欣锐科技

27届校招民企

岗位信息

招聘岗位
IT工程师
工作城市
上海、合肥、武汉、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-20
发布日期
2026-08-19

📋 岗位职责 / 任职要求

职位描述: 1、负责 SAP ERP、MES 系统的日常运维支持,跟进处理系统运行问题与优化需求,保障核心系统稳定运行 2、参与两大核心系统的二次开发及新功能模块定制化开发,覆盖业务流程适配、功能应用开发、数据集成开发等场景 3、对接业务端数字化需求,参与需求调研、方案设计、代码实现及上线落地全流程工作 4、遵循公司开发规范与信息安全要求,编写对应开发文档与技术文档,保障代码质量与系统可维护性 5、配合新基地数字化建设规划,参与 MES 等系统的落地实施、迭代优化与跨基地推广工作 任职要求: 1、本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、物联网工程等计算机相关专业应届毕业生 2、具备扎实的编程基础,熟悉 C#、Java 等至少一种主流开发语言 3、了解 Oracle、SQL Server 等主流数据库,掌握基础 SQL 编写能力,对 Web 开发技术有基础认知 4、认同企业数字化发展方向,具备良好的逻辑思维、学习能力与团队协作意识

🏢 企业简介

成立2006 年总部深圳

欣锐科技成立于2006年,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车电力电子及电源解决方案提供商,深耕车载电源、氢燃料电池DC/DC变换器等领域,产品广泛应用于纯电动、混合动力及氢燃料车型。公司坚持以技术创新驱动发展,在电力电子变换、宽禁带器件应用等方向形成核心技术积累,并与国内外主流整车及零部件企业保持深度合作。伴随新能源汽车产业高速增长与多能源路线并行推进,欣锐科技正加速拓展上海、合肥、武汉、深圳等核心区域的研发与业务布局,持续构建面向全球的交付与服务能力。公司注重年轻人才的引进与培养,为应届生提供参与前沿项目、快速成长的平台,致力于与员工共享新能源赛道的发展机遇。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动型企业文化,强调工程师文化和创新精神,应届生专属培养体系,一对一导师带教,职业生涯规划辅导。
⏰ 加班情况与工作强度
周末双休,研发岗位项目节点期可能有阶段性加班,整体加班强度在新能源行业中处于中等偏下水平。
💰 薪资待遇与年终奖
控制算法工程师20-35K/月(硕士),嵌入式软件工程师13-16K/月,结构工程师16-22K/月(硕士),IT工程师8-12K/月,14薪,核心人才享有股权激励。
🎁 福利体系
六险一金,过渡住房或住房补贴,派驻补贴,入职报到补贴,节日礼品,通讯补助,加班餐补,健身房,不定期团建,支持深圳武汉落户申报。
📋 校招流程经验
网申→笔试(研发岗/技术岗)→专业面→HR面→综合面→offer,校招邮箱hr@shinry.com。
🚀 投递建议与避坑指南
研发岗位需准备笔试,重点考察电力电子、控制理论、嵌入式开发基础;控制算法岗竞争最激烈,建议提前准备OBC/DCDC相关项目经验。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司技术氛围好,导师制度完善,福利体系在深圳制造业中具有竞争力,住房补贴有效降低应届生生活成本。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
新能源汽车行业持续高景气,车载电源需求旺盛,2027届校招岗位数量较2026届有所增加,研发类岗位占比提升。

ℹ️ 信息来源

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