航天科技集团五院遥感卫星总体部
岗位信息
招聘岗位
航天器供配电系统工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-09-01
🏢 所属集团简介(中国航天科技)
本岗位招聘主体为 航天科技集团五院遥感卫星总体部,中国航天科技 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为我国航天科技工业的主导力量,中国航天科技集团总部位于北京,是专注于运载火箭、应用卫星、载人飞船、深空探测及战略战术导弹等高端装备与国防科技领域的中央企业。集团在航空航天领域处于国内领先地位,承担着国家重大航天工程研制与发射任务,业务覆盖从基础技术研究到系统集成全产业链。依托北京、上海、西安、成都、保定等多地研发中心与产业基地,集团持续布局商业航天、智能装备与空间科学等前沿方向,为应届生提供参与国家级项目、接触核心技术的广阔平台,以及稳定的职业发展通道与长期成长空间
📍 主要办公地点
官方公告
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电气工程
这个岗位做什么
电气工程在招岗位目前站内有 703 条,数量真不少。典型工作内容一般是搞电力系统设计、电气设备选型和维护、自动化控制调试、工厂供配电这类活儿,所属职能大多归在工程技术或者研发制造线。说白了,就是让电 safely 又稳定地跑起来,从发电端到用电端都可能碰。不同公司细活差别大,有的偏现场实施,有的偏图纸和仿真,但底层都是电工电子+控制逻辑那套。
适合谁
专业上肯定是电气工程及其自动化、电力系统、电机电器这些对口的最稳。如果你是学自动化、测控、能源动力的,也能跨投,只要课程里电路、电机学没荒就行。能力特质方面,最好有点动手癖好,愿意钻图纸也能下现场;逻辑清楚、对安全规范有敬畏感的人投更有优势。女生也完全能打,很多设计岗和调试岗不挑性别,别被刻板印象劝退。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以不给具体数,免得坑你。行业普遍情况是:电气岗起薪看城市和设备属性,国企院所和民营制造差异明显,但整体属于工科里中等偏稳的一档,前期涨得慢点,后期考证傍身会舒服些。建议谈 offer 时多瞄一眼五险一金基数和倒班补贴,比裸薪数字更实在。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页收藏,双管齐下不漏岗。
- 时间节奏:秋招是主战场,703 条里大半集中在那阵;春招补录也别懒,少量优质坑会漏出来。
- 准备建议:简历里把课程设计和实习项目写透,比如你画过啥图、调过啥回路;笔试常考电路基础和继电保护,提前刷真题。面试带作品集最加分,哪怕是课设 PDF 也行。整体别焦虑,岗位这么多,总有一款接住你。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
航天报国使命驱动,科研氛围浓厚,强调严慎细实,保密要求高,师徒制传承,国家级项目历练机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
型号任务攻关期加班较多,有严格的工时和质量管控;非攻关期相对规律,整体强度中等偏上,研发岗压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
博士首年30-45万(紧缺专业加4-8万),硕士22-30万(紧缺专业加2-5万),本科14-20万;上海地区博士30万+/硕士22万+,一人一薪面议。
🎁 福利体系
五险两金+补充商业保险+企业年金,北京/上海户口,青年公寓/租房补贴25-35万,博士安家费15万,免费工作三餐,班车,幼儿园到中学配套,带薪休假,健康疗休养。
📋 校招流程经验
网申(spacetalent.com.cn或各院所招聘网)→简历筛选→初试复试→测评→体检→OFFER,面试需提供各阶段成绩单。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天/力学/控制/计算机/电子/材料为核心专业;优先投递一院/五院/八院等主力院所;有科研项目和论文成果者优势明显。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价荣誉感强、平台顶级、福利齐全、户口有保障;缺点是保密限制多、部分院所地理位置偏远、薪资涨幅较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
商业航天和低空经济带动新岗位,AI/智能化方向扩招,博士需求持续旺盛。
ℹ️ 信息来源
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