老乡鸡
岗位信息
招聘岗位
职能管培生-门店增长方向
工作城市
上海、全国、合肥、广州、新加坡、马来西亚
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-08-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责门店经营数据（营业额、客单、复购、外卖占比等）的统计与分析，输出经营诊断与增长机会点； 2. 参与新店选址评估、开业筹备与爬坡期运营支持； 3. 协同区域运营团队，推动增长策略（产品、营销、服务）在门店的落地执行与复盘； 4. 在轮岗期内以门店一线视角理解单店盈利模型，沉淀可复制的增长打法； 5. 完成储备期内独立主导门店增长专项项目，对项目结果负责。
任职要求
1. 2027 届应届毕业生，985/211 院校本科及以上学历，市场营销、商业分析、经济学、管理类等相关专业优先； 2. 数据敏感度高，熟练使用 Excel/PPT，会 SQL 或 BI 工具者优先； 3. 对连锁餐饮/零售行业有好奇心，愿意深入一线理解生意逻辑； 4. 具备较强的分析与策略思维、沟通推动能力，能适应轮岗与异地培养安排。
🏢 企业简介
成立2003 年总部合肥
源自安徽的老乡鸡，现为国内领先的中式快餐连锁品牌，深耕社区与商圈日常就餐场景，以“肥西老母鸡汤”为招牌，并持续拓展各地特色菜品。企业围绕标准化运营与数字化管理，构建从中央厨房、冷链配送到门店现制的完整供应链体系，近年来稳步探索海外市场，业务版图覆盖全国多个核心城市及海外地区。伴随快餐消费升级与新店型迭代，老乡鸡正加大在智能餐饮、会员运营、产品研发等领域的投入，为年轻人才提供门店管理、供应链、品牌市场、数字化等多元职业通道。立足草根创业文化与务实进取氛围，企业注重一线实战历练与梯队化培养，期待有热情、敢担当的优秀应届生加入，共同参与中式快餐的现代化与全球化进程
官方公告
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