晶晨半导体
岗位信息
招聘岗位
射频工程师
工作城市
上海、北京、南京、合肥、成都、深圳、西安
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-07
🏢 企业简介
总部上海
晶晨半导体是全球领先的集成电路设计企业,总部位于上海,专注于多媒体智能终端SoC芯片的研发与设计,产品广泛应用于智能电视、机顶盒、AI音视频、汽车电子及物联网等领域。公司深耕半导体核心技术,在音视频编解码、系统架构与AI处理单元等方面形成显著技术优势,持续推动智能终端芯片的迭代升级。目前业务覆盖上海、成都、西安等多个城市,正不断扩充研发与工程团队。依托稳健的技术积累与广阔的下游应用市场,公司为应届生提供了切入硬科技领域的优质平台,可参与前沿芯片定义、验证与系统开发,伴随产业智能化浪潮获得长远职业发展空间。
官方公告
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硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括:画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发,有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能,偏工程落地,不像纯算法那样只在电脑里跑模型,你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上:微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口,机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上:有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的,简历会吃香很多。
- 能力特质:坐得住冷板凳,愿意用示波器一点点啃时序问题;动手能力强,焊接、调试不排斥;逻辑清楚,看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西,比纯写代码更有成就感,那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据,2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k(千元/月)。目前薪资爆料暂无,头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录,所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈,别只盯一个一个数。整体看,这行起薪不算互联网应用层那么夸张,但胜在稳,越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以先刷一波,站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条,足够你筛一轮;再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏:秋招大头在8-10月,春招补录少且坑少,芯片厂有些提前批6月就开,盯紧公众号别错过。
- 准备建议:简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式;笔试常考模电数电基础,手边备本课本复习;面试带好板子照片或逻辑图,能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟,别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
晶晨半导体(Amlogic)为民营公司,规模1000-4999人,成立12年,属电子技术/半导体/集成电路行业。公司是全球无晶圆半导体系统设计厂商,业务涵盖家庭互联、人工智能安防监控、汽车电子等领域,在硅谷创立,上海、北京、深圳、台北、首尔和法国等地设有10余处研发中心。上海总公司位于浦东新区,深圳公司位于南山区高新技术产业园南区。公司表示希望将美国硅谷的创业精神、管理经验与企业文化同国内人才结合,组建高水平的研发"梦之队"。员工自述:"公司算老牌厂商了,专注于多媒体SOC芯片""团队里有很多经验丰富的,能学到不少东西""工作节奏相对稳定""团队氛围比较和谐,我还蛮喜欢的"。
⏰ 加班情况与工作强度
员工自述称"这里的工作节奏相对稳定"。
💰 薪资待遇与年终奖
薪酬区间在2K-50K之间,其中86.5%的岗位拿20-50K(全国数据),2026年薪资较上年下降5%。上海地区81.4%的岗位拿20-50K。按学历划分:全国本科平均工资约31.9K/月,硕士约33.5K/月;上海地区本科约33.0K/月,硕士约37.6K/月。按地区划分:上海平均工资约33.8K-34.1K/月,深圳约28.9K/月。有员工自述月薪65000元,年终奖2个月,合计13万,年薪91万(该数据引发其他用户质疑:"夺少?这么多钱我都不知道怎么花",仅供参考)。
🎁 福利体系
员工自述"福利和公积金都很到位"。
📋 校招流程经验
校招通过官网招聘页面进行投递(春招岗位页面:amlogicsh.zhiye.com/Campus)。内推渠道的操作流程为:发送PDF简历至内推邮箱,简历命名方式为"晶晨内推+岗位名称(1-2个)+地点+姓名";投递后简历直接送到HR手中,流程简单稳定,可随时查询进度;关于面试流程、工作内容、薪资水平等问题,可咨询内部人士。
🚀 投递建议与避坑指南
内推投递时建议选定1-2个岗位,简历命名格式需严格按"晶晨内推+岗位名称+地点+姓名"提交。计算机/网络/技术类岗位招聘需求占比最大为59.4%,电子/电器/通信技术类占53.6%,投递技术岗机会更多。面试准备方向可参考社招同类岗位经验:建议准备1分钟和3分钟两个版本的自我介绍;专业问题覆盖操作系统内存管理、DMA内存分配、Cache一致性处理等内核驱动知识,技术面分多轮且逐层深挖。
👥 员工口碑与离职率评价
员工自述:"工作节奏相对稳定,团队里有很多经验丰富的,能学到不少东西""福利和公积金都很到位,感觉还是挺靠谱的""整体待遇也还行,团队氛围比较和谐"。有某自称电力电子工程师的用户发布的薪资数据(月薪65000元、年终奖2个月、年薪91万)被其他用户质疑真实性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发岗位需求最大:计算机/网络/技术类占59.4%,电子/电器/通信技术类占53.6%,其他(研发和技术类)占10.9%。业务方向集中于家庭互联、人工智能安防监控、汽车电子;产品包括OTT、IP机顶盒、智能电视和智能家居芯片,服务客户包括阿里巴巴、小米、TCL、创维、海信、海尔等。学历要求以本科为主(占69.3%)。2026年招聘量较2025年下降15%。2026年薪资较上年下降5%。
ℹ️ 信息来源
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