🏢 企业简介
总部上海
深耕人工智能领域的民营科技企业，专注于基础大模型与通用人工智能技术的研发与落地，在国内大模型赛道保持前沿的技术布局与行业影响力。总部位于上海，并在北京设有研发与业务布局，目前团队汇聚了大量来自顶尖院校与头部科技公司的算法、工程及产品人才。业务方向覆盖多模态理解、智能体、垂直行业应用等前沿领域，技术体系围绕大模型训练、推理优化与场景化解决方案持续迭代。作为成长迅速的AI创新企业，为应届生提供参与核心大模型研发、接触一线技术问题的实践平台，以及清晰的技术成长路径与跨城市协作机会，适合对前沿AI充满热情、具备扎实专业基础的毕业生加入。
投递方式
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设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位：阶跃星辰成立于2023年4月，是行业领先的通用大模型（基础大模型）创业公司，坚定探索AGI，使命为"智能阶跃，十倍每一个人的可能"。
- 核心团队：CEO姜大昕（前微软全球副总裁、微软亚洲互联网工程院首席科学家、算法负责人）；系统负责人朱亦博（有多次单集群万卡以上的系统建设与管理经验）；数据负责人焦斌星（前微软必应引擎核心搜索团队负责人）。团队聚集了来自微软、谷歌、字节、腾讯等公司的顶尖人才。
- 公司规模：301-1000人（据牛企直聘平台披露）。
- 工作氛围：内推帖描述"工作环境很好，氛围和谐"、"AI原生团队，人才密度极高，充分扁平、高效、务实"、"弹性工作不打卡，工作时间根据不同组情况不同"、"每周安排有各种社团活动"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 内推帖明确提到弹性工作不打卡，具体工作时间"根据组情况不同"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 器件算法工程师：50万元/年（2026届校招，硕士学历，工作地上海徐汇区，招聘1人，来源：南京邮电大学就业信息）。
- 大模型应用算法工程师：74万元/年（发布于2026-04-23，硕士学历，来源：江苏24365大学生就业服务平台）。
- 实习类岗位（20k/月，本科及以上，来源：国家大学生就业服务平台）： - Stepstar实习-端侧LLM/VLM算法研究员：20k/月 - Stepstar实习-高性能网络系统工程师：20k/月 - Stepstar实习-LLM post train算法研究员：20k/月（招8人） - Stepstar实习-LLM预训练数据算法工程师：20k/月（招3人）
- 27届Stepstar-语音大模型产品经理：20k。
- 大模型数据开发实习生：300元/天（猎聘网）。
- 校园招聘HR实习（顶尖人才计划方向）：月薪6K-7.5K；项目管理实习：4.2k/月。
- 27届大部分正式岗位（如pre-train数据算法工程师、mid-train算法研究员）标注为"面议"。
🎁 福利体系
- 补充医疗保险（器件算法工程师岗位明确列出）。
- 五险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作（北京邮电大学26届春季招聘会信息）。
- 解决北京户口（北邮26届春季招聘会信息，针对北京岗位）。
- 长期激励/股权激励：内推帖提到"长期激励高值回报"；StepStar顶尖人才计划官方提到"Top同学更有机会获得长期激励，共享业务增值空间"。
- 资源方面：官方及内推帖强调"丰富的算力资源"（内推帖称"算力：国内独角兽第一，数万张卡"）。
📋 校招流程经验
- 招聘项目：2027届校招主要通过"StepStar顶尖人才计划"进行，2026年7月-8月在全球启动（闽南师大、西安交大、北理工、河南工程学院等高校就业网均已发布；CUHK就业网显示截止日期为2026-10-30，闽南师大公告显示过期时间2026-10-18）。
- 招聘对象：全职岗位面向2026年9月-2027年8月期间毕业的本/硕/博；实习岗位面向2026年9月及以后毕业。
- 招聘城市：北京、上海。
- 岗位类别（官方六大方向）：大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra。具体岗位包括：LLM pre-train/mid-train/post-train算法研究员、数据算法工程师、多模态算法研究员/工程师、AIGC算法研究员/工程师、Agent RL算法研究员、语音大模型算法研究员/工程师、code大模型算法研究员/工程师、大模型训练框架系统工程师、大模型推理优化系统工程师、大模型应用算法工程师、AIGC产品经理、AI大模型语音产品经理、战略分析师、前端/后端研发工程师等。 - 投递方式： - PC端：搜索"阶跃星辰校园招聘"进入官网 → StepStar招聘项目 → 选择心仪岗位投递； - 移动端：关注"阶跃星辰"公众号 → 菜单栏"加入我们" → StepStar招聘项目； - 邮箱投递：发送简历至 campus@（具体邮箱后缀未完整披露），备注岗位方向； - 也可通过国家大学生就业服务平台（ncss.cn）投递。
- 时间节点参考（26届秋招披露）：网申时间为2025/07/30~2025/09/30，简历筛选→技术面试（2轮起）→HR面试→面试评级→offer沟通。
- 实习转正：官方明确"成为StepStar实习生将有极大概率直接获得应届Offer"。
🚀 投递建议与避坑指南
官网/公众号/邮箱campus@stepfun.com投递，备注岗位；非应届可投实习岗
👥 员工口碑与离职率评价
- 内推帖口碑：员工称"工作环境很好，氛围和谐"、"算法、数据和产研各种大佬云集"、"公司刚融资完还是比较有钱和舍得花钱"、"算力国内独角兽第一"。
- 融资情况：A轮投资方包括红杉等（内推帖）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方六大方向：大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra，其中算法类岗位（pre-train/mid-train/post-train、AIGC、Agent RL、code、语音、端侧）数量最多。
- 业务趋势：战略聚焦"AI+终端"，已与国内过半头部手机品牌（OPPO、荣耀、中兴等）深度合作；联合吉利、千里科技打造整车智能体，已在极氪8X首发并量产。
- 技术布局：已发布Step-1千亿参数语言大模型、Step-1V千亿参数多模态大模型、Step-2万亿参数MoE语言大模型预览版；面向开发者开源多个多模态大模型。
- 从平台职位可见，pre-train/mid-train等前沿算法研究岗与Infra工程岗为招聘重点。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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