麦科田医疗
岗位信息
招聘岗位
试剂开发工程师
工作城市
南京、南宁、常州、深圳、西安、长沙
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-26
发布日期
2026-08-25
🏢 企业简介
总部深圳
麦科田医疗专注于医疗器械领域的创新研发与制造，业务覆盖输液泵、注射泵、体外诊断等医疗设备产品线，为临床治疗提供系统化解决方案。公司总部位于深圳，在国内医疗装备行业具备较强的技术积累与市场影响力，持续布局智能医疗与精准输注方向，研发投入和全球化拓展稳步推进。目前在北京、南京、常州、成都、杭州、济南、深圳等多个城市开放校园招聘，涵盖研发、临床、供应链及职能类岗位，为应届生提供贴近产业前沿的技术锻炼场景与跨地域成长平台，依托扎实的业务基本盘和清晰的医疗科技赛道前景，助力毕业生在生命科学与智能制造交叉领域实现长期职业发展。
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
以下信息：
- 标注公司标签为"领导好、扁平管理、岗位晋升"，说明组织架构相对扁平，上下级沟通层级较少。
- 明确标注"弹性工作"。
- 公司使命/愿景为"矢志成为医疗健康领域的领航者"。
- 公司成立于2011年，是国家专精特新重点"小巨人"企业、胡润2024全球独角兽榜单企业，业务涉及生命支持、微创介入、体外诊断领域，产品覆盖全球140多个国家和地区，服务近90%国内三甲医院。
- 公司设五大研发中心（深圳、上海、南京、常州、英国），并在多个国家设立海外办事处。
⏰ 加班情况与工作强度
- 显示标准工作时间为"08:30-18:00"，同时标注"弹性工作"。
- 福利中包含"加班餐补"，说明存在加班场景并配有餐补。
💰 薪资待遇与年终奖
校招岗位薪资：
- 需求工程师（深圳）：10-20k/月，本科
- 产品专员（深圳）：10-20k/月，本科
- 助理工艺工程师（常州）：6-18k/月，本科
- 生产管培生（常州）：6-18k/月，本科
- 产品验证工程师（常州）：10-30k/月，硕士
- 设计转换工程师（常州）：10-30k/月，硕士
- 助理机械工程师（常州）：10-30k/月，硕士
- 助理注册工程师（常州）：10-30k/月，硕士 2026届春招综合薪资：
- 研发类/营销类/职能类/供应链类：10000-12500元/月（60人） 公司整体薪酬水平：
- 薪酬区间：3k-50k/月，其中60.8%的岗位拿15-50k/月
- 按学历统计：本科平均工资约23.0k/月，硕士约31.1k/月，博士约32.5k/月
- 按城市统计：深圳平均工资约22.1k/月，南京约14.4k/月
- 2026年薪酬较上年增长约12%；另一数据源显示增长11% 年终奖：
- 明确标注"年底双薪"，即年终发放第13薪。 股票期权：
🎁 福利体系
明确提到的福利：
- 五险一金
- 带薪年假
- 加班餐补
- 弹性工作
- 年底双薪
📋 校招流程经验
- 显示公司应届生招聘需求：应届生岗位8个、实习生岗位5个（该数据为当时在招岗位数，非招聘总量）。
🚀 投递建议与避坑指南
- 从招聘信息可归纳的客观事实： - 技术研发类岗位集中在深圳（嵌入式软件工程师、算法工程师等），供应链/工艺类岗位集中在常州。 - 研发岗位对专业有明确要求：嵌入式软件工程师要求软件工程、生物医学工程、自动化、物联网、信息安全、通信工程、信息工程、数学与应用数学、微电子、网络工程、计算机科学与技术等相关专业；需掌握C/C++、C#等主流语言，熟悉数据结构与算法、面向对象编程、操作系统原理。 - 算法工程师岗位方向为图像/信号/控制，涉及医疗产品算法开发、临床调研、专利编写。 - 部分常州岗位学历要求为硕士（产品验证、设计转换、助理机械、助理注册工程师），本科可投递常州工艺类、生产管培生岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
- 提供公司发展相关信息：2026年3月麦科田医疗港股IPO及境内未上市股份"全流通"获中国证监会备案；公司排名方面，深圳公司人气排名第181名、深圳技术成果转化公司人气排名第1名、深圳生物医疗公司人气排名第2名。
- 标注"领导好、扁平管理"，可间接反映部分管理风格，但无量化口碑数据。
- 参考材料中
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘趋势：
- 2026年招聘量较2025年下降33%。
- 历年招聘数量：2021年281个、2022年317个、2023年307个、2024年375个、2025年352个。
- 2026届春招计划招聘60人，覆盖研发类/营销类/职能类/供应链类。 热门岗位方向：
- 计算机/网络/技术类岗位占比最高，达26.4%-26.5%
- 其他（研发和技术类）占11.3%
- 电子/电器/通信技术类占7.6%
- 2026届校招明确招聘嵌入式软件工程师6人、算法工程师（图像/信号/控制）3人 高学历人才需求：
- 硕士岗位15个、博士岗位3个 地区分布：
- 深圳占86.9%，南京占4.1%，常州占2.3%，郑州占1.3%
- 校招岗位主要分布在深圳（研发类）和常州（工艺/供应链类） 薪资趋势：
- 2026年薪酬水平较2025年增长约11%-12%
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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