甘李药业
岗位信息
招聘岗位
国际技术支持
工作城市
全国、北京、珠海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-07
发布日期
2026-09-06
🏢 企业简介
总部北京
甘李药业作为国内领先的生物医药企业,长期专注于胰岛素类似物及糖尿病治疗领域的研发、生产与销售,在国产三代胰岛素市场占据重要行业地位。公司总部位于北京,构建了覆盖生物制药全产业链的技术平台,在重组蛋白药物、长效制剂等核心方向持续投入创新。依托北京总部完善的研发体系与产业化基地,企业不断推进新药临床转化与智能制造升级,为生物医药人才提供聚焦于前沿技术攻关与全流程实践的成长平台。随着慢病用药需求扩大与国产替代加速,甘李药业在内分泌治疗赛道保持稳健发展前景,欢迎应届生在北京总部参与核心技术研发与运营支持,共同服务全球糖尿病管理事业。
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
技术支持
这个岗位做什么
技术支持一般挂在公司的技术或者客户成功线下面,属于「技术+服务」交叉的职能。日常典型活儿大概是:帮客户排查产品用的毛病、写点操作文档和FAQ、把前线的需求反馈给研发、偶尔出差去现场搞部署。说白了,你既是懂点技术的客服,也是帮研发挡掉无效打扰的缓冲带。在招岗位数目前站内有 230 条,机会不算少,但不同公司叫法可能五花八门,看到「客户工程师」「实施支持」也别错过。
适合谁
- 专业上:计算机、通信、电子、自动化这类理工科比较对口味,但不少公司不卡死专业,只要你能看懂基础报错日志。
- 背景上:有实验室项目、帮同学修过电脑、做过社团系统维护的,都算隐形优势。
- 能力特质:耐心、能把黑话翻成人话、抗压别崩。比起纯写代码,这岗更看你能不能跟人讲清楚「为啥不行、咋办」。社恐但技术还行的小伙伴,可以先拿它练手。
薪资水平
站里能扒到的真实参考:2019届月薪大概是 1-13k 这个区间,跨度挺大,主要看城市和公司体量。头部招聘企业、主要行业那些细分数据暂时空缺,所以没法给你画更细的饼。我的建议是:谈薪时对照上面区间,结合你手里的offer数量往下或往上挪,别被「包吃住」这类模糊话术带偏。
怎么投
- 渠道:校招宝站内直接筛「技术支持」关键词,那230条里挑匹配的;再加几个大厂官网投递入口做备份。
- 时间节奏:秋招核心期别拖,很多支持岗招满就关,春招捡漏要看运气。
- 准备建议:简历里写清「解决过啥具体问题」,别只写「熟悉Office」;面试前把TCP/IP、常见数据库报错这类基础过一遍,现场大概率让你口述排障思路。整体就是:早投、多投、把经历讲明白,这岗真没你想的那么玄。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
甘李药业秉承“科学、极致”的企业文化。员工评价方面,一位从业10年的前地区经理描述为“专业化高绩效胰岛素销售团队”,并称同事是“做事情的人”。关于工作氛围,该评价提到“工作压力大吗?大并快乐着”,表明团队属于高压但成就感较强的类型。
⏰ 加班情况与工作强度
中,前地区经理明确表示“无加班,不定时工作制”。该描述来自销售管理岗位,可能不适用于所有岗位(如生产、研发等)。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5K-50K/月,其中79.6%的岗位集中在¥6K-30K/月
- 按学历划分:本科平均工资¥19.6K/月,硕士¥29.0K/月,博士¥36.6K/月
- 按地区划分:北京平均工资¥23.3K/月,成都¥24.1K/月
- 按岗位类型划分:销售类岗位占比最多(40.3%),其中71.2%的销售岗位工资在¥6K-15K/月
- 2026年薪资较2025年上涨29%
🎁 福利体系
仅、2-2提到“未来领袖计划”和“TTT菁英计划”项目,但
📋 校招流程经验
仅从、2- 招聘对象:2025届和2026届本科、硕士、博士,国内毕业生毕业时间范围明确,海外留学生毕业时间范围放宽半年
- 招聘项目:分为“未来领袖计划”(领袖生)和“TTT菁英计划”(培训生)两类
🚀 投递建议与避坑指南
- “未来领袖计划”领袖生由高管亲选,分研究类、营销类、运营类岗位,专业要求集中在生物学、药学、医学、化学、国际贸易等
- “TTT菁英计划”培训生面向硕士及以上学历,不限于医药相关专业,优先考虑在校成绩优秀、担任学生会干部、党员或有相关实习经历者
👥 员工口碑与离职率评价
- 团队特点:专业化高绩效胰岛素销售团队,同事都是“做事情的人”
- 工作压力:大但快乐
- 加班情况:无加班,不定时工作制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位类型:销售类;占比:40.3%;数量:275
- 岗位类型:生物/制药/化工/环保类;占比:27.9%;数量:190
- 岗位类型:医疗卫生/美容保健类;占比:21.8%;数量:149
- 岗位类型:经营管理类;占比:19.5%;数量:133
- 岗位类型:其他(研发和技术类);占比:17.0%;数量:116
- 岗位类型:科研类;占比:14.8%;数量:101 薪资趋势方面,2026年较2025年增长29%。招聘趋势上,甘李药业在2025届和2026届均开展校园招聘,且设有高管亲选的“未来领袖计划”和部门定向培养的“TTT菁英计划”,招聘对象涵盖本科、硕士、博士,方向涉及研究、营销、运营等。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。