/月
- 职位/学历/地区：全公司薪酬区间；薪资范围：4.5k-50k/月；备注：71.1%岗位集中在10-30k/月 - 全公司71.2%的岗位月薪在10-30K之间，2026年薪资较2025年增长8%。
- 年终奖：生产管理岗明确为13薪，其他岗位年终奖月数
🎁 福利体系
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
📋 校招流程经验
综合和21. 投递：通过网申平台在线申请，或双选会/宣讲会现场投递。
2. 测评：个人信息填写完成后5-7天内，通过邮件发送在线测评链接。
3. 面试：共2-3轮，部分岗位存在AI面试环节。 - 初试：通过测评后，通过电话/邮件通知 - 复试：通过初试后，通过短信/邮件通知
4. Offer发放：通过复试后发放offer并签订三方就业协议书。
🚀 投递建议与避坑指南
- 理工类背景优先
- 有社会实习经历优先
- 有学生干部经历优先
- 沟通能力强、性格强势者更受青睐
- 2026届生产管理储备干部岗招聘10人，截止日期2026年6月21日，说明该岗位需求明确且批量招人。
- 全公司招聘岗位中，"贸易/物流/采购/运输类"占比最高（16.6%），其次为"计算机/网络/技术类"（12.1%）和"机械/仪器仪表类"（4.6%）。
- 公司2026年招聘总量较2025年下降41%，竞争可能加剧，建议尽早投递并确保网申手机号码准确畅通。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的间接数据：职友集页面显示"人气25.4万、粉丝175、喜欢61、反馈21"，可见该公司在校招市场上具备一定关注度，但无法据此推断员工内部口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 缩招信号明显：2026年招聘量较2025年下降41%。
- 地区分布：招聘岗位高度集中在淄博（78%），其次为青岛（4.6%）、济南（4.3%）、防城港（2.2%）。
- 学历要求：本科最多，占77.9%；经验要求"不限"占49.2%。
- 贸易/物流/采购/运输类（占比16.6%）
- 计算机/网络/技术类（占比12.1%）
- 机械/仪器仪表类（占比4.6%）
- 美术/设计/创意类（占比4.6%）
- 生产管理储备干部（2026届明确招10人）
- 全公司整体薪资2026年较2025年上涨8%。
- 分地区看，青岛平均工资（17.4k）高于淄博（14.8k）。
业务扩张信号： 2024年3月公司宣布投资约6000万美元建设越南英科清化（二期）项目，海外基地扩张可能带来外派或国际业务相关岗位机会。
ℹ️ 信息来源
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