极智嘉
岗位信息
招聘岗位
硬件测试工程师
工作城市
上海、北京、合肥、广州、海外、苏州、中国香港
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-21
发布日期
2026-08-20
🏢 企业简介
总部北京
极智嘉作为全球领先的智能机器人企业,专注于仓储物流与智能制造领域的AMR(自主移动机器人)研发与应用,以AI算法、机器人软硬件及智慧物流系统为核心技术布局,持续推动行业自动化升级。公司总部位于北京,业务覆盖全球多个国家和地区,在智能物流机器人领域占据重要市场地位,展现出强劲的发展前景与技术创新活力。目前在上海、北京、合肥、广州、武汉、苏州、香港及海外多地开放校园招聘,为应届生提供机器人算法、软硬件开发、产品与解决方案等多元岗位,依托丰富的全球项目场景与研发体系,助力青年人才在智能机器人前沿赛道快速成长。
官方公告
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测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能,说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括:写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑,然后拆成可测的点;也会在发版前熬夜压测,确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试,不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、自动化、数学相关都行,跨专业但肯学也 OK。
- 背景上:有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的,投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质:细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂(毕竟要怼开发)。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺,这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k(千元/月)。这是真实爆出来的区间,不同城市和业务线会有浮动,但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料,建议面试时多问总包和加班费,别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗,直接在线投;也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏:秋招集中 8-10 月,春招 3-4 月,但日常实习岗全年有,早投坑位多。
- 准备建议:简历写清会用啥工具、测过啥项目;笔试常考逻辑题和简单 SQL;面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛,就广投别纠结,先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
无强制加班,工作时间9:00-18:00,周末双休。紧急工作极少且由团队协作完成。技术氛围好,前后端同事配合度高。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪18W起冲刺35W,硕士20W起冲刺40W,15薪。算法岗博士70-100k·15薪,系统工程师30-40k·15薪。现场实施工程师10-15k·15薪。
🎁 福利体系
六险一金、期权激励、丰富团建和员工活动、G-STAR人才培养计划(综合培养+专业培训+高管引路+海内外轮岗)。
📋 校招流程经验
网申→部分岗位笔试→面试→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
北京朝阳为主,海外岗位(美国亚特兰大/日本)也有释放。SLAM/机器人/算法方向最热门,服务客户含耐克、沃尔玛、戴尔等。
👥 员工口碑与离职率评价
公司氛围好,技术实力受微软/Intel认可。商业落地规模行业TOP级,已服务300+客户。无强制加班是显著优点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招9月密集启动,G-STAR计划面向应届毕业生。算法/机器人方向招聘量较大。
ℹ️ 信息来源
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