青岛龙文

26届秋招民企教育/培训/科研

岗位信息

招聘岗位
学习规划顾问
工作城市
青岛
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
26届秋招
截止日期
2026-10-19
发布日期
2026-08-18

🏢 企业简介

深耕教育/培训领域的青岛龙文,立足青岛本地为广大学子提供中小学课外辅导与综合素质提升服务,专注于K12个性化教育方案的研发与落地。作为民营教育品牌在青岛区域的重要布局,依托成熟的教学管理体系与本地化师资团队,持续打磨线上线下融合的授课模式与学情追踪系统,在岛城家长群体中积累了良好口碑。公司业务覆盖青岛多片区教学点,注重教研内容迭代与青年教师培养,为应届生提供学科教学、课程设计、运营支持等多元岗位,能在真实课堂与一线管理中快速积累教育行业经验,伴随区域教育需求增长获得稳健的职业发展空间。

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

学习规划顾问

这个岗位做什么

这是青岛龙文的学习规划顾问,属于教育/培训/科研领域。具体职责以官方招聘公告与岗位 JD 为准,入职后通常按业务线安排定向培养或轮岗,前期以打基础、熟悉流程为主,建议投递前重点研读官方 JD 与部门介绍。

适合谁

专业对口优先,但更看学习能力与踏实程度;有相关实习或项目经历的简历更有优势。沟通、执行与责任心是通用底色,主动性强、肯钻研的人会走得更顺。

薪资与前景

起薪因城市、行业与企业性质差异较大,方向性参考同行业中位水平。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「青岛龙文」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:青岛 · 秋招。
  3. 简历突出与岗位相关的实操经历;面试准备「为什么选这家企业」「对岗位的理解」。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业文化自我描述为"简单直接,终身成长",招聘信息多次强调"工作氛围非常好,晋升通道明确"。 - 官方核心价值观:"客户为先、团队协作、奋斗为本、诚信务实、终身成长、开拓创新"。 - 公司定位"世界级速效提分教育机构",使命为"速效提分,照亮学生升学之路",强调"教师是核心竞争力",设有教学研发中心,教材教案均为自主研发。 - 团队含南开大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、中国人民大学、山东大学等985/211高校及知名企业的资深学业规划专家。 - 中国石油大学(华东)外国语学院、理学院曾于2026年4月赴该公司开展访企拓岗、校企合作交流,校企合作氛围较积极。
⏰ 加班情况与工作强度
- 大小周休息:大周周一周二双休;小周周一休全天、周二白天休,周二晚17:00—21:00值班。 - 平时下午14:00—晚上21:00上班;周末及寒暑假为9:00—18:00。 - 属于典型教培行业作息:晚间、周末、寒暑假为主要授课时间,与常规白班作息差异较大。 - 营销管培生岗为销售性质,底薪+提成结构,收入与业绩挂钩,工作强度可能随业绩考核波动。
💰 薪资待遇与年终奖
校招公告口径(2026届): - 中学教师(语文、数学、英语、物理、化学):6-10K - 营销管培生:10-15K - 学习规划顾问:6-10K - 2026年校园招聘公告整体口径:年薪10-15万 - 学历对应住房补贴(人才政策口径,来自2026校招公告):本科500元/月、硕士研究生800元/月、博士研究生1200元/月 同期具体岗位招聘口径: - 营销管培生("鸿鹄营计划"/"鸿鹄计划"):入职无责底薪6K起+提成3-5%+周奖/季度奖/年终奖+住宿或每月房补600元,平均月综合薪资1万元起(另一版本标为底薪7K起、月薪7000-14000元)。 - 初中教师:底薪+课时费+住宿/房补,综合6K起,寒暑假1万元起(招聘标价7千-1万)。 - 小学语数英老师:6000-12000元。 - 物理教师:5000-10000元(标称薪资7K起)。 - 教培管培生:6千-1.2万。 - 营销管培生(春季招聘会口径):6K-11K。
🎁 福利体系
- 提供住宿/住房补贴(不住宿可申请房补,营销岗为600元/月)。 - 入职即缴纳五险一金。 - 带薪休假(每年8月额外带薪休假6天)、带薪婚假、产假。 - 节日福利、入职周年福利/周年纪念礼品。 - 工费旅游(年度旅游)、公费团建/定期团建、工费培训。 - 集体生日趴。 - 年终奖/年终分红。
📋 校招流程经验
- 校招时间节点:2026届校招在春季(2026年3-5月,各高校就业网陆续发布公告,如曲阜师大公告2026-03-02发布、05-02过期)与秋季(2026秋季校园招聘报名时间2026/8/12—2026/9/11,开放2个岗位)均有启动。 - 网申通道:高校就业信息网(山东科技大学、曲阜师范大学等)、企业微信公众号公告、线下招聘会(如"才耀湾城 智汇市南"春季高校系列招聘会·青岛大学站)、以及智联招聘、前程无忧、今日招聘、应届生求职网等平台。 - 招聘规模:搜索结果显示校招"招聘若干人";公司现有14家校区、团队约500人,规模属中型教培机构。 - 岗位类别:教师类(中学教师—语数英物化、小学语数英教师、物理教师)、顾问类(营销管培生、学习规划顾问、教培管培生)。 - 投递方式:整体流程为"简历投递→校区复试→发放offer";招聘信息公布了联系人姚老师(17660990413)。工作地点可在市南、市北、李沧、崂山、即墨就近安排。
🚀 投递建议与避坑指南
- 注意招聘信息有效期较短(如2026年校招公告3月发布、5月即过期),建议关注公众号及高校就业网尽早投递。 - 关注岗位性质差异:教师岗需接受晚间/周末/寒暑假授课的作息安排;营销管培生为"无责底薪+提成"的销售模式,收入波动与业绩挂钩,投递前应结合自身情况判断。 - 关于合同与社保:找工易平台网友反馈显示该公司有签订劳动合同、有五险一金(详见第7维度),但仍建议入职前在合同中书面确认岗位、薪资结构、社保缴纳基数等关键条款。 - 校区较多(14家),注意确认具体分配校区与通勤安排。
👥 员工口碑与离职率评价
- 找工易(hunt工作时间较长)平台网友反馈:58位网友提供了该公司有签订劳动合同的数据,39位网友提供了有五险一金的数据。 - 招聘宣传口径:工作氛围好、晋升通道明确、处于"飞速发展期"、每年开2-3家新校区。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向:中学教师(语文、数学、英语、物理、化学)是核心岗位;营销管培生/学习规划顾问次之,对应其生涯规划业务(高中选科、高考志愿填报、学生激励、家庭教育指导)。 - 业务趋势:从1对1个性化辅导扩展到培优班课、家庭教育、生涯规划,业务板块增多。 - 扩张趋势:招聘信息多次强调公司处于"飞速发展期",每年开2-3家新校区(校区数由6家增至14家),用人需求预计持续增长。 - 与多所高校(中国石油大学(华东)等)开展访企拓岗、实践基地合作,校招渠道在扩大。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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