中国联通
岗位信息
招聘岗位
数字化研发工程师
工作城市
河南
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-19
发布日期
2026-09-19
🏢 企业简介
总部北京
作为通信运营领域的中央骨干企业，中国联通总部位于北京，是国内领先的综合电信运营商与信息通信服务提供商，拥有覆盖全国的通信网络与庞大的用户规模。公司聚焦5G、千兆光网、算力网络、人工智能等前沿方向，持续推动网络强国与数字中国建设，在智慧城市、工业互联网、云计算等领域形成完善业务布局。作为央国企，中国联通在全国各省市均开展校园招聘，为应届生提供通信技术研发、网络运维、数字化运营等多元岗位，以及体系化的培养通道和稳定的职业发展平台，是毕业生进入信息通信行业的优质选择
📍 主要办公地点
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工（运营岗位）表示“可以认识一群关系很好的伙伴”，反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”，侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意：中的招聘信息（如“上班自由每天不用到公司打卡”）来自第三方外包/代理公司（贵州国逸科技、新征程），并非中国联通正式岗位，不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司，不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理（联通5G）：3-8K·13薪 - 联通专员：5-10K（4000无责+提成） - 联通助理：4-7K（4000+补助）
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告，招聘流程为：网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织，具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮，均为线上视频面试：一面为专业面试，主要问计算机网络、数据库等基础知识；二面为HR面试；三面为领导面试，问了一些初级算法理论问题（口头问答，非做题）。 - 面试难度整体不高，技术八股考察较少；三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高，“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递，3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化：偏正面声音来自985本科生个案（年终奖约3万、国企稳定）；偏负面声音较多，集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等（牛客、知乎广西/广东分公司反馈）。
- 被反复提及的标签："稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力，占招聘六成以上，聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜；"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术，体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别；市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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