其域创新
岗位信息
招聘岗位
硬件产品经理
工作城市
北京、武汉、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-09-01
🏢 企业简介
总部深圳
其域创新专注于三维空间智能与数字孪生技术的研发与应用，致力于为建筑、工程、测绘及城市治理等领域提供高精度实景三维重建与空间计算解决方案。作为国内空间智能领域具有技术竞争力的创新企业，公司以自主研发的三维采集设备和智能算法平台为核心，持续推动空间数据的自动化与智能化处理。总部位于深圳，并在武汉设立研发与业务布局，当前在武汉、深圳同步开放校园招聘岗位。公司业务紧贴产业数字化升级需求，在感知硬件、空间算法和行业软件方面形成完整技术体系，为应届生提供参与前沿空间智能产品研发、贴近真实场景落地的成长平台，具备清晰的技术路线与良好的职业发展前景。
官方公告
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产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位，核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块：跟运营、研发、设计扯皮对齐需求，写 PRD 和画原型，跟进度盯上线，再看数据复盘哪里没做好。说白了，你不是一个写代码的人，但是你得懂一点技术逻辑；你不是做设计的人，但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条，说明需求还是挺稳的，不管是 App 还是后台系统，都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的，产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势：
- 逻辑清楚、表达顺溜，能把复杂事儿讲简单；
- 真的用过很多产品，还爱琢磨「它为啥这么做」；
- 有实习或项目经历，比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上，同理心和执行力比天赋更重要，毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据（月薪）：
- 字节跳动（本科，2025 届）：25-40k
- 腾讯（本科，2025 届）：20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考：8-20k
大厂给得确实猛，但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司，建议你看准对标企业的校招帖，再结合当地生活成本判断，别光看月数，算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷一遍，再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了；
- 节奏：秋招为主，提前批夏天就开，春招是补录，别等截止前一天才投；
- 准备：简历别写空话，用「做了啥+结果咋样」的句式；面试前把一款产品拆透，练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈，产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示算法岗需在Habitat、Isaac Sim等仿真平台训练并推进Sim-to-Real，研究氛围浓；管培生与销售岗则偏市场拓展，节奏差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
研发类岗位以项目与论文节点驱动，销售与售前岗需跟随客户拓展；具体作息、加班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内65条岗位未公开薪资标准，以官方公告为准。建议offer阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期比例及社保公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、餐补及年假标准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程说明，投递走飞书招聘平台；建议按网申—技术面试—综合面试—offer路径准备，并以官方公告为准。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
算法岗明确要求硕士及以上并有计算机视觉、自然语言处理或机器人学研究背景，投递前核对；管培生按方向细分（市场、国内销售、海外销售、总经办），简历应突出对应经历与语言能力。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解空间智能企业真实工作强度与团队规模，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法岗与管培生合计占比近半，反映企业技术与市场拓展双线并行的人才策略；岗位主要落在深圳与武汉，北京为补充布局，实习批次充当校招前置通道。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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