利欧集团
岗位信息
招聘岗位
市场营销方向管培生
工作城市
上海、大连、杭州、海外、温岭、湘潭
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-17
发布日期
2026-08-16
🏢 企业简介
总部浙江台州
利欧集团是国内领先的机械制造民营企业，总部位于浙江台州，长期专注于泵及泵系统、智能制造装备等核心业务的研发、制造与全球销售，在民用供水、工业流程、环保水务等领域形成完善产品矩阵与较强市场影响力。集团持续推进数字化工厂与核心技术自主创新，业务覆盖全国并布局海外市场，为应届生提供机械设计、电气自动化、工艺工程、供应链与数字化等多类岗位，工作地点涵盖上海、台州、杭州、大连、常德、湘潭、株洲、郴州、铁岭等多个城市。依托成熟的产业体系和清晰的制造升级路径，利欧为青年人才提供扎实的技术锻炼平台与可预期的职业发展空间。
📍 主要办公地点
官方公告
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管培生
这个岗位做什么
管培生说白了就是企业提前锁定、重点培养的「未来管理者苗子」。典型工作一般是先在多个部门轮岗，比如去运营、市场、供应链或职能岗实实在在干几个月，熟悉公司是怎么运转的；之后会跟真实业务项目，做数据分析、写报告、盯落地；再往后可能独立带小任务或虚拟团队。它所属职能比较杂，不算纯技术也不算纯销售，更偏向综合管理储备，所以你会看到很多公司在招，目前校招宝上在招的管培生岗位有 505 条，选择面挺广的。
适合谁
- 专业上其实限制不多，经管、工科、文科都能投，关键看公司和业务方向；
- 背景方面，有学生组织、项目实习、竞赛经历的会更有优势，说明你扛过事；
- 能力特质上，靠谱、学东西快、愿意跑一线、能跟人聊明白话的人更适合。如果你只想安稳做一颗螺丝钉，这岗可能有点累；但你想三五年后带团队，管培生是条相对清晰的路。
薪资水平
根据站内的真实数据，2018 届管培生月薪参考是 7-18k（千元/月）。这个区间跨度不小，具体落点在哪，通常跟城市、行业和企业性质有关。目前主要行业、企业性质和城市分布暂无统计，所以没法给你更细的对照。但整体看，管培生起薪在校招里算中上，毕竟企业是把你当储备干部花的钱。后面涨薪大多和转正定级、轮岗表现挂钩，不是死工资。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛「管培生」看到那 505 条在招岗，同时盯紧目标公司官网和校招公众号；
- 时间节奏：秋招是主战场，大三升大四的 8-11 月最密集，春招补录别错过；建议提前一个月改简历；
- 准备建议：简历写清楚轮岗/实习里你解决了啥问题，面试常考商业 case 和抗压题，平时多看看行业新闻、练练结构化表达。投的时候别海投，挑业务你真感兴趣的，不然轮岗枯燥期容易劝退。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传定位：招聘简章称"在这里，你不是一颗螺丝钉，而是驱动未来的新引擎"，主打"群狮已至，未来已来"的校招主题，面向"利欧昂狮"这一年轻化培养标签。
- 员工实际反馈（知乎，约2020年前后）：上海办公环境很好，2018年4月起搬到曹杨路地铁口附近，利欧集团大楼在一起；但"公司气氛一般，同事各忙各的，没什么过多的交流"，整体属于偏务实、各管各的工作氛围。
- 职Q平台点评（利欧集团及浙江泵业）：有员工反馈"工作环境好、同事很nice""同事很nice、人际关系好"，人际氛围偏友好。
- 看准网：显示上下班时间约"上午08:30-下午05:30"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 看准网（利欧集团）：标注"偶尔加班"，属于非高强度加班类型。
- 知乎员工评价（上海数字营销板块）：明确提到"加班少"。
- 职Q（泵业科技公司）：有面试者反馈工人岗"来干活就要，简单的很"，工作强度因人/岗位而异。
- 综合来看：数字营销/上海板块加班较少，制造业板块未查到明确加班数据
💰 薪资待遇与年终奖
| 岗位方向 | 学历 | 月薪/年薪 |
|---|---|---|
| 管培生-研究开发方向（杭州） | 本科 | 10K-15K/月 |
| 管理类管培生-生产制造方向（杭州） | 硕士 | 10000-12500元/月 |
| 专业类管培生-研发开发方向（杭州） | 本科 | 7500-10000元/月 |
| 专业类管培生-市场营销方向（机械制造） | 本科 | 7500-10000元/月 |
| 管培生-财务管理方向 |
🎁 福利体系
- 五险一金、职工体检、带薪年假、法定节假日、生日礼物、节日礼金、人性化考勤制度；
- 舒适的办公环境、员工食堂（看准网标注"包吃"）；
- 杭州/上海/温岭/大连人才政策补贴申请协助（政府补贴明细见下表）。
另设博士后生活补贴20万元（10万元/年，在站2年）。
| 城市 | 项目 | 本科 | 硕士 | 博士 |
|---|---|---|---|---|
| 杭州 | 生活补贴 | 1万元 | 3万元 | 10万元 |
| 杭州 | 租房补贴 | 1万/年×3年 | — | — |
| 上海 | 租房补贴 | 最高2500元/月（外环内首年，保障24个月） | — | — |
| 温岭 | 房票补贴 | 10万 | 20万 | 40万 |
| 温岭 | 安家补贴 | 1万 | 3万 | 10万 |
| 温岭 | 生活补贴（"百千万"专项） | — | 1500元/月（最高10.8万） | 3000元/月（最高21.6万） |
| 大连 | 住房补贴 | 1000元/月（最高3.6万） | 1500元/月（最高5.4万） | 2500元/月（最高9万） |
| 湘潭 | 租房补贴（人才公寓） | 300元/月 | 400元/月 | 600元/月 |
📋 校招流程经验
- 校招届次：2027届全球校园招聘于2026年8月发布，面向2026年9月-2027年7月期间毕业的海内外本科、硕士、博士应届生。
- 网申通道：微信公众号搜索"利欧集团"，点击【利欧筑梦】-【人才招聘】，选定校园招聘岗位投递简历；投递后需关注短信通知。另有高校宣讲会/招聘会现场投递渠道。
可参考的历史在招数据：生产制造管培生5人、研发开发管培生15人、市场营销管培生15人等（2026年4月发布）。公司员工规模近5000人。 - 管培生：研究开发方向（研发技术/AI开发）、数字营销方向（整合营销）、营销服务方向（产品经理/市场推广）、职能管理方向（财务管理）； - 校招生：研究开发方向（研发技术/项目管理/电磁研发/控制软件/测试认证）、生产制造方向（采购管理/计划采购/工艺）、职能管理方向（财务分析/HRBP/经营管理）、市场营销方向（销售储备/应用技术/海外客户服务/海外客户支持/海外客户拓展）。
- 工作地点：杭州、上海、台州-温岭、湖南湘潭、大连、海外等。
- 投递规则：最多同时申请3个岗位，优先考虑第一志愿。
- 培养体系：3年系统性人才成长项目，采用"721模式"（70%岗位实践+20%赋能培训+10%辅助资源），管培生与校招生双轨并行。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递优先级：可同时投最多3个岗位，官方明确"优先考虑第一志愿"，建议把最心仪的岗位放在第一志愿。
- 专业匹配度：研发/制造/营销等岗位对专业要求明确（机械、流体机械、电气、能源动力、市场营销、广告等），非对口专业投递通过率可能较低；海外销售、海外品牌等涉外岗位对英语有较高要求。
- 地域选择：不同城市政府补贴差异巨大（如博士温岭房票40万 vs 杭州10万生活补贴），投递前建议结合落户和补贴政策综合评估工作地。
- 信息安全提醒：高校就业平台提示"求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗"，招聘仅通过官方公众号/校招官网进行，注意甄别。
- 招聘简章中的其他提示：投递简历后要及时关注短信通知；具体流程以"利欧集团校招项目组"HR实际通知为准。
- 避坑方面
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q平台（利欧集团股份有限公司）：98条点评，综合评分4.4（满分5），整体口碑偏好；员工反馈"工作环境好、同事很nice"。
- 职Q（利欧集团浙江泵业）：39条点评，评分4.1，"同事很nice、人际关系好"。
- 知乎（上海数字营销板块）：评价相对中性偏正面，"公司环境很好""加班少""薪资跟广告同行比也还可以，差不了多少"，但"公司气氛一般，同事各忙各的"。
- 看准网：薪酬"低于平均水平"，福利项14项（含包吃）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 两大核心板块：泵与系统（制造业）+ 数字营销（利欧数字，以AI为核心驱动）。 - 数字化/AI方向扩张明显，管培生设有"AI开发"方向，利欧数字定位"中国最大的数字营销公司"，汇集1300余位行业顶尖人才； - 管培生岗位近年持续开放（研发、营销服务、数字营销、职能管理四大方向）； - 校招生以研发技术、生产制造、职能管理、市场营销四类为主，工作地覆盖国内多城及海外； - 利欧数字连续三年蝉联《互联网周刊》数字营销公司榜首，营销/广告类岗位在上海机会较多。
- 热门岗位方向的具体报名人数、竞争比等，
ℹ️ 信息来源
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