万辰集团
岗位信息
招聘岗位
产品管培生
工作城市
上海、南京
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-28
发布日期
2026-08-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、参与集团To C（会员APP/小程序/全域会员系统）与To B（门店运营系统/供应链系统/BI看板）产品的需求调研、方案设计与迭代优化； 2、深入门店一线与用户场景，挖掘真实需求，输出产品需求文档（PRD）、原型设计与用户故事； 3、协同研发、设计、运营团队推进产品开发全流程，把控项目进度与交付质量； 4、基于数据指标（转化率、留存率、GMV、NPS等）进行产品效果分析，持续驱动产品优化； 5、关注行业竞品与零售数字化趋势，输出竞品分析与产品创新建议。
任职要求
1、2027届本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理、统计学、市场营销、工业设计等相关专业优先； 2、对产品工作有强烈兴趣，具备优秀的逻辑思维、用户同理心和结构化表达能力； 3、有产品相关实习经历、独立完成过产品原型/需求文档、或有校园产品项目经验者优先； 4、熟练使用Axure/Figma/墨刀等原型工具及Office套件，具备基础数据分析能力； 5、自驱力强，能承受快节奏工作压力，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力。
🏢 企业简介
总部福建
万辰集团是国内实体商超领域具有代表性的民营企业，总部位于福建，专注于连锁零售与民生消费业态的布局运营。集团以量贩零食等创新商超模式切入大众市场，在供应链整合、门店数字化及会员体系搭建上持续推进技术投入，业务覆盖多区域并保持着稳健的扩张节奏。作为聚焦线下零售效率提升的实体企业，万辰具备清晰的品类运营逻辑与成熟的连锁管理体系，当前以远程协同方式开放校招岗位，为应届生提供参与零售数字化、商品运营及新消费业务实践的机会，在民企灵活机制下可接触业务全链路，适合希望扎根实体商业、积累跨地域协作经验的年轻人才长期成长。
📍 主要办公地点
官方公告
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投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
90后年轻团队为主，成员目标一致、互帮互助、和谐共事，相处融洽，无勾心斗角和拉帮结派现象。领导为人和善，赏罚分明、公平公正，专业能力强。公司设有完善培训机制，定时开课。销售类岗位存在业务竞争性，整体为拼搏奋斗型氛围。办公地点位于杭州西子智慧产业园新园区，配套完善，背靠国家森林公园。公司定期组织团建，并提供蛋糕下午茶等福利以增强团队凝聚力。
⏰ 加班情况与工作强度
公司不实行强制性加班，但员工作为销售行业从业者普遍会为完成个人及公司目标主动拼搏。HRBP（招聘方向）岗位目前实行单休制度。无弹性工作制及大小周相关信息。
🎁 福利体系
提供生日津贴、蛋糕下午茶及娱乐活动，定期组织团建。有完善培训机制，定时开课以提升员工专业度。办公园区配套完善，环境优越。五险一金缴纳比例、补贴、带薪年假等具体信息缺失。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘于8月28日开启网申通道。管培生岗位作为主要招聘方向，依托宣讲会进行线下沟通。网申之后各环节信息缺失。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘意向岗位集中在南京、上海，投递前需确认个人城市意向，并在简历中体现稳定性。管培方向覆盖前台、技术、中后台，投递时优先选择与自身专业或实习经历最匹配的方向，如供应链、大数据等，可有效提高简历通过率。建议关注宣讲会安排，到现场与企业直接沟通。需特别注意HRBP（招聘方向）相关岗位实行单休制度，投递前应评估自身接受度。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈积极：团队年轻化，氛围融洽，公平公正，领导与员工关系和谐，培训和福利体系完善。员工普遍认可公司环境与团队文化，评价中表现出较强的拼搏意愿和归属感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招以管培生项目为核心，覆盖前台、技术、中后台多个方向。岗位集中在南京和上海。热门投递方向包括供应链、大数据等与专业及实习经历匹配度高的领域。扩招或缩招趋势及薪资趋势未披露。
ℹ️ 信息来源
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