🏢 企业简介
成立2016 年性质专精特新小巨人
库犸科技是国内互联网行业快速成长的民营企业，专注于智能硬件与人工智能融合应用的研发及服务，在消费级与商用级机器人领域建立了差异化的产品矩阵与技术壁垒。公司业务覆盖智能运动控制、物联网平台及端侧算法优化，持续投入边缘计算与多模态交互等前沿技术布局，为行业客户提供高可靠性的解决方案。目前研发与运营网络延伸至东莞、成都、深圳等城市，依托珠三角与成渝地区的产业链及人才资源，形成跨地域协同的创新体系。对于应届生而言，可深入参与从算法研究到量产落地的完整链路，在真实业务场景中积累工程经验，并伴随企业在智能机器人赛道的扩张获得清晰的职业成长空间与技术视野。
投递方式
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设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传主打"库藏万象，犸动未来"，愿景是"做最酷的产品，引领世界级智能庭院革命"。
- 强调"热门赛道、大牛带队、咖啡自由、社群活动、专业&管理双向发展通道"等文化元素。
- 面经反映：面试官普遍较专业，SLAM方向被评价为"最slam的一集"；但结构岗一面面试官"很扣简历细节"，二面面试官风格完全不同、体验感好。整体属于技术驱动型创业公司文化。
- 牛客网友评价成都分公司"HR和领导还不错，公司处于上升趋势"；但也有网友吐槽谈薪环节HR态度不好（详见员工口碑维度）。
⏰ 加班情况与工作强度
- 搜索结果存在不一致信息： - 牛客网友反馈：成都分公司（松灵机器人）"公司加班较为常见，大小周"。 - 另一位网友反馈：面试嵌入式运维岗时技术主管称"目前没有大小周"。 - 机械岗offer对比帖提到：库犸结构设计岗为"995"节奏，且"半年大小周"，"年包算加班费差不多n+7"（即含加班费后年薪约多7万元，侧面说明加班费计入总包）。
- 综合来看：存在加班文化，历史上实行过大小周，当前部分团队是否仍为大小周说法不一，需在面试时向面试官确认。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届官网/高校就业网公布薪资（东北大学就业网）： - 结构工程师（本科，深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 硬件工程师（本科，深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 嵌入式工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 感知算法工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - SLAM算法工程师（深圳&成都）：月薪 15000-25000元 - 海外市场营销（本科，深圳）：月薪 13000-25000元
- 历史年份薪资参考（2025春季校招，官方发布）： - 技术类（深圳）月薪 10K-20K - 技术类（成都）月薪 7K-25K - 非技术类（深圳/成都）月薪 5K-18K - 实习生（深圳）月薪 4.5K+绩效奖金
- 实习生薪资参考（2026校招实习）：实习期工资 6000-8000元/月，转正后 10000元以上/月。
- 年终奖：官方宣传"丰厚年终奖"，但具体月数未公开。牛客讨论中有"15k×15~20个月"（即约15-20薪）的说法，以及"年包算加班费差不多n+7"的说法，均未经官方确认。
- 签约奖（2025秋招信息）：ROBOCON和RooMaste参赛选手顺利入职发放10000元签约奖；全国总决赛前三名队伍参赛选手入职签约奖升级为30000元。
🎁 福利体系
- 2027届官方宣传：热门赛道、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、节日福利、下午茶、年度体检、七险一金。
- 2025届秋招宣传：六险一金、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪年假/病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、过节福利、下午茶、年度体检。
- 内推帖补充福利：六险一金（外加商业险）、零食下午茶、高温补贴、生日礼金、年度体检、节日专属福利、周二定期运动日（羽毛球、篮球、足球活动）、新人配备专属导师。
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2027届本科及以上学历应届毕业生（海内外毕业时间2026年9月-2027年12月）。
- 时间节点：网申 2026年8月25日（即日起）-9月30日；笔试 9月下旬；面试 即日起-11月初；Offer发放及签约 11月初起陆续发放。
- 网申通道：库犸科技校招官网（jobs.mammotion.cn / 校招官网扫码投递）；另有内推投递链接（MOKA系统，详见内推码部分）；官方校招群（春招QQ群：1081565672，为2026春招信息）。 - 岗位类别：①研发类（结构、仿真、硬件、传感器设计、项目管理、移动端开发、嵌入式、软件/硬件/整机/自动化/可靠性测试、感知/SLAM/标定/规控算法、工业设计、后台软件开发、质量、PMC、NPI、设备工程师等）；②营销运营类（产品应用工程师、服务运营培训生、跨境电商运营、海外市场营销）；③具身智能业务（具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师）。
- 投递方式：官网网申为主，另有内推渠道；2027届还设有提前批（含电机驱动软件工程师、电机结构工程师、可靠性测试工程师等岗位）。
🚀 投递建议与避坑指南
即日起-7月31日网申，官网/公众号/现场投递；RC/RM专属通道免笔试
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面：成都分公司"HR和领导还不错，公司处于上升趋势"（牛客）；内推帖称"割草机蓝海赛道头部企业，营收高速增长，CEO大气、一言不合就发钱"。
- 负面：牛客"嵌入式建议提前了解"帖称"听内部员工说离职率比较高，各位可以去某书看一下"，并建议"有其他offer优先考虑其他"；评论区有多人附议（"这公司建议提前了解吧，去了也得跑路""开了侮辱价，已拒"）。
- 口碑整体偏两极分化：作为快速成长的创业公司发展前景被认可，但流程规范性、HR沟通体验和离职率被部分候选人吐槽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心方向仍是机器人硬件与算法：结构、硬件、嵌入式、SLAM/感知/规控算法是招聘人数最多的研发岗位。
- 2027届新增布局具身智能业务（具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师），反映公司向具身智能赛道扩张的趋势。
- 产品线从割草机器人扩展到泳池机器人，海外市场营销、跨境电商运营等出海相关岗位持续在招。
- 成都（松灵机器人）与东莞（可靠性测试等）为深圳之外的扩张据点，成都算法/技术岗位薪资区间浮动较大（7K-25K）。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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