乐动机器人
岗位信息
招聘岗位
软件测试工程师
工作城市
深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-26
发布日期
2026-08-25
🏢 企业简介
总部深圳
乐动机器人专注于机器人移动感知与定位导航技术,是国内领先的智能机器人核心传感器及解决方案提供商,总部位于深圳。公司以自研激光雷达、TOF深度传感器和SLAM算法为核心,构建从底层器件到系统方案的完整技术闭环,产品广泛应用于服务机器人、清洁机器人和商用AGV等领域。依托扎实的工程化能力和持续创新,乐动机器人已服务众多行业头部客户,推动机器人走进千家万户。面向应届生,公司提供涉及算法、硬件、软件、测试等方向的成长岗位,注重技术深度与工程实践结合,为年轻人才提供参与前沿产品落地、与行业快速共同成长的发展机遇。
官方公告
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测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能,说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括:写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑,然后拆成可测的点;也会在发版前熬夜压测,确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试,不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、自动化、数学相关都行,跨专业但肯学也 OK。
- 背景上:有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的,投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质:细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂(毕竟要怼开发)。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺,这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k(千元/月)。这是真实爆出来的区间,不同城市和业务线会有浮动,但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料,建议面试时多问总包和加班费,别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗,直接在线投;也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏:秋招集中 8-10 月,春招 3-4 月,但日常实习岗全年有,早投坑位多。
- 准备建议:简历写清会用啥工具、测过啥项目;笔试常考逻辑题和简单 SQL;面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛,就广投别纠结,先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示营销管培生采用一对一带教与十二个月成长机制,强调边学边做与数据分析能力,组织偏扁平、产品导向;建议面试时了解所处部门与带教安排,最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件与测试岗位在样机验证与批量交付阶段节点密集,算法调试期强度较高;具体作息、加班与调休安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内86条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。机器人传感企业通常按学历与职级定薪并配套项目激励,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效奖金、年终奖口径与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、餐补与交通补贴、项目激励及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以乐动机器人招聘门户(ldrobot.zhiye.com)为主,另有岗位走微信公众号;建议按网申、笔试或技术测评、技术面试、综合面试与offer的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位按方向与编号细分(如J10721),投递前对照JD选择;简历突出SLAM、激光雷达、嵌入式或电机控制项目经历;营销与供应链管培生适合跨专业且沟通能力强的同学。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解机器人公司的真实加班与项目节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批86个岗位中算法与管培生各15个,软件、硬件、测试合计28个,反映机器人感知企业正同步扩充核心算法与工程落地力量;岗位高度集中于深圳,单城研发制造一体化特征明显。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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