阶梯科技

27届校招民企互联网

岗位信息

招聘岗位
脑电算法工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-24
发布日期
2026-08-23

🏢 企业简介

成立2017 年总部深圳

阶梯科技成立于上海,是一家专注于互联网产品研发与创新服务的民营企业。公司深耕数字技术应用领域,业务覆盖智能平台开发、数据服务及企业级解决方案,以技术驱动客户价值增长。凭借扎实的研发能力和敏捷的交付体系,阶梯科技在细分赛道中积累了一定竞争优势,逐步建立起“技术+场景”双轮驱动的业务模式。公司重视技术沉淀与人才梯队建设,持续投入大数据、云计算及人工智能相关方向的研究与应用,为应届生提供参与真实项目、快速成长的实践平台。立足上海这一互联网创新高地,阶梯科技正加快产品迭代与市场拓展步伐,期望与年轻人才共同探索数字化未来的更多可能。

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📋 岗位说明书

算法工程师
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
岗位横跨算法、芯片与器件电极,反映团队以跨学科课题组方式组织;JD 用词偏学术(脑电、具身、电极),研究与工程并重,适合习惯读论文再落地的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息安排;算法与器件类岗位在实验与打样阶段强度上升,动物手术工程师涉及实验排期;具体作息建议面试时向主管确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准,以官方公告为准;算法与芯片岗通常按学历与方向分档,建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与期权安排。
🎁 福利体系
库内未披露福利清单,建议 offer 阶段索要书面明细,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、实验岗位补贴与年假标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,按初创与研发型企业惯例为简历投递→技术面(可能含课题讲解)→综合面→offer;算法岗通常追问项目细节与论文复现,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
库内 28 条记录的投递链接为非 http 形态(指向微信公众号),无法直接点击跳转,建议在微信内搜索企业公众号或官网确认投递入口;56 条实为 28 个方向重复,勿按条数判断岗位规模,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本,公开渠道信息极少;企业规模与业务边界在库内表述不一致,建议面试时直接询问业务线归属、团队人数与融资阶段,以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
28 个方向里算法占 6 个、芯片与器件电极相关占 5 个以上,说明招聘重心在神经接口与智能装备的核心技术端;制造与职能岗极少,属典型研发驱动型校招结构。

ℹ️ 信息来源

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