人形机器人（上海）有限公司
岗位信息
招聘岗位
桌面运维工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位内容：
1、负责用户桌面端的计算机软硬件（台式机、工作站、笔记本、工控机、显示器）安装、配置、升级、运行维护与管理。
2、负责其他附属设施，如打印机、视频会议设备的运行维护与管理。
3、负责会议室设备的日常巡检、维护与管理；
4、负责计算机客户端操作系统、网络、外设环境支持。
5、负责公司电脑设备常见的故障排查、诊断。
6、日常技术文档总结、编写、事件记录、分享。
岗位要求：
1、2027届本科，计算机/电子相关专业。
2、熟悉计算机软硬件安装、调试、维护、报修。
3、熟悉桌面Windows系统维护、排错命令和工具，熟悉Windows域的优先考虑。
4、熟悉Ubuntu或其它Linux操作系统的优先考虑。
5、具有良好的客户服务意识，较强的责任感和执行力、踏实的工作作风优先考虑 。
6、具有良好的团队协作精神，服务工作上的安排，有强烈的责任心和积极主动的工作态度优先考虑。
🏢 企业简介
成立2023 年性质国企总部上海
人形机器人（上海）有限公司成立于2023年12月28日，注册资本10亿元人民币，注册于中国（上海）自由贸易试验区，是由国资骨干企业联合行业头部企业发起设立的国有控股新型研发机构，也是国家地方共建人形机器人创新中心的依托单位，2024年5月由工业和信息化部授牌。公司聚焦人形机器人共性关键技术，围绕创新技术研发、公共孵化平台、人才培育、创新智库与产业服务五个方向建设，运营OpenLoong开源社区与“麒麟”异构人形机器人训练场，发布全尺寸开源人形机器人公版机“青龙”及“格物”仿真平台，并牵头全国首个具身智能国家级标准化试点。
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
创业型硬科技团队，研发导向、迭代节奏快，机械电子算法跨专业协作是常态；组织层级较扁平，技术讨论直接，会议与文档偏工程化。
⏰ 加班情况与工作强度
整机研发与样机联调阶段加班较常见，测试与交付节点存在集中攻坚；具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。具身智能方向算法岗市场报价普遍高于传统制造，建议在offer阶段确认绩效结构、期权或股权安排与试用期比例。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。此类企业一般提供五险一金、补充商业保险、餐补与人才公寓，建议在offer阶段索要书面福利清单逐项确认。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、技术面试两到三轮（算法岗含代码与项目深挖）、HR面、offer；秋招批次集中在2026年10月至12月，2027年上半年仍有补录机会。
🚀 投递建议与避坑指南
库内59个岗位经app.mokahr.com投递，建议优先选择标注2027届的岗位。算法岗JD明确要求参与VLA与世界模型研发、构建训练数据体系并做Scaling Laws实验，简历需体现多模态、强化学习或机器人策略项目；结构与硬件岗突出机电一体化设计、仿真与样机调试经验。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开信息显示团队年轻、技术氛围浓，但创业公司流程仍在完善，建议面试时确认汇报关系、项目归属与考核方式。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批60个岗位中算法、软件、测试、机械四类合计约28个，体现整机厂算法与本体的双线扩张；质量、供应链与职能岗同步补齐，说明产品已进入小批量量产阶段。
ℹ️ 信息来源
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