老乡鸡
岗位信息
招聘岗位
职能管培生-人力资源方向
工作城市
上海、全国、合肥、广州、新加坡、马来西亚
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-08-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 参与校园招聘与社会招聘全流程（需求、发布、筛选、面试、offer），独立负责部分岗位的招聘交付； 2. 参与新员工培养项目（如管培生培养体系）的运营与落地，跟踪培养效果； 3. 参与绩效管理、员工关系与组织文化活动的策划执行； 4. 在轮岗期内深入门店与一线岗位，理解业务用人需求与人才痛点； 5. 完成储备期内独立主导人力资源专项项目，对项目结果负责。
任职要求
1. 2027 届应届毕业生，985/211 院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 对人力资源工作有热情，有招聘/培训/HR 实习经验或校园学生工作经历者优先； 3. 亲和力强、沟通表达能力佳，具备较强的同理心与影响力； 4. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能适应轮岗与异地培养安排。
🏢 企业简介
成立2003 年总部合肥
源自安徽的老乡鸡，现为国内领先的中式快餐连锁品牌，深耕社区与商圈日常就餐场景，以“肥西老母鸡汤”为招牌，并持续拓展各地特色菜品。企业围绕标准化运营与数字化管理，构建从中央厨房、冷链配送到门店现制的完整供应链体系，近年来稳步探索海外市场，业务版图覆盖全国多个核心城市及海外地区。伴随快餐消费升级与新店型迭代，老乡鸡正加大在智能餐饮、会员运营、产品研发等领域的投入，为年轻人才提供门店管理、供应链、品牌市场、数字化等多元职业通道。立足草根创业文化与务实进取氛围，企业注重一线实战历练与梯队化培养，期待有热情、敢担当的优秀应届生加入，共同参与中式快餐的现代化与全球化进程
官方公告
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