阶梯科技
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-24
发布日期
2026-08-23
🏢 企业简介
成立2017 年总部深圳
阶梯科技成立于上海,是一家专注于互联网产品研发与创新服务的民营企业。公司深耕数字技术应用领域,业务覆盖智能平台开发、数据服务及企业级解决方案,以技术驱动客户价值增长。凭借扎实的研发能力和敏捷的交付体系,阶梯科技在细分赛道中积累了一定竞争优势,逐步建立起“技术+场景”双轮驱动的业务模式。公司重视技术沉淀与人才梯队建设,持续投入大数据、云计算及人工智能相关方向的研究与应用,为应届生提供参与真实项目、快速成长的实践平台。立足上海这一互联网创新高地,阶梯科技正加快产品迭代与市场拓展步伐,期望与年轻人才共同探索数字化未来的更多可能。
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位,基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线,是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一,不管是做 app、网页还是内部系统,都得有人写代码。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口,但也不是死规定,不少自学转行的也能上岸。
- 背景上:有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的,投的时候优势明显。
- 能力特质:坐得住冷板凳,逻辑清楚,遇到报错不崩心态,愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛,那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k(千元/月)。这是比较早期的真实爆料区间,现在市场会有波动,但能给你一个底线感知:这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料,建议大家多看看近期 offer 对比,别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位;再加企业官网和官方公众号,别只盯一个地方。
- 时间节奏:大厂秋招一般开学就开,春招补录少而快;中小厂全年零散招,看到合适的别拖。
- 准备建议:简历里放一两个能跑起来的项目链接,笔试刷刷算法,面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管,每个岗位稍微改改针对性文案,命中率高得多。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
岗位横跨算法、芯片与器件电极,反映团队以跨学科课题组方式组织;JD 用词偏学术(脑电、具身、电极),研究与工程并重,适合习惯读论文再落地的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息安排;算法与器件类岗位在实验与打样阶段强度上升,动物手术工程师涉及实验排期;具体作息建议面试时向主管确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准,以官方公告为准;算法与芯片岗通常按学历与方向分档,建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与期权安排。
🎁 福利体系
库内未披露福利清单,建议 offer 阶段索要书面明细,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、实验岗位补贴与年假标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,按初创与研发型企业惯例为简历投递→技术面(可能含课题讲解)→综合面→offer;算法岗通常追问项目细节与论文复现,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
库内 28 条记录的投递链接为非 http 形态(指向微信公众号),无法直接点击跳转,建议在微信内搜索企业公众号或官网确认投递入口;56 条实为 28 个方向重复,勿按条数判断岗位规模,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本,公开渠道信息极少;企业规模与业务边界在库内表述不一致,建议面试时直接询问业务线归属、团队人数与融资阶段,以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
28 个方向里算法占 6 个、芯片与器件电极相关占 5 个以上,说明招聘重心在神经接口与智能装备的核心技术端;制造与职能岗极少,属典型研发驱动型校招结构。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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