中国航天科技集团
岗位信息
招聘岗位
客户经理
工作城市
泸州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-21
发布日期
2026-09-21
🏢 所属集团简介(中国航天科技)
本岗位招聘主体为 中国航天科技集团,中国航天科技 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京
作为我国航天科技工业的主导力量,中国航天科技集团总部位于北京,是专注于运载火箭、应用卫星、载人飞船、深空探测及战略战术导弹等高端装备与国防科技领域的中央企业。集团在航空航天领域处于国内领先地位,承担着国家重大航天工程研制与发射任务,业务覆盖从基础技术研究到系统集成全产业链。依托北京、上海、西安、成都、保定等多地研发中心与产业基地,集团持续布局商业航天、智能装备与空间科学等前沿方向,为应届生提供参与国家级项目、接触核心技术的广阔平台,以及稳定的职业发展通道与长期成长空间
📍 主要办公地点
官方公告
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销售
这个岗位做什么
销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:
- 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
- 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
- 维护老客关系,做复购和转介绍;
- 把市场反馈带回给产品和运营。
目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。
适合谁
销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:
- 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
- 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
- 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
- 目标感重,愿意用结果换回报的。
专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。
薪资水平
先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。
至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。
时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:
- 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
- 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
- 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。
销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
航天报国使命驱动,科研氛围浓厚,强调严慎细实,保密要求高,师徒制传承,国家级项目历练机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
型号任务攻关期加班较多,有严格的工时和质量管控;非攻关期相对规律,整体强度中等偏上,研发岗压力较大。
💰 薪资待遇与年终奖
博士首年30-45万(紧缺专业加4-8万),硕士22-30万(紧缺专业加2-5万),本科14-20万;上海地区博士30万+/硕士22万+,一人一薪面议。
🎁 福利体系
五险两金+补充商业保险+企业年金,北京/上海户口,青年公寓/租房补贴25-35万,博士安家费15万,免费工作三餐,班车,幼儿园到中学配套,带薪休假,健康疗休养。
📋 校招流程经验
网申(spacetalent.com.cn或各院所招聘网)→简历筛选→初试复试→测评→体检→OFFER,面试需提供各阶段成绩单。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天/力学/控制/计算机/电子/材料为核心专业;优先投递一院/五院/八院等主力院所;有科研项目和论文成果者优势明显。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价荣誉感强、平台顶级、福利齐全、户口有保障;缺点是保密限制多、部分院所地理位置偏远、薪资涨幅较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
商业航天和低空经济带动新岗位,AI/智能化方向扩招,博士需求持续旺盛。
ℹ️ 信息来源
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